Работа для кадровиков у м. Лефортово

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Оператор колл центра. Юридические услуги.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. It компания.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: торговый представитель. Оптовая торговля.

ООО. Штат: 50–100 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Несколько вакансий. Питание, эксплуатация зданий.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала, провести собеседование. Нанять: Продавец-консультант мебели. Розничная торговля мебель.

ИП. Штат: менее 50 человек.

IT.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Клининг. Условия: Подбор и обучение персонала , контроль за работой персонала , устранение замечаний заказчика.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Организация и проведение детских мероприятий. Условия: Организация и проведение детских мероприятий стремительно растущая на рынке Москвы и Подмосковья Мы молодые, амбициозные, желающие финансового и профессионального развития. Мы постоянно в движении, растем, совершенствуемся. В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ КОМПАНИИ, ИДЕТ НАБОР НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ! Основные обязанности: ♦ Делать рассылку в Вотсап; ♦ Делать рассылку в ВК; (Источники выбираете на свое усмотрение) ♦ Выстраивать рабочие связки сообщений (НАУЧИМ!) Требования к кандидату: ♦ Уделять 8 часов каждый день в любое удобное время в течении недели ♦ Генерация от 5 лидов в день; ♦ Отчет о проделанной работе каждый день, заполнение таблиц; Требования: Условия: Условия работы: ♦ Зарплата 15 000 — 30 000 руб, выплаты каждую неделю; ♦ 500 руб за каждого клиента ♦ Гибкий график работы от трёх дней в неделю по 8 - 10 часов работы ♦ Возможность роста до тим лида и руководителя группы;.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Совмещние. Аренда автовышек.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Финансовые операции, Аналитика, Тестировка. Условия: Нужен HR-специалист! Можно без опыта, Всему обучим, обучение оплачивается! Работать с вебкамерой на горячем трафике, находить продавцов консультантов и привлекать в наш проект! С опытом приветсвуется! ЗП 600$ ~ (60 000 рублей) Без опыта 500$ ~ (50 000 рублей) График с 09:00 до 19:00 по МСК 5/2 + 2 доп рабочих вых ВАЖНО! -Гражданство РФ -Отсутствие арестов или судимостей -Наличие смартфона с соцсетью Telegram -Наличие ПК с вебкамерой или ноутбука -Быть всегда на связи по рабочему графику. ВАЖНО! -Гражданство РФ -Отсутствие арестов или судимостей -Наличие смартфона с соцсетью Telegram -Наличие ПК с вебкамерой или ноутбука -Быть всегда на связи по рабочему графику.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Автомобильный бизнесс. Условия: Автотехцентр в связи с развитием набирает персонал: автослесарь, автоэлектрик, шиномонтажник, мойщик, автослесарь-моторист. Слесарные работы, кузовные работы, малярные работы и техническое обслуживание легковых автомобилей; Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, проведение плановых ТО, диагностика. Требования: Опыт проведения ремонта автомобилей; Ответственность, аккуратность, внимательность, работоспособность Условия: Предоставляется комната отдыха на территории (эл.плитка, холодильник, телевизор)• Есть возможность оставить свою машину на охраняемой автостоянке компании; • Дружный коллектив; • Место работы: АльтСервис 1-й Рижский пер., 4, стр. 7 Оплата сдельная.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам B2B. Строительная сфера. Https://hh.ru/vacancy/99587966?hhtmFrom=employer_vacancies Остальное в обсуждении.

Форма не имеет значения. Штат: 50–100 человек.

Отбор талантливых лидеров. Необходимо провести оценку по выбранным критериям на кейс-турнире для студентов, которые проходят отбор в образовательную программу Время занятости 11:00 -14:00 Студенты 1-3 курс Для оценки требуется 5 человек; на одного оценщика не более 10 человек.

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Продвижением рекламы, имеет собственный IT продукт и осуществляет продажи франшиз. Условия: Вы ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах? Тогда наша вакансия HR-менеджера именно для вас! Big Data - это компания, которая уже много лет успешно работает на рынке и сотрудничает с ведущими мировыми брендами. Мы не просто увеличиваем продажи, мы помогаем нашим клиентам стать лидерами в своей отрасли. Ваши задачи будут включать в себя: – Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании; – Проведение собеседований с кандидатами; – Курирование процессов адаптации и обучения новых сотрудников; – Ведение отчетности. Наши требования к кандидатам: – Опыт подбора персонала - не менее 1 года; – Опыт холодного поиска кандидатов; – Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач. В свою очередь, мы предлагаем: – Удаленную работу в дружной и профессиональной команде; – Возможность карьерного роста и развития; – Конкурентоспособную оплату труда : оклад35000+бонусы 5000 за кандидата.

ООО. Штат: более 200 человек.

Научить работать с цифрами и excel. Е-com.

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Мы являемся командой профессионалов, специализирующихся на создании сильных брендов и успешного присутствия в Интернете. Наша цель – помочь Вашему бизнесу найти свой голос в цифровом мире и достичь высоких результатов. Условия: - Оклад 1800$/месяц. - Бонус за успешных кандидатов (3000$ - 5000$ в месяц). - График 5\2 - С 9:00 до 19:00. - Удаленная работа, потребуется видеокамера для звонков. - Знания английского языка С1, будет тест для прохождения; - Ответственный и целеустремленный; - Опыт точечного и массового подбора от 1 года; - Опыт в поиске IT-специалистов от 6 месяцев;.

ООО. Штат: более 200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: разнорабочий. Оператор.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Производство мебели на заказ. Условия: Найти и нанять сотрудника. Нанять: Столяр мебельщик, столяр краснодеревщик. Производство мебели. Нужно подобрать сотрудников 2-3 человека на производство по изготовлению мебели из массива дерева, шпона, мдф и тд, желательно с опытом работы, или как минимум с желанием обучаться в процессе. Местонахождение- новая Москва. Оплата сдельная, но другие варианты так же обсуждаются.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Рабочий на производство. Пиломатериалы.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: официант, бармен, повар. Ресторанный бизнес.

АО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец-консультант. Российский бренд спортивной одежды для всей семьи. Оплата по итогам приема кандидата на работу .

Частное лицо. Штат: 101–200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Спец по контролю за любовницей. Частное дело. С опытом и смекалкой.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер. Оптовая продажа техники. Требуется агент по подбору персонала: - офис менеджер на первичный документооборот; - инженер-механик в сервис центр; - менеджер по продажам; - менеджер сервиса.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Нужно закрыть позиции: Су-шеф./повар универсал. Общепит. Пожелания и особенности: Цена договорная за закрытие одной позиции. Возможно долгосрочное сотрудничество на других условия, зависит от результативности по закрытию имеющихся вакансий.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Автоматизация бизнеса. Условия: Привет! Меня зовут Светлана. Я занимаюсь подбором персонала и ищу на проектную деятельность менеджера по привлечению клиентов с опытом в продажах от 1 года В2В, В2С. Требования: уверенный пользователь ПК, высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, рабочее место с гарнитурой и скоростным интернетом. Основной функционал: холодный поиск кандидатов, исходящие звонки более 100 в день, проведение телефонных интервью, презентаций, консультирование по продукту и услугам, ведение сделок в СRM Битрикс24. Условия: испытательный срок - 1 месяц, полностью удаленный формат работы, корпоративное обучение. Мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, потолка по ЗП – нет, реальный карьерный рост. Для прохождения на вакансию нужно: отправить резюме, рассказать о себе и своем опыте в Zoom, пройти собеседование. Если условия и функционал подходят, быстрее откликайся!. Дистанционный формат работы. Работа с самозанятыми.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Складские услуги. Условия: График 5/2, с 9.00 до 18.00.

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Набор персонала в Крупную IT компанию. Условия: Вы ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах? Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для вас! С 2014 года мы решаем самый главный вопрос для любого бизнеса - где взять клиентов? Мы не просто увеличиваем продажи, мы помогаем нашим клиентам стать лидерами в своей отрасли. Последние 2 года мы активно занимаемся продвижением роботизированных отделов продаж. Услуга была запатентована, рынок очень хорошо на нее откликнулся, а мы приняли решение открыть много офисов продаж этой услуги! Ваша задача будет искать талантливых и результативных Менеджеров по продажам, РОПов и помогать им первую неделю их адаптации. Ваши задачи будут включать в себя: Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании; Проведение собеседований с кандидатами по телефону ; Работа в откликами, их обработка; Ведение отчетности. Наши требования к кандидатам: Опыт подбора персонала - от 5 месяцев; Опыт работы с большим объемом данных; Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач. В свою очередь, мы предлагаем: Удаленную работу в дружной и профессиональной команде; График 5 на 2, Оклад + KPI. Совокупный доход от 40 000 руб. Если вам интересно присоединиться к нашей успешной команде и способствовать росту и развитию IT-индустрии, присылайте свое резюме прямо сейчас!. Опыт подбора персонала - от 5 месяцев; Опыт работы с большим объемом данных; Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер маникюра. Студия маникюра и педикюра.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Провести обучение и адаптацию менеджеров по продажам на период испытательного срока. Продажа недвижимости. Набираем менеджеров по продажам и менеджеров колл-центра. Есть записанные видео-уроки по продукту, продажам и crm. Нужно проводить обучение и адаптацию новичков на период испытательного срока.