Составление рабочего графика в Санкт-Петербурге

  • Составление рабочего графика — широкая база специалистов
  • 4 отзыва о специалистах на Профи.ру
  • Составление рабочего графика в Санкт-Петербурге от 1290 рублей/усл.

Найдите частного кадровика под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

Найти специалистаУзнать цены

Задайте специалистам вопросы по задаче, цене, материалам

24 услуги по составлению рабочего графика от 860 ₽

Составление рабочего графика
от 1290  за усл.
HR-специалист
от 4000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2230  за усл.
Кадровый учёт
от 1500  за мес.
Подбор домашнего персонала
от 4000  за усл.
Кадровый аутсорсинг
от 2400  за мес.
Подбор ассистентов
от 4000  за усл.
Ведение воинского учёта
от 1890  за мес.
Подбор линейного персонала
от 4000  за усл.
Составление штатных расписаний
от 860  за усл.
Подбор сиделок
от 4000  за усл.
Подбор it-персонала
от 4000  за усл.
HR-аудит
от 1890  за усл.
Подбор логистов
от 4000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 4000  за усл.
Подбор актеров
от 4000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2490  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 4000  за усл.
Подбор директоров по маркетингу
от 4000  за усл.
Подбор врачей
от 4000  за усл.
Подбор маркетологов
от 4000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 4000  за усл.
Подбор адвокатов
от 4000  за усл.
Подбор главных инженеров
от 4000  за усл.

249 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

75%
Положительных отзывов
4 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 3 — положительные
4,94
Cредний рейтинг
47 с акциями

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Максим оставил отзыв

Отличный специалист.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Противопожарные системы. Составить трудовой договор для ген директора, протокол собрания о назначении ген директора, приказ, и трудовой договор с техническим директором.ещё

Ольга оставила отзыв

Пять с плюсом

Прекрасный специалист. Выстроила нам работу и привела в порядок всю документацию . Объяснила все в мельчайших подробностях. В будущем буду обращаться только к ней . Все четко , ясно, по делу , в сроки. Спасибо огромное .ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта. Учёт командированных работников.ещё

Светлана оставил отзыв

Пять с плюсом

Вопрос решен.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта, нужна консультация!. прием новых работников. Составить: прием новых сотрудников ооо. Оформление сотрудников на работу.ещё

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё

Константин Германов оставил отзыв

Большая благодарность Оксане за подготовку к собеседованию в одну из крупнейших компаний России. Оксана быстро ответила на задание на сайте, провела небольшое интервью перед исполнением и предложила оптимальный вариант работы исходя из сжатых сроков и высоких требований. Консультация состояла из двух блоков: 1. Имитация собеседования, проработка ситуаций до мельчайших деталей. 2. Разбор косяков Помимо основной части подготовки Оксана объясняет логику выбора кандидата работодателем, даже исходя из этих знаний можно сформировать стратегию общения.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - АО. Количество сотрудников в организации - Более 200. Подготовка к собеседованию. Добрый день, мне необходима подготовка к собеседованию в крупной компании, рассмотрю предложения от специалистов, которые имеют релевантный опыт. Основная задача: сыграть в имитацию собеседования, проработать проблему масштабирования (у меня есть релевантный опыт для вакансии, но масштабы были меньше и инструменты работы другие, но смысл тот же).ещё
Аватар пользователя

специалист

Елена Миронова

5,04 отзыва

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Елена супер профессионал! Оперативно смогла помочь нам с аудитом текущих кадровых документов, предоставила понятное заключение с рекомендациями. Подготовила недостающие, предоставила шаблоны документов на будущее. Привела наши документы в порядок, проанализировала архивные документы, благодаря ей места стало больше, все стало организованнее, были выделены к уничтожению документы с истекшим сроком хранения, сформированы и прошиты документы с длительным хранением. Елена не только профессионал своего дела но еще и очень приятный и позитивный человек, особенно это было удивительно слышать от нашего главного бухгалтера. С Еленой остаемся на связи. Да, и в консультациях после завершения работ Елена не отказывает, за то ей особое спасибо!ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Возможно и долгосрочное сотрудничество. Строительство. Необходимо восстановление кадровых документов, приведение кадрового делопроизводства в порядок, архивация документов. Возможно, в дальнейшем, ведение кадрового делопроизводства удаленно с посещениями офиса раз в месяц. Территориально: г. Санкт-Петербург, Ленинский пр.ещё
Аватар пользователя

специалист

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Анастасия Вапшевич оставила отзыв

Пять с плюсом

Виктор, настоящий профессионал своего дела. Нашел сотрудника за 2 дня. Результатом довольна, в дальнейшем буду обращаться только к нему!!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение года.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Даниил оставил отзыв

Пять с плюсом

Андрей, огромное вам спасибо за качество проведенной работы по консультации о будущем подборе персонала!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Добрый день, уважаемые специалисты по подбору персонала! Я недавно создал свои сайты онлайн школы английского языка и бюро переводов. В последнее время я стал понимать что из за загруженного графика работы на других работах, я элементарно не смогу уделять должного внимания выше указанным сайтам. Так как сайты были недавно созданы и полноценная рекламная кампания ещё не были запущенны, суть задачи такова. Нужна консультация о том как подобрать персонал для работы с моими будущими клиентами. Надеюсь что на этой бирже найдутся грамотные и квалифицированные специалисты по подбору персонала. С уважением, Даниил Борисович.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Анастасия - профессионал, очень четко считала требования к кандидату и сформировала портрет для поиска, оперативно отвечала на все вопросы. Было приятно и продуктивно взаимодействовать. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, м. Нарвская.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Проектировщик. Проектирование.ещё

Анна оставила отзыв

Понравилось, что на меня посмотрели глазами нанимающего hr, мне явно дали понять, где недочёты в резюме и что можно исправить, даже прислали вариант готового резюме. Я поняла, часть моих запросов связана с коучингом, возможно, проработаю их в будущем. Дали направление по сферам развития, подсветили сильные стороны.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Подготовить к собеседованию на проектного менеджера. Сотрудник в поиске. Прошу вас помочь мне подготовиться к волне собеседований на должность руководителя проектов. Мне необходимы помощь в упаковке опыта, составить сопроводительное письмо единое\конструктор, помочь мне в позиционировании на рынке труда, помочь мне понять, в чём моя уникальность, сильные и слабые стороны, оценить мою стоимость на рынке, помочь с самооценкой.ещё

Мария оставила отзыв

Спасибо за консультацию! Ответ был дан быстро. Квалифицированный специалист, который помог разобраться в ситуации. В процессе обсуждения специалист дополнительно подсказал риски, о которых раньше не знала. Совместно определили мои действия по дальнейшей самостоятельной работе по моему вопросу.ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Медицина. Работник принят по совместительству до 31 января 2024 года. Мы хотим, чтобы работник и далее продолжал свою трудовую деятельность, как корректно поступить в данной ситуации? Уволить 31.01 и принять 01.02 и уже не указывать в трудовом договоре дату окончания договора?.ещё

Ирина оставила отзыв

Пять с плюсом

Спасибо большое Наталье. Все четко и по делу. Ответила на все интересующие меня вопросыещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, более месяца назад, Весёлый Посёлок, Пр. Большевиков, Улица Дыбенко, Елизаровская.

Здравствуйте, я работаю в стоматологической клинике(не гос.учреждение) В мои обязанности будет входить кадровое делопроизводство. Увольнение, прием на работу, отпуска и тд. Я ищу человека, кто сможет меня обучить этому.ещё

Наталья оставила отзыв

Пять с плюсом

Оперативность. Компетентность.ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Регистрация приказов, учёт больничных листов. Требуется помощь в оформлении работающего сотрудника на внутреннее совмещение. Так же нужна помощь с ЭЛН.ещё

Злата оставила отзыв

Пять с плюсом

Всё отлично и помощь вовремя!ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Учёт рабочего времени. Нужна справка о трех месяцах работы, подробнее в лс.ещё

Александр оставил отзыв

Пять с плюсом

Доволен работой. Оперативно откликнулась на заказ, встретились и все обсудили, сразу договорились. Работу выполнила в срок, оформила необходимые мне кадровые документы. Ольга всегда на связи, консультирует по всем вопросам без дополнительной оплаты.ещё

Выполненная задача

Кадровый аутсорсинг, более месяца назад, м. Пионерская.

Спецтехника. Нужен кадровик для оформления кадровых вопросов в ООО с 40 сотрудниками.ещё

Задачи, которые доверили Профи.ру

Составление рабочего графика

Маркетплейсы.

Нужна консультация. Один сотрудник. Можно ли установить график с выходными пятница, суббота, вместо субботы и воскресенье. График пятидневка, 8 ч. Как в этом случае быть с нормой времени за месяц, иногда получается рабочих дней в месяц больше, иногда меньше. Требуется разобрать конец этого года и 2025 год. И какие документы нужно оформлять, если нужно переносить раб время. И как такой график оформлять правильно документально

ещё

Стоимость

1500 

Составление рабочего графика

Муниципальная организация.

Штат: менее 50 человек. Здравоохранения.

С графика перенести в табель

ещё

Стоимость

5000 

Составление рабочего графика

Муниципальная организация. Медицина

ещё

Стоимость

1000 

Составление рабочего графика

ООО. Газопереработка

ещё

Составление рабочего графика

ООО. Логистика

ещё

Составление рабочего графика

ФГУП. Промышленностть.

Сделать график смен по образцу как приложен с 2025 на 25 лет

ещё

Составление рабочего графика

ООО.

Штат: менее 50 человек. Строительство.

Пожелания и особенности: Необходимо кратко пошаговый алгоритм изменения графика с 5/2 на 4/2 с подробной консультацией про СУРВ,учетный период

В т.ч в 1С

ещё

Стоимость

1500 

Составление рабочего графика

Частное лицо.

Штат: 101–200 человек. Медицина

ещё

Стоимость

3000 

Составление рабочего графика

Муниципальная организация.

Штат: менее 50 человек. Предоставление услуг

ещё

Стоимость

2000 

Вы часто спрашиваете

Составление рабочего графика: какие цены в Санкт-Петербурге?

Цены начинаются от 1290 рублей. В среднем 2570 рублей, а максимальные цены на уровне 4290 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти специалиста по составлению рабочего графика в Санкт-Петербурге?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 249 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу "составление рабочего графика".

Где найти достоверные отзывы?

В Санкт-Петербурге на услугу "Составление рабочего графика" мы получили и проверили 4 отзыва. Не так много отзывов, но они есть.

Составление рабочего графика - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.