2 высших образования с отличием, в том числе юридическое. Более 20 лет опыт работы в HR. Руковожу HR службой в крупной компании. Имею значительный опыт в области кадрового аудита, подготовки к проверкам, сложных увольнений, администрирования кадровых процедур. Консультирую по вопросам досудебного урегулирования трудовых споров как работников так и работодателей, готовлю иски по трудовым спорам, подготовлю к прохождению собеседования при приеме на работу. Доброжелательна, коммуникабельна, профессиональна.
Опыт
На сервисе с февраля 2019 г. (2 года)
Подтверждено Profi.ru
Дополнительная информация
Два высших образования (с отличием) – экономическое и юридическое
Юрист, опыт работы в сфере HR – 20 лет (руководитель НR-службы в крупной компании), большой опыт досудебного урегулирования трудовых споров как на стороне работников, так и на стороне работодателей (досудебный медиатор)
Профессиональный подход к поставленной задаче. Грамотная и развёрнутая консультация по составлению резюме, как себя вести на собеседовании. Резюме составлено и адаптировано под компетенции кандидата. Общение и консультацию продолжаем. Приятный человек. Спасибо.
Светлана очень помогла. Очень всё профессионально и своевременно. Действительно знает не только законодательство на высочайшем уровне, но и прекрасный, очень опытный практик!!! Кроме того, очень помогает психологически справиться с волнительными ситуациями! Большое человеческое спасибо!!!
Хочу выразить благодарность Светлане! Она профессионал своего дела! Юрист с большой буквы! Все документы составлены грамотно и попадали четко в цель! Благодаря Вам мой вопрос решился наилучшем способом! Спасибо Вам!
Светлана отличный и грамотный специалист по трудовым вопросам. Помогла мне разобраться в тонкостях законодательства при увеличении и предоставила мне много хороших вариантов при увольнения с предыдущего места работы.
Представительство в суде•Досудебное урегулирование споров•Трудовое право
Светлана, уникальный специалист, который вникает в суть вопроса и помогает в ведении эффективных переговоров с работодателем. Светлана досконально знает трудовое законодательство как с точки зрения работодателя, так и с точки зрения сотрудника. Такое знание позволяет очень эффективно выстроить переговорный процесс и выбрать правильную и эффективную стратегию поведения. Светлана помогает составить корректные письма и правильно вести взаимодействие с работодателем. Светлана постоянно была на связи и давала очень ценные советы по ведению переговоров и, что немаловажно, оказывала моральную поддержку. Очень ей за это благодарен. Очень рекомендую Светлану как абсолютного эксперта по вопросам трудового законодательства и общения с работодателем и защите ваших прав.
Составление искового заявления•Представительство в суде•Юридическая консультация
Светлана, показала себя как отличный специалист в области трудового права, имеет опыт представительства в суде. В контексте моего дела, наизусть знает процедуру сокращения (ст. 81 п.2 ТК РФ) и нюансы восстановления работников на прежнем месте из-за нарушения порядка сокращения персонала установленным законом, а также при условии мнимости сокращения. Мой случай был как раз связан с мнимостью сокращения и оказался относительно сложным, так как охватывал не только ТК но др. ФЗ, тем не менее Светлана быстро вошла в курс дела. Результатом нашего сотрудничества были несколько ценных советов по стратегии ведения дела в суде, а также (по заказу) письменный отчет с результатами ее видения на мою ситуацию, с обоснованием в виде ссылок на ФЗ и примерами из судебной практики. К сожалению для меня, Светлана представительствовать в суде на данный момент по моему делу не может из-за занятости по основному месту работы, но как я понял может составить иск. Однозначно рекомендую в качестве консультанта.
Работаем со Светланой по вопросу защиты трудовых прав. Очень детально и исчерпывающе проинформировала и помогла составить соответствующие письма. Компетентный специалист с большим опытом за плечами, можно полностью довериться. Спасибо огромное!
Каждый отзыв перед публикацией проходит проверку на неподдельность. Анонимные сообщения не рассматриваются. Тексты не редактируются и не фильтруются — все прошедшие проверку публикуются «как есть».