Услуги хедхантеров в Владимире

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме, проведение собеседований.

Нужен человек, который возьмет на себя всю рутину по первичному подбору сотрудников в офис. В пуле вакансий — бухгалтер, делопроизводитель и ассистент. Задача: смотреть резюме, отбирать подходящие по критериям, проводить быстрый созвон-знакомство, чтобы отсеять неадекватных или слабых кандидатов, и затем передавать лучших уже мне на финальное собеседование. Моя роль — только принять решение по готовому, «теплому» кандидату, с которого вы уже сняли все базовые вопросы.

От вас требуется внимательность к деталям в скрининге (понимать разницу между главбухом и бухгалтером на первичку) и четкое следование моему списку требований. Главный показатель успеха — количество кандидатов, которые дошли до меня и действительно подходят по опыту и адекватности, а не количество отправленных ссылок на резюме

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Необходимо найти финансового директора в г. Ставрополь с опытом в автобизнесе. Вакансию публиковать нельзя.

Основные задачи:

Полноценное управление финансовым отделом

Руководство командой финансового отдела, включающего функции казначейства, финансового контроля и блока по работе с кредитными и финансовыми организациями.

Постановка целей, распределение задач, контроль исполнения и развитие команды.

Работа с кредитными и финансовыми организациями

Управление кредитным портфелем: выбор оптимальных инструментов (овердрафты для закрытия кассовых разрывов, возобновляемые кредитные линии для оборотных средств, инвестиционные кредиты для развития).

Переговоры об условиях: снижение процентных ставок, отмена комиссий, смягчение ковенантов, реструктуризация портфеля на более выгодных условиях.

Лизинг и факторинг: оформление сделок по приобретению оборудования/транспорта и управление уступкой дебиторской задолженности для ускорения оборота денежных средств.

Мониторинг ковенантов: регулярная проверка соблюдения финансовых и поведенческих ковенантов.

Контроль целевого использования денежных средств.

Управление ликвидностью и платежным календарем

Формирование и ведение платежного календаря, приоритизация платежей.

Контроль соблюдения лимитов расходования денежных средств.

Контроль своевременного и корректного формирования заявок на расходование денежных средств и закрытия авансовых отчетов.

Предотвращение кассовых разрывов и ведение Cash Flow.

Верификация обязательств.

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Организация и контроль процессов управления ДЗ и КЗ (лимиты, сроки, качество задолженности).

Взаимодействие с коммерческими подразделениями по вопросам условий оплаты и работы с просроченной задолженностью.

Валютный контроль и ВЭД

Контроль постановки внешнеторговых контрактов на учет и отражения/подачи сведений ВБК.

Контроль заключения международных цессий и закрытия обязательств по ВЭД?направлению.

Работа с механизмами проведения трансграничных платежей в условиях санкций.

Наши ожидания:

Опыт работы в финансовом блоке не менее 5 лет.

Высшее образование в области экономики и финансов.

Опыт руководства коллективом от 3 человек — обязательно.

Глубокие знания методов финансового анализа и моделирования.

Базовые знания бухгалтерского и налогового учета.

Уверенное владение Excel (продвинутый уровень: сложные формулы, сводные таблицы).

Глубокие знания 1С: Управление торговлей и 1С: Бухгалтерия

Разовая задача или временный проект.

открытие контактов.

Нужен специалист с открытой базой в нн.ru. Задание открыть контакты, которые я отправлю

Постоянная работа.

Сфера деятельности: производство.

Условия: Дистанционный формат

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала, проведение собеседований.

Вакансия администратора, юридическая сфера

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Компания специализируется на сдаче спецтехники в аренду. Регион Москва

Есть 3 вакансии:

Водитель крана-манипулятора

Водитель трала+длинномер

Экскаваторщик с опытом работы с вибропогружателем.

Стоимость часа работы водителя - 750 р. В месяц возможный заработок - +-180.000 р

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя, подбор персонала.

Периодически открывать резюме с известного сайта, по цене рынка

Постоянная работа.

Сфера деятельности: торговля, продажи.

Условия: Нужно найти 3-4 Менеджера-Продакта для работы на Маркетплейсе. Сотрудник закупает товар для МП и продаёт его на маркетплейсе. СОтрудник понимает весь цикл работы на МП, от Создание карточки товара, и её продвижения до закупки товара, у Российских Дистрибьютеров. Имел успешный опыт в этой работы от 3 лет.

Нужно найти продактов для торговли в Маркетплейсах 3-4 шт. , компьютерные комплектующие, носимая электроника, сотовые телефоны, телевизоры. Готовы платить 100 т.р .и выше за подобранного специалиста. Обязателен подбор по Личностным характеристикам, и проф. компетенциям. Хотелось чтобы специалист понимал в Мета программах

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме, проведение собеседований, подбор персонала.

Ищу рекрутера для закрытия вакансии. Работа онлайн.

Позиция: специалист по кадровому администрированию с функцией подбора (пансионат, Руза, МО).

Численность — около 40 сотрудников, есть сезонные пики.

Формат: частично удалённо, 2 дня в неделю на объекте.

Задачи кандидата:

— ведение КДП (без отчётности в СФР)

— оформление кадровых документов

— подбор персонала в периоды сезонной нагрузки

Важно:

рассматриваем кандидатов на частичную занятость / совмещение.

Уровень дохода кандидата собственник видит как 30 000 руб./мес. Нужно экспертное мнение: при каких условиях работы это возможно. Кого можно найти в Рузе и за какие деньги.

В отклике прошу указать:

— стоимость ваших услуг и модель оплаты

— есть ли гарантия замены

— бюджет на размещение

— ориентировочный срок закрытия.

Стоимость услуги ожидаю услышать от специалиста

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Пищевое производство

Московская область, Дмитровский район, пос. Овсянниково

Вакансии: повар, техник, разнорабочий, уборщица

Постоянная работа.

Сфера деятельности: образование.

Условия: частный детский центр, нужны преподаватели, с опытом работы с дошкольниками

Постоянная работа.

Сфера деятельности: торговля, продажи.

Условия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: официальный дилер операторов сотовой связи в Краснодарском крае. 12 салонов связи.

Функционал и описание вакансии

Должностные обязанности:

1. Подбор и адаптация персонала:

• Проведение полного цикла подбора продавцов-консультантов и старших продавцов для салонов связи (поиск, собеседование, оценка, принятие решения о найме).

• Координация процесса выхода новых сотрудников на работу.

• Проведение мероприятий адаптации для новичков, обеспечивая их быстрое вхождение в должность и корпоративную культуру.

2. Обучение и развитие:

• Проведение регулярных тренингов по продуктам, сервисам и техникам продаж Т2 и Билайн (входные, плановые, внеплановые).

• Регулярный аудит качества обслуживания в салонах.

3. Коучинг и работа на местах:

• Регулярные выезды в салоны связи для работы с продавцами «в поле»: совместные продажи, анализ слабых и сильных сторон, отработка навыков.

• Проведение планёрок для передачи мотивационных установок и планов.

• Индивидуальная работа с низкоэффективными сотрудниками для повышения их KPI.

4. Формирование команд и корпоративной культуры:

• Инициирование и организация мероприятий для укрепления командного духа.

• Мониторинг психологического климата в коллективах, работа с конфликтами.

• Внедрение и поддержка стандартов корпоративной культуры и клиентоориентированности.

5. Административные задачи:

• Формирование и контроль исполнения планов по штатному расписанию.

• Взаимодействие с Управляющим торговой сетью по вопросам персонала и результатам продаж.

---

Требования к кандидату:

• Опыт работы в розничных продажах (желательно в салонах связи) от 2-х лет.

• Отличное знание техник продаж и сервисного обслуживания.

• Приветствуются навыки проведения тренингов.

• Способность мотивировать и вдохновлять команду.

• Аналитические способности, умение работать с цифрами и отчетами.

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Желательно наличие водительских прав (категория B) и личного автомобиля для перемещений между салонами.

Условия оплаты труда: Оклад + Премия за выполнение штатного расписания + Премия за уровень квалификации сотрудников ТТ

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя.

Поиск кандидатов, интервью

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме.

Менеджер по продажам в сфере услуг дополнительного образования

Разовая задача или временный проект.

Составление портрета соискателя.

Сформировать профиль кандидата - логист

Постоянная работа.

Сфера деятельности: образование.

Условия: преподаватель в школу

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме.

Коллеги, требуется помощь с контактами кнд с hh.

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме.

Скрининг резюме