Иностранная компания. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Поддержка посетителей сайта онлайн. Тех поддержка.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Официальный импорт северного оборудования в Россию. Надо 2 МОПа и 1 РОП продажи в B2b, дисстант.

ООО. Штат: 51–100 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Аутсорсинг ПТО. Условия: Бизнес-ассистент по работе с исполнителями с навыками HR   Обязанности: - Системное управление подбором команды (должности: инженеры ПТО, руководители проектной команды, начальники ПТО, удаленные инженеры, бизнес-помощники и др.); - Сбор данных для программы развития сотрудников; - Размещение вакансии на ресурсах, работа с откликами, работа с профильными чатами; - Проведение интервью, оценка кандидатов по чек-листу, представление заказчику, организация совместных интервью; - Сопровождение новых исполнителей на этапе первых проектов; - Проведение адаптационных встреч с новыми исполнителями; - Ведение базы работающих и потенциально подходящих исполнителей; - Ежедневная отчетность по проведенной работе; - Еженедельная отчетность по системе управления подбором исполнителей Требования: - Важно, чтобы в течении дня вы были на связи и оперативно выполняли задачи; - Внимательность и грамотность; - Высшее образование; - Аналогичный опыт работы; - Опыт подбора персонала и проведения собеседований либо желание и способность быстро обучаться; - Системное мышление, ответственность, активность Условия: - оплата еженедельно: фикс 5000руб + премия за KPI (1000-7000руб), увеличение оплаты от объемов загрузки - работа удаленно, в среднем 3-4 часа в день - работа 5 дней в неделю, выходные выбираете сами (кроме субботы и воскресенья) - оформляем договор с СЗ - работа Телеграм и Тенчате - предоставление корпоративной симки.

ООО. Штат: более 200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сдэк кладовщик. СДЭК — курьерская доставка грузов и документов для организаций и частных лиц по России и миру.

АО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бренд-менеджер / маркетолог в единственном лице. Производство FMCG.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер отдела продаж. Производство мебели. Работа с откликами и холодной базой (формирование, обзвон), портрет кандидата, проведение интервью (С записью на видео), резюме по кандидату. Цель - вывод сотрудника на работу в кратчайшие сроки. Остальное в процессе обсуждения.

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). ИТ. Условия: 5 дней в неделю, 4 часа в день.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Поставка оборудования. Условия: Цена не дороже 35 тыс за человека, замена сотрудника при увольнении. Нужен агент по подбородок менеджера по продажам. Условия: цена не дороже 35-40 тыс за человека, замена сотрудника при увольнении.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовые и розничные продажи портьерных и тюлевых тканей. Условия: Требуется подбор менеджера по работе с маркетплейсами Основные требования и обязанности к специалисту: Управление продажами на WB, OZON, Яндекс-маркете Опыт - от 1 года Условия: Работа оффлайн в Москве (офис) График 5/2 с 9 до 18 Оклад 100.000 руб Полную заявку на подбор предоставлю после отклика. Бюджет на подбор до 40 тыс рублей. Прошу писать только тем специалистам, кто закрывал подобные вакансии Подбор нужен в течение 2-3 недель.

Другое. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: IT-специалисты. Разработка IT-продуктов. Привет всем. Меня зовут Сергей, я представитель IT стартапа OneLink. В основном мы занимаемся разработкой софта для широкого спектра задач, выполняем некоторые маркетинговые функции, но также имеем HR сотрудников, хантеров, менеджеров, по тому как процесс все же не простой. По сути - мы все фрилансеры, у нас свободный график, и работаем мы удаленно. Можно работать не вставая с постели, если ты показываешь результат) Сейчас мы расширяем штат сотрудников и находимся в активном поиске HR-специалиста. Основная задача - подбор кандидатов для IT-компании и проведение резюме. Оплачиваем 5% от зарплаты нанятого сотрудника в течении полугода. Испытательный срок - неделя-две в зависимости от результата.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Хранение шин, автомобилей, спецтехники.

Иностранная компания. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: укладчик плитки. Строительством в Дубае. Удобнее сначала сделать zoom или звонок по телеграмму.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Арендный бизнес, девелопмент. Условия: с 10 до 19, секретарь на ресепшн.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Слесарь, сварщик. Строительная сфера. Ищем рекрутера на массовый подбор персонала из Беларуси или Молдавии . Нужно привлечь на строительный объект слесарей и сварщиков .

АО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Упаковщик. Производства и сх. Рассматриваете работу в формате ФРИЛАНС, оплата только за кандидатов? Сдельная оплата труда. Объясню принцип работы: Вы самостоятельно размещаетесь на любых доступных вам источников по РФ, приглашаете людей на вахту. Вам предоставлю заявку - на какие объекты нам требуется сейчас персонал. 10000 рос. руб за одного адаптированного кандидата, отработавшего 7 смен на вахте. Сверка еженедельная, расчет по пятницам/понедельникам.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Преподаватель английского языка для детей от 1 г и дошкольников. Английский детский сад, занятия английским для детей. Портрет идеального преподавателя английского для малышей: высокий уровень английского языка, развитиый эмоц интеллект, приятная внешность, грамотная речь, высокий уровень личнлй культуры, ьдисциплинированность, инициативность, желательно творческое хобби Работа офлайн в нашем клубе. Зп от 50 до 80,Рассматриваем кандидатов из других городов, компенсация жилья.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Перевозка пассажиров. Условия: Необходимо подобрать в регионах зс прелелами московской области соискателей в количестве до 10-и человек на должность водителя такси. Подробную вакансию предоставлю.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Иммиграционные услуги. Условия: Проектная работа. ВАЖНО: ищем специалиста по кадрам, который имеет опыт/знания в сфере оценок резюме, мягких навыков для рынка труда ГЕРМАНИИ. Оказываем иммиграционные услуги и ищем человека, который обладает знаниями в международном рекрутинге. Сопособен оценить коммуникативные и профессиональные качества (чаще всего речь идет об ИТ и инженерах), оценить резюме (на английском языке). Глобальные знания, английский (идеально немецкий языки), опыт работы в ТНК, коммуникативность, развитые мягкие навыки. Работа проектная.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер отдела продаж. Оптовая торговля отопительным оборудованием.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Медицинская клиника. Составление приказов и документации.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Медицинская Клиника. Условия: Москва. Можно удаленно. 6 сотрудников.

ООО. Штат: менее 50 человек.

ИТ услуги. Отредактировать положение о расчете премирования для менеджеров отдела продаж и менеджеров сопровождения. Черновик готов, необходимо добавить разъяснения.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Аналитик. Автомобильными запчастями. Пожелания и особенности: Необходим специалист по аналитике в компанию занимающейся автомобильными запчастями. Работа в офисе, занятость полная. График 5/2, c 9 до 18 Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами Оформление по ТК РФ ДМС есть Офис находится на юго-западе Москвы , есть оборудованное место, дополнительные преимущества Готовы обсудить условия и стоимость работы.

ООО. Штат: 101–200 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Электрики/электромонтажники. Строительство. В связи с увеличением объема работ по монтажу силового электрооборудования и освещения в многофункциональном административном здании (г. Москва) требуются ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ 3-4 группы допуска.

Частное лицо. Штат: менее 50 человек.

Скачать резюме. Консалтинг. Нужно скачать 100 резюме с hh.ru по критериям, нужно чтобы был доступ к базе на этом сайте.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам услуг. Монтажная организация. Троебуется найти и вывести в штаю менеджера по услугам видеонаблюдения. офис МЦД Трикотажная. график 5\2 . оплата после выхода на работу.