Регистрация

С системой будет работать: техподдержка, отдел продаж, маркетинг, руководство, логистика, контакт-центр, служба персонала. Всего сотрудников: 100 человек. Ищу администратора Битрикс24 себе в команду. Чем необходимо заниматься: ✓ Консультирование клиентов (собственники бизнесов, IT специалисты, руководители отделов); ✓ Аудит и анализ процессов продаж, взаимодействий отделов в компаниях клиентов; ✓ Подбор эффективных решений по настройке Битрикс24 для клиентов; ✓ Техническая поддержка внедрение Битрикс24, включая интеграцию с внешними системами; ✓ составление ТЗ для специалистов по настройке системы ✓ Составление плана проекта и согласование сроков его выполнения с клиентом ✓ Написание методической документации, регламентов, ✓ Найм и обучение новых сотрудников в проектный отдел; Что нужно: Знание возможностей Битрикс24 ✓ Имеет опыт чтения и анализа документации, блок-схем, технических заданий; ✓ Понимание функционала CRM-систем; ✓ Уверенный пользователь ПК.; ✓ Знание методологий управления проектами и их практическое применение ✓ Умение структурированно, полно, понятно и грамотно излагать информацию в устном и письменном виде; ✓ Желание расти и развиваться в IT сфере.

Работать в срм. мой класс. С системой будет работать: служба персонала. Всего сотрудников: 1 человек. Требуется в нашу онлайн школу администратор-женщина с опытом работы в срм для ведения электронного документооборота в программе срм Мой класс. Работа в онлайн. График работы с 8.30.

Автоматизировать бизнес. Сфера деятельности: Косметика, товары для животных. Нужен разработчик по Гугл таблицам, который настроит выгрузку отчет ежемесячного через API (общий по всей компании + отдельно по 2 подразделениям). Возможно продолжения сотрудничества, т.к. нужно сделать еще таблицы другие по интеграциям.

Создать учебный проект базового уровня асфальтобетонного завода для контроля и управления процессом.

Подобрать рабочий персонал в Клининг.

С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 1 человек.

С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 3 человека. Необходимо просмотреть МС с синхронизацией на сайт, на платформе Тильда.

С системой будет работать: руководство. Всего сотрудников: 4 человека. Добрый день! Вчера делали инвентаризацию. МойСклад в целом настроен. Но нам сейчас важно закрепить результат, чтобы не слетали остатки Поэтому в течении недели нам нужен человек, который будет следить за нашими действиями: правильно ли бы загружаем и списываем. Для закрепления результата.

Установить, настроить, Предложение по аутстафф работе (Фактически работа по приятной цене). 1С: Комплексная автоматизация, 1С: ERP Управление предприятием, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: Управление нашей фирмой, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей, 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3, 8.2. Приветствую, друзья! Рассмотрю как компании, так и частных разработчиков. Требуются позиции по расширенным стекам: Бизнес-аналитик 1С Hard Skills: навык сбора, анализа и группировки требований заказчика (интервью и фиксация результатов), устранение противоречивости требований; знание методов и инструментов моделирования БП (BPMN, EPC, UML, др. – перечислись те, которыми владеет кандидат); понимание основ процессного подхода; знание процесса разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах; понимание принципов Agile, Waterfall; знание основных процессов и принципов управления проектами (желательно, но не обязательно); знание MS Office, Jira, Confluence; опыт разработки проектной документации (функциональные требования,use case, тест-кейсы, схемы процессов); практический опыт постановки задач программистам; опыт участия в приемке задач и сдаче в эксплуатацию. Дополнительные требования по знаниям 1C ERP: опыт внедрения или сопровождения систем 1C ERP; владение основами бухгалтерского, управленческого учета или МСФО; Можем рассмотреть кандидатов, которые работали с конфигурацией КА и имеют теоретические знания по 1C ERP, тк данные продукты похожи. Однако, важно! Кандидаты, которые работали только с конфигурацией 1C ERP УХ — не подойдут! Soft Skills: ОЧЕНЬ важны софты кандидата. Обращаем внимание на дружелюбность и приветливость, позитивность, умение аргументированно доносить свою позицию и подробно объяснять детали, так как аналитику это нужно будет далее регулярно делать в работе как с технической командой, так и с заказчиком. К сожалению, часто встречаются скилловые кандидаты, которых немножко уносит в высокомерие и резкость — подобное поведение сразу стоп-фактор, даже если опыт крутой. Мы больше готовы взять хорошего мидла с развитыми софтами, чем супер сеньора, который не сможет выстроить коммуникацию с другими коллегами. Чек-лист для проверки резюме: [ ] структурированность и детализированность оформления; [ ] стабильный опыт, т.е. кандидат нечасто меняет работу, за последние 3 года не больше 2 мест; [ ] наличие профильного высшего образования (техническое, бизнес-информатика, в области финансов), однако если максимально релевантный профиль и хороший опыт, то можем рассмотреть с другой вышкой, но важно в принципе ее наличие; [ ] !!! Стоп-лист компаний: Почта России (Почта Банк и др структуры Почта России), Барс групп, Домодедово, Деловые линии, NetCracker, Спортмастер, Ренессанс (страх), Ростелеком, Крок, СофтЮнити. Инфо о проекте и команде: На данный момент мы занимаемся переходом с конфигурации 1С Бухгалтерия на конфигурацию 1С ERP. Сейчас идет ОПЭ первой очереди запуска. Система внедрена, но некоторые критически важные функции все еще работают в Бухгалтерии. До конца 2023 года мы планируем полностью завершить миграцию функционала и с 2024 года заниматься доработкой и развитием 1C ERP. Мы ищем аналитиков на следующие блоки: регламентированный учет, оперативный контур, управленческий учет и МСФО, бюджетирование. Сейчас в команде есть уже 3 аналитика на регламентированный и оперативный учет, наша цель максимально усилить команду. Консультант 1С (middle) Сопровождение 1С:ЗУП КОРП во время ОЭ (импортозамещение SAP HR), одновременное развитие Системы. Требования: Опыт внедрения и сопровождения 1С:ЗУП КОРП, как в части кадрового учета, так и в части расчета заработной платы Разработчик 1С (middle) Опыт внедрения 1С:ЗУП. В особенности опыт разработки в области расчета заработной платы и кадрового учета. Желателен опыт создания АРМ с нуля. Аналитик 1С Senior Знание предметных областей и их реализации в 1C: ERP УХ: •  Управление нормативно-справочной информацией (НСИ) •  Управление закупками •  Складской учет •  Управление продажами •  Управление производством Умение декомпозировать задачу по бизнес-процессам. Умение собирать и формализовывать требования. Умение писать ТЗ/Концепцию/Архитектуру. Умение проводить интервью и структурированно излагать материал. Опыт отрисовки бизнес-процессов Разработчик 1С (senior) В данный момент идет этап моделирования, защита системы "to be" Обязанности • Внедрение 1C: ERP.УХ c 0 • Разработка и доработка по проектному решению • Работа с оперучетом, регламентированным учетом • Внедрение БП-договорной блок, поступления товаров, реализация, ЮЗ документы ДО • Доработка алгоритмов ПТУ, РТУ (поступление и реализация товаров и услуг) • Загрузка/выгрузка документов, справочников • Интеграции со смежными системами • Разработка с соблюдением стандартов 1С в разработке Требования • Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 от 3 лет; • Опыт работы с ERP УХ, ERP • Опыт работы с конфигурациями БП 3.0/БП КОРП, ДО • Опыт разработки по подсистемам оперконтура, работа с управленческим учетом • Опыт работы с знание БСП • Опыт реализации интеграционных интерфейсов со смежными системами, в том числе и не на платформе 1C: Предприятие • Опыт командной разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 • Опыт работы с хранилищем конфигураций • Хорошее знание принципов работы системы 1С Предприятие 8.3, стандартов и методик разработки • Желательно опыт работы с СППР • Желательно опыт работы с SonarQube Аналитик 1С Обязанности: Сопровождение систем «материально-технического учета» и «планирования и исполнения бюджета» (нетиповые конфигурации на платформе 1С, управляемые формы);Выполнение настроек для формирования аналитических отчетов; Сбор требований: ошибки, сбои, доработки при необходимости; Постановка ТЗ разработчику с описанием проблемы и решения; Тестирование выполненных доработок / исправлений; Демонстрация выполненных доработок функциональным пользователям Заказчика; Актуализация эксплуатационной документации. Требования: Понимание общих принципов работы прикладных решений на базе платформы 1С: виды и назначение объектов метаданных, их различие и взаимосвязь; Навыки сбора, анализа и систематизации требований к системе; Навыки постановки задач разработчикам, формализации требований до уровня ТЗ; Навыки подготовки и проведения обучения пользователей работе в типовых и доработанных прикладных решениях на базе платформы 1С (и аттестации пользователей ИС);Навыки оказания консультационной поддержки пользователям прикладных решений на платформе 1С;Навыки подготовки проектной, эксплуатационной, пользовательской документации; Знание бюджетного учёта (учёт основных средств, расчёты с подотчетными лицами, расчёт заработной платы, учёт договоров, план счетов, КБК, КЭК)Опыт работы с бюджетными организациями приветствуется.

Внедрить систему CRM. Настроить установленную CRM. AmoCRM. С системой будет работать: техподдержка. Всего сотрудников: 6 человек. Нам нужен человек, Который сможем по API вытянуть логины клиентов, которые пишут нам в бот тг. Именно логины, не имена. Задача: Клиенты пишут нам в ТГ бот, в АМО мы видим только их имена, нам нужно сделать гугл таблицу, в которую из бота будут автоматически тянуться данные по клиентам, которые к нам обращаются. Ник, логин, номер телефона при наличии.