Работа для хедхантеров (HR) в Москве

Разовая задача или временный проект. Требуется: помощь в подборе специалиста. Необходимо закрыть вакансию на позицию Мастера по ремонту электрических велосипедов.

Разовая задача или временный проект. Требуется: помощь в подборе специалиста. Требуется помощь в подборе квалифицированного персонала на фабрику по производству мебели. Город Москва. Необходимый персонал в настоящее время: обивщики, слесари, краснодеревщики. Есть учетные записи на Авито и HH.

Необходимо найти 6-7 промоутеров для активных продаж для студии растяжки.

Необходимо подобрать 2 судебных юристов и руководителя группы (направления) судебных юристов. Подробности и критерии к кандидатам при общении.

Подбор сотрудников в стоматологическую клинику.

Постоянная работа. Сфера деятельности: Салон красоты. Условия: Требуется парикмахер универсал. Выход оплачивается. 60/40. На материалах салона. Дружный коллектив, уютная атмосфера.

Помощь в подборе линейного персонала по России.

Необходимо подобрать сотрудников для пункта выдачи СДЭК (менеджер клиентского отдела + менеджер по продажам).

Постоянная работа. Сфера деятельности: образование, Экономические дисциплины, информационные технологии, торговля, продажи, финансы. Условия: Доброго времени суток! Ищем специалистов по экономическим дисциплинам, которые указаны ниже, для долгосрочного сотрудничества. Работа заключается в написании научных работ и статей Вы можете с нами работать, как по всем дисциплинам, так и по определенным. Дисциплины: 1)Анализ хозяйственной деятельности 2)Аудит 3)Банковское дело 4)Бизнес-планирование 5)Биржевое дело 6)Бухгалтерский учёт 7)Валютные отношения 8)Государственное и муниципальное управление 9)Делопроизводство 10)Деньги и кредит 11)Инвестиции 12)Информационные системы в экономике 13)Коммерческая деятельность 14)Логистика 15)Маркетинг 16)Масс-медиа 17)Математические методы в экономике 18)MЭО 19)Менеджмент 20)Мировая экономика 21)Налоги 22)Организация и нормирование труда 23)Оценка бизнеса 24)Предпринимательство 25)Реклама и PR 26)Рынок ценных бумаг 27)Статистика 28)Страхование 29)Страховая математика 30)Таможенная система 31)Теория организации 32)Товароведение 33)Туризм 34)Управление качеством 35)Управление персоналом 36)Финансовая математика 37)Финансы 38)Ценообразование 39)Экономика 40)Эконометрика 41)Экономика предприятия 42)ЭММ 43)Экономическая география 44)Экономическая теория В сообщении укажите: Образование, опыт работы с данным направлением и дисциплиной(ми), ваши расценки на работы. Условия: - Проектная работа (выплаты за выполненный заказ) - Выплаты новым авторам по факту выполнения заказа, либо поэтапно (если заказ выполняется по частям). - Выплаты каждый понедельник, но не ранее проверки работы/этапа. Срок проверки работы от 2 до 7 дней. (т.е если работа отправляется в пятницу/понедельник, выплата возможна не ранее следующего понедельника) - Готовность к доработкам. В рамках работы над заказом может быть 2 доработки. (может и не быть совсем) Они уже входят в бюджет проекта. Нужно их планировать при взятии заказа в работу. - Только профильные заказы - Возможность отказаться от заказа: если не устраивают условия, нет времени, неинтересна тема заказа - Свободный график работы: главное выдерживать проектные дедлайны.

Что имеем: - много заявок по подбору менеджеров по продажам и РОПов; - даем базу кандидатов в неограниченном количестве; - не нужно заниматься выбором резюме, мы сами накидываем подходящие резюме. Что нужно: - Вам нужно просто обрабатывать полученные резюме, проводить собеседования, сверять кандидатов по портрету и назначать собеседования. Что даем: - за каждую закрытую вакансию Вы получаете бонус (вакансий огромное количество).

Необходимо закрыть ставки менеджеров по продажам: 1 чел. - в отдел продаж (фермер, работа с постоянной клиентской базой) 1 чел. - в отдел развития (хантер, реанимация потерянных клиентов, обработка входяших лидов, поиск и привлечение новых клиентов "в холодную"). Аватар-бриф кандидатов - есть (предоставлю ссылку на гугл-док выбранному исполнителю). Оплату за ставки готовы производить на следующих условиях: 35 тыс. руб. через 3 дня после выхода кандидата на рабочее место. В случае увольнения в пределах 1 мес. - гарантированная замена. Кратко о компании: - 11 лет на рынке технической электроизоляционной пленки - собственное производство на толлинге в ОАЭ - официальный партнер 2-х крупнейших производителей ПЭТ и АПЭТ пленки в РФ - 31 сотрудник (из них в штате 18 чел + на уатсорсе 13 чел) - выручка 230 млн руб.