Зарабатывайте с нами — в среднем 15 000 рублей с заказа
Работа для кадровиков у м. Кольцевая
Зарегистрируйтесь по номеру телефона
Наведите камеру телефона, чтобы отсканировать QR- код и скачать приложение
Актуальные заказы от клиентов
Никита
Кадровик (HR-специалисты)
9 часов назад
30 000 ₽ООО. Штат: менее 50 человек.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бармен. Небольшой кафе-бар при театре.
Дарья Дудатий
Кадровик (HR-специалисты)
10 часов назад
Самозанятость. Штат: более 200 человек.
Удаленная работа. Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по работе с клиентами. Рекомендацией продуктов.
Софья
Кадровик (HR-специалисты)
1 января 2025
15 000 ₽ООО. Штат: менее 50 человек.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Розничная торогвля.
Мария
Кадровик (HR-специалисты)
19 часов назад
35 000 ₽ИП. Штат: более 200 человек.
Постоянная работа (полная занятость). Развитие интернет магазина. Условия: Ищу менеджера по работе с клиентами. Работа с Ватсап, заявками, информирование клиентов по готовым шаблонам, предоставление информации. Опыт работы с людьми приветствуется. Доступно бесплатное обучение.
Антон
Кадровик (кадровый учёт)
вчера
75 000–100 000 ₽ООО. Штат: 51–100 человек.
Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: 5/2, 9-18, от 80000. работа в офисе на строительстве Сбер Сити, Рублево-Архангельское. Пожелания и особенности: — организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; — вести кадровое делопроизводство; — разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; — участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; — участвовать в организации аттестации и обучения персонала; — участвовать в формировании кадрового резерва; — участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; — анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки; — вести отчетность по подбору и обучению персонала.
Рублёво-Архангельское
Мария
Кадровик (разработка HR-стратегии)
5 часов назад
Хочу найти продюсера для эксперта по высшей математике.
Зинаида
Кадровик (HR-специалисты)
30 декабря 2024
50 000 ₽ООО. Штат: 50–100 человек.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Массовый подбор персонала. Производственная компания.
Iza
Кадровик (HR-специалисты)
28 декабря 2024
5000 ₽ИП. Штат: менее 50 человек.
Концепции орг. структуры, управленческий цикл, система оценки сотрудников, методология оплаты труда и премирование. Планируем запустить 2 направления . 1. Управленческий консалтинг 2. Производство детской домашней одежды и постельного белья . Пожелания и особенности: Здравствуйте. Нужно выстроить в 2-х компаниях (управленческий консалтинг , бренд домашней детской одежды и постельного белья) HR-стратегию . ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН Концепции орг. структуры, управленческий цикл, система оценки сотрудников, методология оплаты труда и премирование КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Образ работодателя, базовые ценности, оценка корпоративной культуры РАБОТА С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ Профилирование команды, жизненный цикл сотрудника, внутренние правила и регламенты. Оплата обсуждается индивидуально.
15 145 698
клиентов доверили дела профи
Популярные вопросы
Как с вами зарабатывать кадровику у м. Кольцевая?
Выберите подходящий заказ на сайте или в приложении.Отправьте отклик — своё предложение клиенту.
Если клиент выберет вас, сделайте работу и получите оплату.
Сколько можно заработать кадровику?
Средний доход кадровика у м. Кольцевая — 15000 руб..Сегодня свободных заказов по кадровикам на 165000 руб., клиенты ждут профи.
Клиенты настоящие?
Да, все заказы самостоятельно оставляют обычные люди.На странице заказа видно, подтверждён ли телефон клиента.
В приложении показываем дату регистрации клиента, сколько отзывов он оставил.
Заказов правда много?
Мы постоянно привлекаем новых клиентов, и они оставляют более 10 000 заказов в день.Кадровики — предложений о работе у м. Кольцевая на сегодня 11, за месяц - 318.
Точно заказ достанется мне?
Кому поручить заказ, клиенты выбирают сами.На решение влияет анкета, ваше предложение и цена услуги.
Откликайтесь сразу на 5–7 заказов — так больше шансов получить один из них.
А если клиент пропадёт?
Клиенты — обычные люди, и их планы действительно иногда могут меняться. Мы не можем на это повлиять.Если видите, что клиент сомневается, обсудите это.
Попросите предупредить, если потребуется перенести или отменить встречу.
Не выгоднее ли найти постоянную работу?
Работа на себя может стать постоянной.Вы определяете свой график и выбираете выгодные заказы, назначаете свои цены и получаете оплату без посредников.
Услуги кадровиков
HR-специалисты | 1000—30000 ₽ / усл. |
Ассессмент-центр | 2000—35000 ₽ / усл. |
Восстановление кадрового учёта |
|
Кадровый аутсорсинг | 1000—30000 ₽ / мес. |
Корпоративные опросы |
|
Разработка HR-стратегии |
|
Разработка модели компетенций |
|
Разработка программ адаптация персонала |
|
Разработка системы обучения персонала |
|
Составление штатного расписания | 700—5000 ₽ / усл. |
HR-аудит |
|
Анализ рынка труда |
|
Ведение воинского учёта |
|
Грейдирование персонала |
|
Кадровый учёт | 500—10000 ₽ / мес. |
Оценка персонала 360 градусов |
|
Разработка графика отпусков |
|
Разработка положений об оплате труда |
|
Разработка системы мотивации персонала |
|
Составление рабочего графика |
|
Фотография рабочего времени |
|