Кадровые услуги у м. Московская

  • Кадровые услуги — широкая база специалистов
  • 92 отзыва о специалистах на Профи.ру
  • Кадровые услуги у м. Московская от 1500 рублей/усл.

24 услуги кадровиков от 860 ₽

Кадровые услуги
от 1500  за усл.
HR-специалист
от 4000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2230  за усл.
Кадровый учёт
от 1900  за мес.
Подбор домашнего персонала
от 4000  за усл.
Кадровый аутсорсинг
от 2500  за мес.
Подбор ассистентов
от 4000  за усл.
Ведение воинского учёта
от 2570  за мес.
Подбор линейного персонала
от 4000  за усл.
Составление штатных расписаний
от 860  за усл.
Подбор it-персонала
от 4000  за усл.
Подбор сиделок
от 4000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 4000  за усл.
Подбор логистов
от 4000  за усл.
Подбор актеров
от 4000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2310  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 4000  за усл.
Подбор маркетологов
от 4000  за усл.
Подбор директоров по маркетингу
от 4000  за усл.
Подбор врачей
от 4000  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 4000  за усл.
Подбор продавцов
от 4000  за усл.
Подбор курьеров
от 4000  за усл.
Подбор строителей
от 4000  за усл.

1491 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

97%
Положительных отзывов
92 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 89 — положительные
4,89
Cредний рейтинг
209 с акциями

Ирина оставила отзыв

Все прошло отлично. В течение одного дня обсудили детали и я получила комплект документов. Благодарю Светлану за быструю работу и приятное общение.ещё

Выполненная задача

Кадровики, месяц назад, Санкт-Петербург.

Подготовить документы на увольнение 1 сотрудника. Торговля.ещё

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Владимир оставил отзыв

Ответственное отношение, понимание задач и пунктуальность, проявленные со стороны сотрудников Вашего агентства при работе с нашей компанией, внимательное и доброжелательное отношение к кандидатам, предоставленным по вакансии, сделали это сотрудничество приятным и взаимовыгодным. Мы с удовольствием рекомендуем «Hunter Wokrs» компаниям, заинтересованным в быстрых и качественных услугах в сфере подбора персонала.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Округ № 65.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: РОП. --.ещё

Максим оставил отзыв

Отличный специалист.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Противопожарные системы. Составить трудовой договор для ген директора, протокол собрания о назначении ген директора, приказ, и трудовой договор с техническим директором.ещё

Кирилл оставил отзыв

Пять с плюсом

Искренне хочу поблагодарить Наталью за профессионализм и проявленную заботу. Документы о приеме сотрудника и дополнительная нормативная база были подготовлены в срок. Специалист всегда был на связи, разъяснил все тонкости, подводные камни. По итогу получил больше, чем заказывал. Рекомендую, с Натальей очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Составить: Пакет документов о приеме на работу первого сотрудника.ещё

Ирина оставила отзыв

Спасибо большое за выполненную работу. Все было сделано качественно и оперативно. Это было для нас большой помощью. Рекомендуем данного специалиста.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарны.ещё

Светлана оставил отзыв

Пять с плюсом

Вопрос решен.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта, нужна консультация!. прием новых работников. Составить: прием новых сотрудников ооо. Оформление сотрудников на работу.ещё

Ульяна Алексеевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Огромное спасибо за консультирование и составление всех необходимых документов ! В короткие сроки, все четко и по делу, буду обращаться еще. 👏🏻🙏🏼ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, Приморский.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. Необходима помощь в составлении всей кадровой документации (устраиваем первого сотрудника).ещё

Вадим оставил отзыв

Пять с плюсом

Грамотный специалист! Подготовила полный подготовил пакет документов по кадровому делопроизводству для вновь созданного кондитерского производства. С пониманием отнеслась к моим, возможно не очень профессиональным вопросам)) Заключили договор, оплату поставили на расходы. Дальше будем сотрудничать с ней по мере необходимости. Вероника, спасибо, с Вами очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, кадровый учёт, составление штатного расписания, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, ведение трудовых книжек, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. У нас небольшое пищевое производство. Работают на данный момент 4 сотрудника. Нужно подготовить полный пакет документов и настроить кадровое делопроизводство. Возможно последующее ведение.ещё

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё

Константин Германов оставил отзыв

Большая благодарность Оксане за подготовку к собеседованию в одну из крупнейших компаний России. Оксана быстро ответила на задание на сайте, провела небольшое интервью перед исполнением и предложила оптимальный вариант работы исходя из сжатых сроков и высоких требований. Консультация состояла из двух блоков: 1. Имитация собеседования, проработка ситуаций до мельчайших деталей. 2. Разбор косяков Помимо основной части подготовки Оксана объясняет логику выбора кандидата работодателем, даже исходя из этих знаний можно сформировать стратегию общения.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - АО. Количество сотрудников в организации - Более 200. Подготовка к собеседованию. Добрый день, мне необходима подготовка к собеседованию в крупной компании, рассмотрю предложения от специалистов, которые имеют релевантный опыт. Основная задача: сыграть в имитацию собеседования, проработать проблему масштабирования (у меня есть релевантный опыт для вакансии, но масштабы были меньше и инструменты работы другие, но смысл тот же).ещё
Аватар пользователя

кадровик

Елена Миронова

5,04 отзыва

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Елена супер профессионал! Оперативно смогла помочь нам с аудитом текущих кадровых документов, предоставила понятное заключение с рекомендациями. Подготовила недостающие, предоставила шаблоны документов на будущее. Привела наши документы в порядок, проанализировала архивные документы, благодаря ей места стало больше, все стало организованнее, были выделены к уничтожению документы с истекшим сроком хранения, сформированы и прошиты документы с длительным хранением. Елена не только профессионал своего дела но еще и очень приятный и позитивный человек, особенно это было удивительно слышать от нашего главного бухгалтера. С Еленой остаемся на связи. Да, и в консультациях после завершения работ Елена не отказывает, за то ей особое спасибо!ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Возможно и долгосрочное сотрудничество. Строительство. Необходимо восстановление кадровых документов, приведение кадрового делопроизводства в порядок, архивация документов. Возможно, в дальнейшем, ведение кадрового делопроизводства удаленно с посещениями офиса раз в месяц. Территориально: г. Санкт-Петербург, Ленинский пр.ещё

Максим оставил отзыв

Грамотно. Подробно. Ответили на уточняющие вопросы.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Отпуск по уходу за ребенком для папыещё

Маргарита оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличные впечатления, мы до сих пор с ней работаем. Оперативность - самый главный критерий, который у нас был.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Развитие персонала. Необходимо открыть контакты HH из выгрузки резюме. Выгрузку мы Вам предоставим самостоятельно.ещё
Аватар пользователя

кадровик

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Анастасия Вапшевич оставила отзыв

Пять с плюсом

Виктор, настоящий профессионал своего дела. Нашел сотрудника за 2 дня. Результатом довольна, в дальнейшем буду обращаться только к нему!!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение года.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Марина оставила отзыв

Оперативно и четко было сформировано предложение о сотрудничестве. Важно, что были учтены особенности вакансии на наш проект, и проведено предварительное тестирование на возможность получения результата от совместно сотрудничества. Работа была комфортной и прозрачной, оперативность позволяла быстро вносить изменения и достичь результат Спасибо за сотрудничество!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Формируем отдел продаж "с нуля". Задача: - назначение собеседований на вакансию менеджер по продажам услуг по базе исполнителя.ещё

Прямо сейчас ищут

Кадровики

ООО. Отправить отчет СТАЖ. Морская судоходная компания. Исправить ошибки в отчете и отправить корректирующие данные в СФРещё

Стоимость

1600 

Кадровики

ИП. Постоянная работа (полная занятость). Пункты выдачи заказов. Условия: Нужно устроить сначала одного, а потом и еще порядка 5 сотрудников на Пункты выдачи заказов. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работодатель - ИПещё

Стоимость

8000 

Разработка системы мотивации персонала

ИП. Найти и нанять сотрудника, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Повар-бариста. Мы сеть Bubble tea кафе на фуд-кортах💜. Пожелания и особенности: Мы предлагаем 5000 тыс за каждого оставшегося сотрудника. Город Санкт-Петербургещё

Стоимость

4000 

Кадровики

Постоянная работа (полная занятость). Другое. Условия: Требуется кадровый специалист. Идеальная работа (из дома) для женщин старше 20 лет. Работа может быть совмещена с учебой или другой деятельностью. Основные обязанности: Поиск новых кандидатов с использованием различных источников. Если у вас нет специального образования, не переживайте, я подскажу, как войти в эту профессиюещё

Стоимость

18000 

Задачи, которые доверили Профи.ру

Кадровики

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарныещё

Стоимость

2000 

Кадровики

ООО. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). ТЭК. Условия: Работа по совместительству, частичная занятость. Необходимо мониторить резюме специалистов, поддерживать актуальный план набора персонала согласно загрузке компанииещё

Стоимость

40000 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Составить кадровую документацию. Мебель. Нужно проверить верно ли составлены штатные расписания в течение года, сделать 2 штатных расписания при найме новых сотрудников, составить график отпусков на 2025 год (10 человек работников)ещё

Стоимость

5100 

Кадровики

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Восстановить трудовую книжку. Интернет провайдерещё

Кадровики

Постоянная работа (полная занятость). Производство прочих строительно-монтажных работ (производство декораций). Условия: ИП на УСН впервые оформляет нового сотрудника. Необходима консультация со стороны кадров и бухгалтерии, какие отчеты куда сдавать, какие взносы куда платить в связи с появлением сотрудника (сейчас и в будущем), вопросы по оформлению трудового договора, графику работ, и т. дещё

Стоимость

1000 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Трудоустроить сотрудников. Ремонт, строительство, клининг. 10000. Необходимо трудоустроить в ИП сотрудников: строители, клинеры, водителиещё

Стоимость

550 

Кадровики

Ассоциация. Штат: менее 50 человек. Консультация по отчету. Проведение спортивных мероприятий. Добрый вечер! Нужна консультация специалиста по сдаче стажа и как поступить в одной из ситуацийещё

Стоимость

2500 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Разовая консультация. Торговляещё

Стоимость

5000 

Кадровики

ИП. Оформить сотрудника на работу в ИП. Розничная торговляещё

Стоимость

3000 

Вы часто спрашиваете

Кадровики: какие цены в у м. Московская?

Цены начинаются от 1500 рублей. В среднем 5000 рублей, а максимальные цены на уровне 31500 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти кадровика в у м. Московская?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 1491 специалист. В заявке на услугу "кадровики" укажите: Санкт-Петербург, Московская.

Где найти достоверные отзывы?

В у м. Московская на услугу "" мы получили и проверили 92 отзыва. Отзывы есть у каждого кадровика с высоким рейтингом.

Кадровые услуги - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.