Иностранная компания. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Поддержка посетителей сайта онлайн. Тех поддержка.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Внешне экономическая деятельность, инвестиции. Условия: Онлайн или офис в центре Москвы с ведением результатов в битрикс и ютьюб. Важен опыт рекрутинга с пониманием задач от собеседования до договора и кпиай.

ООО. Штат: 51–100 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Аутсорсинг ПТО. Условия: Бизнес-ассистент по работе с исполнителями с навыками HR   Обязанности: - Системное управление подбором команды (должности: инженеры ПТО, руководители проектной команды, начальники ПТО, удаленные инженеры, бизнес-помощники и др.); - Сбор данных для программы развития сотрудников; - Размещение вакансии на ресурсах, работа с откликами, работа с профильными чатами; - Проведение интервью, оценка кандидатов по чек-листу, представление заказчику, организация совместных интервью; - Сопровождение новых исполнителей на этапе первых проектов; - Проведение адаптационных встреч с новыми исполнителями; - Ведение базы работающих и потенциально подходящих исполнителей; - Ежедневная отчетность по проведенной работе; - Еженедельная отчетность по системе управления подбором исполнителей Требования: - Важно, чтобы в течении дня вы были на связи и оперативно выполняли задачи; - Внимательность и грамотность; - Высшее образование; - Аналогичный опыт работы; - Опыт подбора персонала и проведения собеседований либо желание и способность быстро обучаться; - Системное мышление, ответственность, активность Условия: - оплата еженедельно: фикс 5000руб + премия за KPI (1000-7000руб), увеличение оплаты от объемов загрузки - работа удаленно, в среднем 3-4 часа в день - работа 5 дней в неделю, выходные выбираете сами (кроме субботы и воскресенья) - оформляем договор с СЗ - работа Телеграм и Тенчате - предоставление корпоративной симки.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Официальный импорт северного оборудования в Россию. Надо 2 МОПа и 1 РОП продажи в B2b, дисстант.

ИП. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Работа на дому. Условия: Дocтуп в интeрнeт, 3-4 часa cвoбoднoго времени, вoзможно cовмeщение с наймом и декрeтoм. Обязаннoсти: paзмeщeние oбъявлeний, конcультиpовaниe , общeние c кандидатaми. Услoвия: удaленная рaбoта, занятoсть oт 3 чаcов, премии, каpьepный poст.

ООО. Штат: более 200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сдэк кладовщик. СДЭК — курьерская доставка грузов и документов для организаций и частных лиц по России и миру.

АО. Штат: более 200 человек.

HR на аутсорс, с не полной занятостью, но регулярной работой. Телекомпания. Необходим специалист на постоянное сотрудничество, который будет отсматривать резюме по определенным параметрам- совершать холодный обзвон, проводить телефонное интервью, планировать собеседование, проверять кандидата на собеседование.

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). ИТ. Условия: 5 дней в неделю, 4 часа в день.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер отдела продаж. Производство мебели. Работа с откликами и холодной базой (формирование, обзвон), портрет кандидата, проведение интервью (С записью на видео), резюме по кандидату. Цель - вывод сотрудника на работу в кратчайшие сроки. Остальное в процессе обсуждения.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по туризму. Туристическое агентство. Задача только для тех HR специалистов кто уже неоднократно подбирал менеджеров по туризму. Остальным не беспокоиться. Условия обсуждаются.

Другое. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: IT-специалисты. Разработка IT-продуктов. Привет всем. Меня зовут Сергей, я представитель IT стартапа OneLink. В основном мы занимаемся разработкой софта для широкого спектра задач, выполняем некоторые маркетинговые функции, но также имеем HR сотрудников, хантеров, менеджеров, по тому как процесс все же не простой. По сути - мы все фрилансеры, у нас свободный график, и работаем мы удаленно. Можно работать не вставая с постели, если ты показываешь результат) Сейчас мы расширяем штат сотрудников и находимся в активном поиске HR-специалиста. Основная задача - подбор кандидатов для IT-компании и проведение резюме. Оплачиваем 5% от зарплаты нанятого сотрудника в течении полугода. Испытательный срок - неделя-две в зависимости от результата.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Внедрение, сопровождение и техническая поддержка по продукту Битрикс24 для малого и среднего бизнеса. * Работа с холодным и тёплым потоком резюме на различных площадках * Отбор кандидатов в соответствии с требованиями работодателя * Проведение первичных интервью с соискателями.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Хранение шин, автомобилей, спецтехники.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по закупкам. Инженерия. Нужен потенциальный кандидат на позицию менеджер по закупкам, без опыта.

АО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Упаковщик. Производства и сх. Рассматриваете работу в формате ФРИЛАНС, оплата только за кандидатов? Сдельная оплата труда. Объясню принцип работы: Вы самостоятельно размещаетесь на любых доступных вам источников по РФ, приглашаете людей на вахту. Вам предоставлю заявку - на какие объекты нам требуется сейчас персонал. 10000 рос. руб за одного адаптированного кандидата, отработавшего 7 смен на вахте. Сверка еженедельная, расчет по пятницам/понедельникам.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Водитель кат С. Грузоперевозки.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Слесарь, сварщик. Строительная сфера. Ищем рекрутера на массовый подбор персонала из Беларуси или Молдавии . Нужно привлечь на строительный объект слесарей и сварщиков .

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Преподаватель английского языка для детей от 1 г и дошкольников. Английский детский сад, занятия английским для детей. Портрет идеального преподавателя английского для малышей: высокий уровень английского языка, развитиый эмоц интеллект, приятная внешность, грамотная речь, высокий уровень личнлй культуры, ьдисциплинированность, инициативность, желательно творческое хобби Работа офлайн в нашем клубе. Зп от 50 до 80,Рассматриваем кандидатов из других городов, компенсация жилья.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Перевозка пассажиров. Условия: Необходимо подобрать в регионах зс прелелами московской области соискателей в количестве до 10-и человек на должность водителя такси. Подробную вакансию предоставлю.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Иммиграционные услуги. Условия: Проектная работа. ВАЖНО: ищем специалиста по кадрам, который имеет опыт/знания в сфере оценок резюме, мягких навыков для рынка труда ГЕРМАНИИ. Оказываем иммиграционные услуги и ищем человека, который обладает знаниями в международном рекрутинге. Сопособен оценить коммуникативные и профессиональные качества (чаще всего речь идет об ИТ и инженерах), оценить резюме (на английском языке). Глобальные знания, английский (идеально немецкий языки), опыт работы в ТНК, коммуникативность, развитые мягкие навыки. Работа проектная.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: уборщица. Аутсорсинг. Организация ищет сотрудника- уборщицу на постоянную работу с графиком 6/1 с понедельника по субботу с 08:00 до 18:00. Адрес работы: Москва, Каширский проезд, дом 17, строение 1. Оформление по ТК РФ, выплата аванс 25 числа, з/п 10 числа. Обеды отсутствую, есть помещение для приема пищи.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Высшая Школа Искусств. Пожелания и особенности: Нужно найти менеджера по продажам, провести первичные собеседования, предоставит подходящих кандидатов на собеседование. Есть аккаунт на HH. Подробнее о нас: Высшая Школа Искусств "ТУТ" — это образовательное учреждение, в котором обучают классическим видам изобразительного искусства детей и взрослых с любым уровнем навыков, а также подготавливают абитуриентов к экзаменам в творческие ВУЗы, художественные училища и колледжи. Мы ищем менеджера по продажам, которому нравится искусство и который имеет базовые знания в этой области. Обязанности: Обработка входящих обращений из группы Вконтакте Обработка входящих обращений с сайта Консультации по телефону Консультации в переписке в ВК и Вотсап (с рабочих аккаунтов) Работа с CRM системой Ведение клиента от заявки до продажи Вести базу клиентов и учет сделок Регулярный обзвон старых клиентов - предложение новых продуктов Регулярный обзвон старых нековертированных заявок Выполнение плана продаж Вести ежедневную отчётность Изучать и знать характеристики, цены, преимущества и недостатки товаров и услуг конкурентов в сравнении с продаваемыми товарами и услугами Выявлять потребности клиентов в продаваемых им товарах и услугах Требования: опыт работы в продажах от 1 года; художественное образование; знание психологии и принципов продаж, техники мотивации клиентов к покупкам; базовое понимание высшего художественного образования: условия, требования к поступлению. Условия работы: График 5/2 с 10:00 до 19:00; Удаленно; Наличие ПК, стабильного интернета; Оклад 30 000 руб + 5% от продаж.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Медицинская Клиника. Условия: Москва. Можно удаленно. 6 сотрудников.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Электрики/электромонтажники. Строительство. В связи с увеличением объема работ по монтажу силового электрооборудования и освещения в многофункциональном административном здании (г. Москва) требуются ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ 3-4 группы допуска.

ИП. Штат: 50–100 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Парикмахер, мастер маникюра, барбер, администратор салонам красоты. Салон красоты.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая продажа светового и звукового оборудования. Условия: обсуждается. Компания новая, пока есть только один ген-директор. Есть офис, есть свой шоурум с оборудованиями. Нужен штат от нуля. Нам нужна профессиональная помошь.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер маркетплейса Мегамаркет. Вывод селлеров на маркетплейсы.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Ремонт электрического оборудования. Условия: 5/2 с 8 до 18 Работа в городе Щелково Ставка за смену 3-4т Возможно брать допы по субботам Требований к кандидатам нет, главное РФ,РБ.

Частное лицо. Штат: менее 50 человек.

Скачать резюме. Консалтинг. Нужно скачать 100 резюме с hh.ru по критериям, нужно чтобы был доступ к базе на этом сайте.