Екатерина Александровна Сазонова

Опыт более 12 лет в HR и экономике, поэтому на многие процессы смотрю с точки зрения цифр и эффективности. Использую системный подход для решения Ваших задач.

За плечами: работа HRD в холдинге, занявшей 39 место в рейтинге по самым высокоразвитым hr-процессам по версии HH. Работала напрямую с акционерами и собственниками бизнеса из списка Forbes. Специализируюсь на подборе Топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов.

✔Для частных лиц
Помогу увеличить число звонков от рекрутеров, добавив в Ваше резюме оцифрованные результаты трудовой деятельности. А также помогу побороть страх перед собеседованием и научу, как отвечать на каверзные вопросы рекрутеров, даже если у Вас были частые смены мест работы или длительный перерыв в стаже.

Формат работы:

1. Отправляете ваше действующее резюме в любом формате (word, pdf), а также если есть, ссылки на интересующие Вас вакансии для составления профиля должности.
2. Общаемся в формате аудио/видеозвонка 45−60 минут. Выясняем карьерные цели, достижения, сильные и слабые стороны, зарплатные ожидания.
3. При необходимости отправляете недостающую информацию, выявленную в ходе консультации.
4. Получаете через 3 рабочих дня готовый шаблон резюме, который сможете редактировать при необходимости.

✔ Для бизнеса
Аудит и разработка системы мотивации, HR-процессов.

Если вы работодатель и у вас менеджеры по продажам любят давать скидки клиентам, то самое время поменять комиссионный бонус с % от выручки на % от маржи. Или ФОТ растет, а продажи падают. Необходимо оценить эффективность сотрудников (ROI), возможно есть те, у кого цикл продажи в сделку дольше, чем у других. Возможные причины: незнание скриптов, отсутствие системы адаптации, ошибки подбора.

И так с каждым кейсом, проанализирую и предложу рабочие решения!