Главный редактор блога

Маргарита Хохлова, контент-стратег

hr

«Нужен человек, который знает, как из сантехника или репетитора сделать инфлюенсера и бренд-амбассадора».

Profi.ru — маркетплейс, где встречаются 5,3 млн клиентов и 600 тысяч специалистов. Мы гордимся нашими профи. Они знают, как починить кран, организовать свадьбу, подготовить ребёнка к олимпиаде или подобрать диету. Общение с ними вдохновляет. Они разные, но похожи тем, что искренне любят своё дело.

Мы ищем человека, который поможет рассказать об этом миллионам пользователей. Упакует знания специалистов в полезный контент и найдёт формат, который органично объединит советы доктора наук и стилиста. 

Эта вакансия для самостоятельного человека, которому готовы прийти на помощь команды маркетинга и контента. У нас уже есть несколько проверенных внештатных авторов, дизайнер и корректор.

Зачем тебе к нам

  • Создавать проект для бренда, сайт которого посещает 21 млн человек в год.
  • Работать с полезным и разнообразным контентом. Через год ты будешь знать намного больше про сантехнику, изучение фарси и разные стили татуировок.
  • Экспериментировать — это новый проект, который нужно создать с нуля. Пробовать разные форматы и способы продвижения.

Основные задачи

  • Разработать стратегию блога, форматы и рубрикацию.
  • Создать платформу для блога вместе с дизайнерами и программистами. Стоит настраиваться на два-три месяца продуктово-менеджерской работы. Мы — IT-компания, и налаженные процессы помогут оперативно решить технические задачи.
  • Наладить регулярный выпуск хороших текстов. Координировать внештатных авторов. 
  • Найти свою аудиторию и привлекать трафик — вместе с директ-маркетингом и SEO-специалистами компании. 
  • Составлять и синхронизировать контент-план с отделом маркетинга. Следить, как твоя работа сказывается на выручке компании, но не терять вкус к хорошему тексту в погоне за метриками.
  • Адаптировать контент под другие каналы и ресурсы. Например, регулярно делать из лонгридов рассылки и лендинги.

Что нужно

  • Опыт работы редактором от трёх лет. В идеале мы ищем человека, который уже запускал бренд-медиа, корпоративный блог или другой коммерческий проект. Масштаб не так важен.
  • Страстная любовь к хорошим текстам. Материал может быть полон полезной информации и выполнять бизнес-задачи, но ты не остановишься, пока он не станет «хорошо написанным». Ты точно знаешь и можешь объяснить, как этого добиться.
  • Бесконечное любопытство. Если тебе не хочется разбираться в правилах тенниса, методике обучения английскому или технологии уборки, ничего не получится.
  • Широкий кругозор и хороший вкус. Ты наверняка много читаешь, следишь за кучей блогов и знаешь, какие заголовки, мемы и форматы сейчас актуальны.
  • В сопроводительном письме — ссылка на проект, которым гордишься больше всего. Иначе мы не сможем оценить твой опыт.

Нам не подойдут журналисты, которые работали только с редакционными текстами в СМИ. Копирайтеры и редакторы, которые писали только по заданию.

Пиши, мы
на связи

hr

Елена Пыхалова

HR Профи

Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.