Подбор генетиков в Вологде

Постоянная работа (полная занятость). Розница. Условия: Домашняя вакансия для девушек на позицию менеджера (от 20 лет) Ищу целеустремленную и надежную кандидатуру для работы в качестве менеджера. Предоставляю гибкий график работы и возможность обучения без дополнительных затрат. З/П от 20.000₽ Если вы готовы принять новые вызовы и стремитесь к профессиональному росту, эта должность подходит именно вамещё

Постоянная работа (полная занятость). Пассажирские перевозки. Условия: Требуется специалист по подбору персонала (водителей такси) в таксопарк на востоке Москвы. Водители должны иметь: - Зарегистрированный профиль в КисАрт - Стаж вождения не менее 5 лет - Гражданство РФ - Отсутствие судимостей - Статус самозанятого. Привлечённые водители (до 100 человек) набираются в парк с условием перехода в другой таксопарк после прохождения тестового периода, о чём подписывают соглашение. Водители привлекаются на условиях аренды автомобилей (от 2000 руб/сутки, 2 выходных в месяц). ------ Оплата исполнителю - 15000 руб. в месяц за кейс. Под кейсом подразумевается отработка не менее 20 водителей 1 месяц (поэтому рекомендуется кейс формировать с запасом в 3-5 человек). Кейс считается не выполненным и обнуляется в случае, если количество водителей за месяц хотя бы на 1 день составит менее 20 человек. Исполнитель имеет возможность собирать несколько кейсов. Соответственно, при наборе 5 кейсов оплата будет составлять 75000 руб/месяц. Перед запуском кейса все водители проходят проверку службой безопасности. Для удобства и формирования "подушки безопасности" исполнителя, с приглашённых водителей берётся письменное обязательство об информировании исполнителя о желании прекратить работу не менее, чем за 7 дней. Эта мера позволит не допустить развала и обнуления кейса, что сохранит заработок исполнителя. При переходе водителей в создающийся парк у исполнителя появится возможность оформить трудовые отношения официально в соответствии с Законодательством РФещё

Менеджер удаленно. Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Интернет магазин. Пожелания и особенности: Вакансия менеджера для девушек от 20 лет Ищу ответственного и целеустремленного специалиста для работы в качестве менеджера. Предлагаю гибкий график работы и возможность проходить обучение без дополнительных затрат. Если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту, то эта вакансия для вас. Пишите WhatsApp/Viber [Телефон скрыт]ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Архитектор. Архитектураещё

Найти бригаду на сборку дома. Строительство. Пожелания и особенности: Найти бригаду которая сможет построить данный дом Узнать цену Стройка в Салехарде Квартиру и дорогу оплачиваем Работы: Обвязка Стены Лаги Кровля (холодная) метал 5 рекомендаций кому они уже строили дома из бруса с записью разговоровещё

Гибкий График. Работа для вас !. Swap-трейдинг. 🚀 Начните зарабатывать прямо из дома! Развивайтесь в сфере цифровых активов с нашей помощью. Мы обучим всему с нуля и предоставим готовые инструменты для успешного старта. 🌟 Мы предлагаем: 📚 Бесплатное обучение и пошаговое сопровождение. 💵 Работу со своим капиталом без скрытых расходов. 🌍 Удалённый формат, работа из дома или в путешествиях. 🤝 Наставничество и поддержка от профессионалов. 🕐 Удобный график, который вы выбираете сами. 🛠 Что предстоит делать: 📈 Работать с финансовыми платформами. 🔎 Следить за динамикой рынка и применять это в работе. 📝 Вести краткие отчёты о своих результатах. 💡 Что требуется от вас: 🔥 Желание обучаться и расти в новой сфере. 💰 Собственный капитал для работы. 🧩 Ответственность и внимательность. 📩 Оставьте заявку уже сегодня и начните свой путь к успеху!ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Нужно качественно расписать объявление о поиске бригады на Авито Дать рекомендацию где искать бригады. Строительствоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти резюме, сделать первичный обзвон и пригласить к нам на собеседование, как минимум 5 человек. Торговля оптовая. Найти специалиста (менеджер по продажам) и сделать первичный обзвон для приглашения к нам в офис для собеседованияещё

Пока разовая, возможно перейдем к постоянному сотрудничесвту. отклики есть, нужно прозвонить кандидатов по скрипту, согласовать дату собеседования и проконтролировать, чтобы кандидат пришел. Двери и мебель. Оплата: 1000 рублей в неделю +2000 рублей за каждого кандидата, который пришел на собеседованиеещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

Объяснить написанное в дипломе на тему Совершенствование системы адаптации персонала в организациях ресторанного обслуживания. Помочь по дипломной работе. Образовательное учреждение. Я вышлю файл с дипломом, вы откроете на компьютерной версии, вам нужно будет прочитать,а у меня будет в распечатанном виде. Я буду задавать вопросы, там где мне не понятно. Нужно будет объяснитьещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё