ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа товаров (женские сумки) на маркетплейсах. Условия: Гибридныц график (2 раза в неделю появляться в офисе в Москве). В начале 50 000 руб в месяц (Фикс + КПА), потом до 70 000руб с возможностью роста, если ыбедт вести Ozon и WB.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала. Нанять: IT–специалисты по нескольким должностям. Мы рекрутинговое агентство. Мы - агентство по подбору персонала, специализирующееся на поиске IT-специалистов для других компаний. . Мы ищем специалистов в области веб-разработки, маркетинга, SMM, таргетированной рекламы и других смежных областей. Также нужны специалисты в других профессиях, таких как отделочники, плиточники, грузчики, водители и др. . Оплата осуществляется только за успешное трудоустройство специалистов. Стоимость услуг варьируется от 5000 до 20000 рублей в зависимости от должности, для которой мы проводим поиск кандидатов. . Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Пишите нам для дальнейшего обсуждения всех моментов.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Продажей автомобилей.

ООО. Штат: 50–100 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Производитель работ. Строительство. Нужен прораб(опыт в монолите обязателен) 22-45. Обязанности: Производство строительно монтажных работ на объектах капитального строительства города Москвы: монолит, кладка, монтаж навесных панелей, гидроизоляция, дренаж Оперативное управление строительными работами и штатом ИТР, планирование работ на месяц, составление графиков производства работ, заявок на материалы, расчет и контроль выработки рабочих Контроль качества производства строительных работ и сроков строительства Обеспечение и соблюдение на объекте строительства правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды Взаимодействие со всеми службами заказчика и авторским надзором: формирование и защита выполнения, решение возникающих проектных вопросов Требования: опыт на монолитных работах ОБЯЗАТЕЛЕН! опыт работы по устройству, гидроизоляции высшее образование, знание нормативной строительной документации стрессоустойчивость, умение работать на результат в команде Условия: оформление по ТК РФ.

Частная компания. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа, свободный график, дистанционно. Продавать услугу. Публикация фотографов и моделей в печатном журнале. Ищем в свою команду менеджера по продажам в детский глянцевый журнал. Задачи: - Поиск моделей и фотографов для платного размещения в журнале Условия: - Оплата от 30 до 40 % от продаж - Свободный график - Удаленная работа, требующая только наличие телефона - При выполнении плана бонусы к оплате Требования: -Умение грамотно вести диалог -Поиск и привлечение клиентов -Навыки продаж Оставляйте отклик, и мы обязательно расскажем подробнее о журнале и всех рабочих моментах.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Общепит.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Замерщик в строительную компанию. Ремонт квартир.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти предприятия, заинтересованные в бесплатном обучении сотрудников по гос программе. Индустрия моды и дизайна среды. Что ждем: ● Поиск предприятий, заинтересованных в бесплатном обучении персонала за счет средств гос программ ● Проведение первичного контакта с предприятием, обозначение параметров и условий участия в проекте ● Согласование процесса подбора и подготовки кадров, в том числе с обучением сотрудников предприятий за счет средств гос. программ. ● Составление отчётов и рекомендаций по результатам взаимодействия с предприятиями Направления обучения по гос программам: ● индустрия моды, подготовка продавцов-стилистов, стилистов для предприятий розничной торговли (продажа одежды, аксессуаров), дизайнерских брендов, предприятий сферы услуг, др. ● дизайн интерьера, подготовка дизайнеров-консультантов для предприятий розничной торговли (интерьерные решения, подбор мебели и декора), предприятий сферы услуг, строительных компаний, др. Условия: ● Контракт на выполнение услуг по связи с предприятиями ● Премии за результаты работы. ● Возможность профессионального роста и развития навыков. ● Удаленная проектная работа, возможность совмещать деятельность с основной, занятость 2-4 часа в день, дружный коллектив.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Кредитный специалист( менеджер помпродажам). Помощ в подборе и получении кредита( все кредитные направления).

Все. Штат: менее 50 человек.

Научить формировать и отправлять через СБИС кадровые отчеты. Не важно. Мне нужен специалист который научит меня сдавать кадровые отчеты по кадровому делу производству через СБИС. Больничные листы. И желательно КЭДО в ЗУП 8.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Охранник в школу и детский сад. ЧОО. Поиск сотрудников охраны.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Провести собеседование. Интернет-магазин, производство. Разобрать сообщения и отклики курьеров на авто на Авито, связать провести ознакомительную беседу, договориться о пробном дне работы на завтра и собеседовании на месте работы, взять контакт и информацию для работы, передать контакт и информацию.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Подбор кандидатов с контактами по Москве. Торговля розничная.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Водитель-экспедитор. Перевозки.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Агент по недвижимости. Недвижимость.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Ателье. Условия: Гибридный формат. Необходим кадровый подбор в Ателье на открытые вакансии , менеджер по продажам , портной и тд.

АО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Слаботочные системы. ЖКХ. Необходимо найти в штат компании Специалиста по слаботочным системам ( Настройка, монтаж обслуживание видеокамер, контроллеров, датчиков сигнализации на обьекте).

ООО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Кадровые услуги. Условия: Открываю резюме с hh. Работа оперативная, быстрая и качественная. Ищу клиентов для дальнейшего сотрудничества на постоянной основе. Объем большой (от 20-30 шт в день) За разовые резюме цена за 1 шт 79 рублей, больше 20-30 шт -цена за 1 шт 65.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер отделочных работ. Строительство. Необходимо найти квалификацированых сотрудников на отделочные работы или укомплектованные бригады без посредников.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Hr-агенство. Условия: В связи с расширением штата в наше кадровое агенство "Golden HR" https://goldenhr.ru ищет своего Hr-специалиста с опытом в найме от 2х лет (менеджера по работе с персоналом/рекрутера). Нам нужен специалист, который хочет продолжать развиваться и зарабатывать в сфере найма персонала. *Наши условия работы*: ✅ Формат работы: удалённый (работа из дома). ✅ График работы: на собственное усмотрение, для нас главное результат. Мы рекомендуем с 10 до 19 по мск, 5/2. ✅ Мы ценим наших специалистов. Поэтому прежде чем взять в работу мы проверяем своих заказчиков на адекватность и гибкость. А так же даём ознакомиться за ранее нашим hr-специалистам с заявками на найм. *Что мы предоставляем*: ✅ Доступ к базе hh. ✅ Развитие и рост в hr под руководством DHR и курсы от Ивановой для hr. ✅ У нас НЕТ мас.найма, мы работаем с точечными позициями. ✅ В работе с каждой вакансией у вас: брифинг, составление профиля должности, работа с вакансией на разных сайтах, работа с холодным поиском кандидатов, первичные собеседование (резалт), общение кандидатами и с заказчиком. Таким образомы вы поддерживаете свои хард скилы, как полноценный hr. *Что платим*: ✅ Оплата (перевод на карту) за каждую закрытую вакансию. ✅ За закрытую вакансию подходящим кандидатом от 10 000-15 000 руб. (линейка, мидл и топ). ✅ Количество вакансий: 1 до 7 в работе (в течение 1 месяца). Исходя из ваших хард скилов и свободного времени. Доход на прямую зависит от вас. ✅ Сроки закрытия (чем быстрее тем лучше), рекомендуем 1-3 нед. ✅ Дополнительные выплаты по итогам года работы. Ждем ваше резюме@hr1_ok ТГ или WA [Телефон скрыт] Мы рассматриваем резюме только с опытом от 2х лет в найме. [Ссылка] Golden HR - смотрим глазами клиента https://goldenhr.ru.

ИП. Штат: 101–200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Замена и ремонт электросамокатов. Условия: Доброго дня! Необходим постоянный подбор сотрудников для работы по замене батареек в самокатах в городе Москва,(возможно иногородние ,можем предоставить жилье ) Готов платить по договору официально строго за результат,то есть нашли человека,он отработал 20 смен,я оплачиваю за него(сумму предлагайте), Мы на данный момент обслуживаем самокаты компаний Яндекс и Whoosh,это 2 самых крупных игрока на рынке в плане аренды самокатов.Скоро будет еще Юрент. Набор нужен постоянный ,общее количество необходимых людей на данный момент это 300 человек.По этому работа есть и готов ее оплачивать строго по результату. Если человек из другого города ,готовы помочь с жильем(есть общежития хорошие) Сотрудники могут быть на авто своем,либо пешие(развозят на самокатах батарейки) Если человек действительно хочет работать,то в день от 5 -10 тыс за смену(на авто) ,пешие (ездят на самокатах ) в среднем 3-5 тыс за смену, может зарабатывать(бывает и больше,но пишу среднее значение людей кто реально работает) Сотрудников оформляем как самозанятых либо ип.Выплаты сотрудникам раз в неделю. Нужны люди как на своем авто,так и у кого есть права но нет машины(можем выдать рабочую машину(аренда авто 900-1100 в смену )либо на своем авто. Есть как ночные так и дневные смены,Если будут работать нормально,есть возможность подобрать район работы в Москве(ближе к месту жительства) В общем работы много,предлагайте свои условия оплаты(какая сумма за одного человека ,кто отработал минимум 20 смен со средним результатом (бывают откровенные тунеядцы),разово готов оплатить за такого человека,сколько бы вы их не привели до момента полного наполнения штата.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: копирайтер. Сеть каналов в телеграмме. Здравствуйте, мне нужно найти копирайтера на новые направления (Сербия, Черногория, Португалия). У меня сеть новостных телеграм каналов. В целом к специалисту по подбору персонала обращаюсь впервые и у меня не один бизнес, возможно потом будем работать постоянно и на этом и других проектов, спасибо. Мне важно чтобы по моим данным вы нашли подходящего человека. Хочу снять с себя эту задачу так как не являюсь специалистом и уходит много времени у меня. Детали уже обсудим. Буду рад сотрудничеству. Хорошо если у вас есть опыт набора людей таких творческих специальностей.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Провести собеседование. Розничная торговля. Пожелания и особенности: В новый проект необходимо набрать людей, заявки уже есть, нужен специалист, который сможет задавать грамотные вопросы и видеть человека ,,насквозь’’. Набор персонала будет происходить дистанционно, руководителю нужен hr помощник в этом деле.

Разное. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджеры по продажам; РОП и т.д. Есть много заявок по подбору менеджеров по продажам и РОПов. За каждую закрытую вакансию Вы получаете бонус (вакансий огромное количество). Что имеем: - много заявок по подбору менеджеров по продажам и РОПов; - даем базу кандидатов в неограниченном количестве; - не нужно заниматься выбором резюме, мы сами накидываем подходящие резюме. Что нужно: - Вам нужно просто обрабатывать полученные резюме, проводить собеседования, сверять кандидатов по портрету и назначать финальные собеседования для заказчика. Что даем: - за каждую закрытую вакансию Вы получаете бонус (вакансий огромное количество).

АО. Штат: более 200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Открываю резюме на hh. Условия: Работаю с пн по пт. Цена 1 шт -79 руб больше 30-40 шт - за 1шт -65 руб.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа медицинского оборудования. Условия: Полный рабочий день , 5/2.

ООО. Штат: 51–100 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Кровельные работы. Условия: По трудовому договору.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец в пекарню. Пекарня.

ООО. Штат: 50–100 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сотрудник склада/Кладовщик. Оптовая торговля. Нужно закрыть вакансию сотрудник склада, возможно не одну. Требования к кандидату: М, 25-45 лет, гражданство РФ, образование не ниже среднего, общий опыт работы на складе от 1-го года, опыт работы с ТСД (обязательно). Место работы теплый склад в районе ст.м. Царицино Условия для кандидата: оформление ТК с первого дня, график понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, доход 80-85 т.р. ( оклад 60т.р. +КПИ) + мед страховка. Условия для рекрутера: - оформление договора - оплата по факту оформления - одноразовая замена, в случае увольнения.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Медицина.

ИП. Штат: 51–100 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля сезонными аксессуарами. Условия: Доброго дня! Мы федеральная розничная сеть. Продаём головные уборы и солнцезащитные очки! На данный момент более 25 действующих объектов в разных городах страны! Переодически отрываются вакансии и нужен специалист который будет оперативно помогать закрывать их! Сотрудников ищем через Авито, Вк и HH. В каком формате будем сотрудничать и стоимость услуг будем обсуждать вместе с Вами! Желательно что бы у вас был безограниченный доступ к Авито.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Горничные (уборка), подсобные рабочие. Загородный отель в подмосковье.