Подбор персонала на производство в Великом Новгороде

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Производство и оптовая торговля ЛКМ и строительной химией. Необходимо найти целевого соискателя на вакансию "менеджер по продажам", в идеале найти подход к специалистам из компаний конкурентовещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Разбор откликов. Маркетинг. Пожелания и особенности: Нужен Hr менеджер для публикации и разбора откликов на вакансию для семьи. Разбор откликов под наше тз. Дам все детали в личных сообщенияхещё

Персональный. Штат: менее 50 человек. Разработать систему мотивации персонала. Живет. Нетещё

ИП. Штат: 50–100 человек. Постоянная работа. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Работа с клиентами. Реализация продуктовещё

Постоянная работа (полная занятость). Ремонт смартфонов, планшетов, ноутбуков. Условия: Гибкий график, место работы - район Ботаника. ЗП 50 000-80 000 руб на руки. Обучение, стажировка. Пожелания и особенности: Опыт ремонтов необязателен, у нас предусмотрены обучение и стажировкаещё

Постоянная работа (полная занятость). Маркетинг. Условия: Добрый день! Всех с Новым Годом!🎄🍾 ‼️СРОЧНО‼️ ИЩУ ДЕВУШЕК(20+) мне в помощники по работе с рекламой и по подбору персонала. Работа занимает 4-5 часов в день,соответственно возможно совмещение с работой/учебой и даже ДЕКРЕТОМ. График при этом свободный‼️. Оклад 50.000ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер вайлдбериз. Вб озонещё

Постоянная работа (полная занятость). Розница. Условия: Домашняя вакансия для девушек на позицию менеджера (от 20 лет) Ищу целеустремленную и надежную кандидатуру для работы в качестве менеджера. Предоставляю гибкий график работы и возможность обучения без дополнительных затрат. З/П от 20.000₽ Если вы готовы принять новые вызовы и стремитесь к профессиональному росту, эта должность подходит именно вамещё

Постоянная работа (полная занятость). Пассажирские перевозки. Условия: Требуется специалист по подбору персонала (водителей такси) в таксопарк на востоке Москвы. Водители должны иметь: - Зарегистрированный профиль в КисАрт - Стаж вождения не менее 5 лет - Гражданство РФ - Отсутствие судимостей - Статус самозанятого. Привлечённые водители (до 100 человек) набираются в парк с условием перехода в другой таксопарк после прохождения тестового периода, о чём подписывают соглашение. Водители привлекаются на условиях аренды автомобилей (от 2000 руб/сутки, 2 выходных в месяц). ------ Оплата исполнителю - 15000 руб. в месяц за кейс. Под кейсом подразумевается отработка не менее 20 водителей 1 месяц (поэтому рекомендуется кейс формировать с запасом в 3-5 человек). Кейс считается не выполненным и обнуляется в случае, если количество водителей за месяц хотя бы на 1 день составит менее 20 человек. Исполнитель имеет возможность собирать несколько кейсов. Соответственно, при наборе 5 кейсов оплата будет составлять 75000 руб/месяц. Перед запуском кейса все водители проходят проверку службой безопасности. Для удобства и формирования "подушки безопасности" исполнителя, с приглашённых водителей берётся письменное обязательство об информировании исполнителя о желании прекратить работу не менее, чем за 7 дней. Эта мера позволит не допустить развала и обнуления кейса, что сохранит заработок исполнителя. При переходе водителей в создающийся парк у исполнителя появится возможность оформить трудовые отношения официально в соответствии с Законодательством РФещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сотрудник пвз. Пвз ozon/wildberriesещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё