Работа для кадровиков в р-не Силино

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Поставка оборудования. Условия: Цена не дороже 35 тыс за человека, замена сотрудника при увольнении. Нужен агент по подбородок менеджера по продажам. Условия: цена не дороже 35-40 тыс за человека, замена сотрудника при увольнении.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Охрана. Условия: 5/2 по рабочим дням. Кроме выходных и праздничных. С 10-17.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер отдела продаж. Производство мебели. Работа с откликами и холодной базой (формирование, обзвон), портрет кандидата, проведение интервью (С записью на видео), резюме по кандидату. Цель - вывод сотрудника на работу в кратчайшие сроки. Остальное в процессе обсуждения.

Иностранная компания. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Поддержка посетителей сайта онлайн. Тех поддержка.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам услуг. Монтажная организация. Троебуется найти и вывести в штаю менеджера по услугам видеонаблюдения. офис МЦД Трикотажная. график 5\2 . оплата после выхода на работу.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Официальный импорт северного оборудования в Россию. Надо 2 МОПа и 1 РОП продажи в B2b, дисстант.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Строительство и благоустройство. ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН! Удаленная работа. Иметь в наличие компьютер и телефон. Уверенный пользователь ПК (в том числе 1С); Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме иностранных граждан в том числе;Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;Контроль пакета документов сотрудников (регистрация, патент, чек);Формирование, отправка уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров в ОВМ ОМВД России по г. Москве Оформление различных видов отпусков, составление и ведение графика отпусков;Формирование личных дел сотрудников;Ведение табеля учета рабочего времени;Контроль и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них;Изготовление и выдача кадровых справок, заверенных копий запрашиваемых документов;Архивирование документов;Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.Выполнение требований руководителя в рамках компетенции;Участие в других проектах HR-отдела. Подробнее при собеседовании.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Медицинская Клиника. Условия: Москва. Можно удаленно. 6 сотрудников.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Электрики/электромонтажники. Строительство. В связи с увеличением объема работ по монтажу силового электрооборудования и освещения в многофункциональном административном здании (г. Москва) требуются ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ 3-4 группы допуска.

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). ИТ. Условия: 5 дней в неделю, 4 часа в день.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Слесарь, сварщик. Строительная сфера. Ищем рекрутера на массовый подбор персонала из Беларуси или Молдавии . Нужно привлечь на строительный объект слесарей и сварщиков .

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Внешне экономическая деятельность, инвестиции. Условия: Онлайн или офис в центре Москвы с ведением результатов в битрикс и ютьюб. Важен опыт рекрутинга с пониманием задач от собеседования до договора и кпиай.

ООО. Штат: 51–100 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Производство металлоконструкций. Условия: Производственная компания ООО"ОДМЗ" Рабочий день Понедельник - Пятница 8:30 до 17:00 ,обед 30 минут. Оформление по ТК Заработанная плата 2 раза в месяц. В обязанности кадровика входит: ведение воинского учета прием сотрудников на работу составление графика отпусков ведение кадровой документации оформление дисциплинарных взысканий оформление и хранение трудовых книжек подготовка локальных нормативных документов подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов формирование отчетности для государственных органов Зарплата обсуждается на собеседовании.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Преподаватель английского языка для детей от 1 г и дошкольников. Английский детский сад, занятия английским для детей. Портрет идеального преподавателя английского для малышей: высокий уровень английского языка, развитиый эмоц интеллект, приятная внешность, грамотная речь, высокий уровень личнлй культуры, ьдисциплинированность, инициативность, желательно творческое хобби Работа офлайн в нашем клубе. Зп от 50 до 80,Рассматриваем кандидатов из других городов, компенсация жилья.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Иммиграционные услуги. Условия: Проектная работа. ВАЖНО: ищем специалиста по кадрам, который имеет опыт/знания в сфере оценок резюме, мягких навыков для рынка труда ГЕРМАНИИ. Оказываем иммиграционные услуги и ищем человека, который обладает знаниями в международном рекрутинге. Сопособен оценить коммуникативные и профессиональные качества (чаще всего речь идет об ИТ и инженерах), оценить резюме (на английском языке). Глобальные знания, английский (идеально немецкий языки), опыт работы в ТНК, коммуникативность, развитые мягкие навыки. Работа проектная.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Кредитованием. Условия: 70000 т.р оклад плюс КРI График работы : 5/2 С Пн-Пт с 10-19.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Торгово логистическая компания. Условия: от 4 часов в день/от 80 000 руб. Опыт работы в торговых компаниях от 3лет на позиции менеджер по персоналу от 1года возраст от 30 . умение пользоваться skype .whats app. табл excel.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Хранение шин, автомобилей, спецтехники.

ООО. Штат: более 200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сдэк кладовщик. СДЭК — курьерская доставка грузов и документов для организаций и частных лиц по России и миру.

АО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Упаковщик. Производства и сх. Рассматриваете работу в формате ФРИЛАНС, оплата только за кандидатов? Сдельная оплата труда. Объясню принцип работы: Вы самостоятельно размещаетесь на любых доступных вам источников по РФ, приглашаете людей на вахту. Вам предоставлю заявку - на какие объекты нам требуется сейчас персонал. 10000 рос. руб за одного адаптированного кандидата, отработавшего 7 смен на вахте. Сверка еженедельная, расчет по пятницам/понедельникам.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Перевозка пассажиров. Условия: Необходимо подобрать в регионах зс прелелами московской области соискателей в количестве до 10-и человек на должность водителя такси. Подробную вакансию предоставлю.

Другое. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: IT-специалисты. Разработка IT-продуктов. Привет всем. Меня зовут Сергей, я представитель IT стартапа OneLink. В основном мы занимаемся разработкой софта для широкого спектра задач, выполняем некоторые маркетинговые функции, но также имеем HR сотрудников, хантеров, менеджеров, по тому как процесс все же не простой. По сути - мы все фрилансеры, у нас свободный график, и работаем мы удаленно. Можно работать не вставая с постели, если ты показываешь результат) Сейчас мы расширяем штат сотрудников и находимся в активном поиске HR-специалиста. Основная задача - подбор кандидатов для IT-компании и проведение резюме. Оплачиваем 5% от зарплаты нанятого сотрудника в течении полугода. Испытательный срок - неделя-две в зависимости от результата.

ООО. Штат: 50–100 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: наладчик станков. Производство товаров для домашних животных. Наладчик кардных станков, обучение проводим, необходимо два человека. Производство находится в г. Старый Оскол.

ООО. Штат: 51–100 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Аутсорсинг ПТО. Условия: Бизнес-ассистент по работе с исполнителями с навыками HR   Обязанности: - Системное управление подбором команды (должности: инженеры ПТО, руководители проектной команды, начальники ПТО, удаленные инженеры, бизнес-помощники и др.); - Сбор данных для программы развития сотрудников; - Размещение вакансии на ресурсах, работа с откликами, работа с профильными чатами; - Проведение интервью, оценка кандидатов по чек-листу, представление заказчику, организация совместных интервью; - Сопровождение новых исполнителей на этапе первых проектов; - Проведение адаптационных встреч с новыми исполнителями; - Ведение базы работающих и потенциально подходящих исполнителей; - Ежедневная отчетность по проведенной работе; - Еженедельная отчетность по системе управления подбором исполнителей Требования: - Важно, чтобы в течении дня вы были на связи и оперативно выполняли задачи; - Внимательность и грамотность; - Высшее образование; - Аналогичный опыт работы; - Опыт подбора персонала и проведения собеседований либо желание и способность быстро обучаться; - Системное мышление, ответственность, активность Условия: - оплата еженедельно: фикс 5000руб + премия за KPI (1000-7000руб), увеличение оплаты от объемов загрузки - работа удаленно, в среднем 3-4 часа в день - работа 5 дней в неделю, выходные выбираете сами (кроме субботы и воскресенья) - оформляем договор с СЗ - работа Телеграм и Тенчате - предоставление корпоративной симки.

Частное лицо. Штат: менее 50 человек.

Скачать резюме. Консалтинг. Нужно скачать 100 резюме с hh.ru по критериям, нужно чтобы был доступ к базе на этом сайте.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Поиск персонала. Продажа светильников.