Подбор руководителя отдела продаж в Санкт-Петербурге

  • Подбор руководителя отдела продаж — широкая база специалистов
  • 215 отзывов о специалистах на Профи.ру
  • Подбор руководителя отдела продаж в Санкт-Петербурге от 4000 рублей/усл.

24 услуги HR-специалистов от 2230 ₽

Подбор руководителя отдела продаж
от 4000  за усл.
HR-специалист
от 4000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2230  за усл.
Подбор домашнего персонала
от 4000  за усл.
Подбор ассистентов
от 4000  за усл.
Подбор линейного персонала
от 4000  за усл.
Подбор it-персонала
от 4000  за усл.
Подбор сиделок
от 4000  за усл.
Подбор логистов
от 4000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 4000  за усл.
Подбор актеров
от 4000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2310  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 4000  за усл.
Подбор врачей
от 4000  за усл.
Подбор директоров по маркетингу
от 4000  за усл.
Подбор маркетологов
от 4000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 4000  за усл.
Подбор адвокатов
от 4000  за усл.
Подбор главных инженеров
от 4000  за усл.
Подбор охранников
от 4000  за усл.
Подбор строителей
от 4000  за усл.
Подбор курьеров
от 4000  за усл.
Подбор продавцов
от 4000  за усл.
Подбор проектировщиков
от 4000  за усл.

77 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

93%
Положительных отзывов
215 отзывов оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 199 — положительные
4,94
Cредний рейтинг
12 с акциями

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё

Константин Германов оставил отзыв

Большая благодарность Оксане за подготовку к собеседованию в одну из крупнейших компаний России. Оксана быстро ответила на задание на сайте, провела небольшое интервью перед исполнением и предложила оптимальный вариант работы исходя из сжатых сроков и высоких требований. Консультация состояла из двух блоков: 1. Имитация собеседования, проработка ситуаций до мельчайших деталей. 2. Разбор косяков Помимо основной части подготовки Оксана объясняет логику выбора кандидата работодателем, даже исходя из этих знаний можно сформировать стратегию общения.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - АО. Количество сотрудников в организации - Более 200. Подготовка к собеседованию. Добрый день, мне необходима подготовка к собеседованию в крупной компании, рассмотрю предложения от специалистов, которые имеют релевантный опыт. Основная задача: сыграть в имитацию собеседования, проработать проблему масштабирования (у меня есть релевантный опыт для вакансии, но масштабы были меньше и инструменты работы другие, но смысл тот же).ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Прекрасный специалист! В процессе нашего сотрудничества Светлана проявила себя как коммуникабельный, отзывчивый, компетентный специалист по подбору персонала. Закрыла нам две вакансии различного профиля практически одновременно. Хочу выразить Светлане благодарность и пожелать успехов! Рекомендую сотрудничество со Светланой, разочарованными не останетесь!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по подбору персонала. Консалтинг.ещё

Маргарита оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличные впечатления, мы до сих пор с ней работаем. Оперативность - самый главный критерий, который у нас был.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Развитие персонала. Необходимо открыть контакты HH из выгрузки резюме. Выгрузку мы Вам предоставим самостоятельно.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Максим оставил отзыв

Отличный специалист.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Противопожарные системы. Составить трудовой договор для ген директора, протокол собрания о назначении ген директора, приказ, и трудовой договор с техническим директором.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Марина оставила отзыв

Оперативно и четко было сформировано предложение о сотрудничестве. Важно, что были учтены особенности вакансии на наш проект, и проведено предварительное тестирование на возможность получения результата от совместно сотрудничества. Работа была комфортной и прозрачной, оперативность позволяла быстро вносить изменения и достичь результат Спасибо за сотрудничество!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Формируем отдел продаж "с нуля". Задача: - назначение собеседований на вакансию менеджер по продажам услуг по базе исполнителя.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Анастасия - профессионал, очень четко считала требования к кандидату и сформировала портрет для поиска, оперативно отвечала на все вопросы. Было приятно и продуктивно взаимодействовать. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, м. Нарвская.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Проектировщик. Проектирование.ещё

Анастасия Вапшевич оставила отзыв

Пять с плюсом

Виктор, настоящий профессионал своего дела. Нашел сотрудника за 2 дня. Результатом довольна, в дальнейшем буду обращаться только к нему!!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение года.ещё

Ирина оставила отзыв

Спасибо большое за выполненную работу. Все было сделано качественно и оперативно. Это было для нас большой помощью. Рекомендуем данного специалиста.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарны.ещё

Кирилл оставил отзыв

Пять с плюсом

Искренне хочу поблагодарить Наталью за профессионализм и проявленную заботу. Документы о приеме сотрудника и дополнительная нормативная база были подготовлены в срок. Специалист всегда был на связи, разъяснил все тонкости, подводные камни. По итогу получил больше, чем заказывал. Рекомендую, с Натальей очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Составить: Пакет документов о приеме на работу первого сотрудника.ещё

Вадим оставил отзыв

Пять с плюсом

Грамотный специалист! Подготовила полный подготовил пакет документов по кадровому делопроизводству для вновь созданного кондитерского производства. С пониманием отнеслась к моим, возможно не очень профессиональным вопросам)) Заключили договор, оплату поставили на расходы. Дальше будем сотрудничать с ней по мере необходимости. Вероника, спасибо, с Вами очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, кадровый учёт, составление штатного расписания, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, ведение трудовых книжек, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. У нас небольшое пищевое производство. Работают на данный момент 4 сотрудника. Нужно подготовить полный пакет документов и настроить кадровое делопроизводство. Возможно последующее ведение.ещё

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Владимир оставил отзыв

Ответственное отношение, понимание задач и пунктуальность, проявленные со стороны сотрудников Вашего агентства при работе с нашей компанией, внимательное и доброжелательное отношение к кандидатам, предоставленным по вакансии, сделали это сотрудничество приятным и взаимовыгодным. Мы с удовольствием рекомендуем «Hunter Wokrs» компаниям, заинтересованным в быстрых и качественных услугах в сфере подбора персонала.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Округ № 65.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: РОП. --.ещё

Светлана оставил отзыв

Пять с плюсом

Вопрос решен.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта, нужна консультация!. прием новых работников. Составить: прием новых сотрудников ооо. Оформление сотрудников на работу.ещё

Ульяна Алексеевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Огромное спасибо за консультирование и составление всех необходимых документов ! В короткие сроки, все четко и по делу, буду обращаться еще. 👏🏻🙏🏼ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, Приморский.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. Необходима помощь в составлении всей кадровой документации (устраиваем первого сотрудника).ещё

Михаил оставил отзыв

Пять с плюсом

Работой Кирилла довольны. Могу рекомендовать как ответственного, знающего своё дело специалиста.ещё

Выполненная задача

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Торги: коммерческие. Способ закупки: запрос предложений. Подготовка заявок. Нужно заполнить Заявку на участие в закрытом отборе по закупку.ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость). Строительство и ремонт. Условия: Договорная основаещё

Стоимость

80000 

Разработка системы мотивации персонала

Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR [ФИО скрыто] Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR [ФИО скрыто] Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]. Нанять: Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR [ФИО скрыто] Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]. Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR [ФИО скрыто] Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]ещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Специалист по документообороту, Помощник логиста. Доставка грузов от 500 кг по РФ. Ищем HR-специалиста для подбора персонала в Хабаровске Наша компания ищет опытного HR-специалиста для помощи в подборе сотрудников на две позиции: • Специалист по документообороту • Помощник логиста Что мы ожидаем от вас как от HR-специалиста: • Поиск и первичный отбор подходящих кандидатов • Проведение первичного интервью (онлайн) • Передача нам резюме и кратких характеристик по каждому кандидату Если сотрудничество пройдет успешно, мы готовы продолжить работу с вами по подбору персонала на другие вакансииещё

Стоимость

32000 

HR-специалисты

ООО. Работа с китайским инженером. Пищевое производствоещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Монтажник стеклянных конструкций. Монтаж стеклоконструкцийещё

Стоимость

4000 

HR-специалисты

ТОО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по работе с клиентами. Георазведкойещё

Стоимость

12000 

HR-специалисты

Чл. Проконсультировать. Оптещё

HR-специалисты

ИП. Провести консультацию. Женский спортивный клуб, онлайн фитнес тренерещё

Стоимость

2000 

HR-специалисты

ООО. Постоянная работа (полная занятость). Металлообработка. Условия: По фактуещё

Стоимость

160000 

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Написать вкусную продающую вакансию на должность главного бухгалтера в бухгалтерское агентство. Бухгалтерские услуги. При отклике прошу написать стоимость работыещё

Стоимость

2000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: рекрутер. Розничная торговляещё

Стоимость

8000 

HR-специалисты

ФЛ. Штат: 50–100 человек. Актуализация HR инфо. Разнопрофильная. Нужна консультация опытного HR специалиста по актуализации инфо по всем сферам HR: подбор, адаптация, оценка, развитие, автоматизация процессов. Актуальные методы работы и ресурсы, т.к. планирую вернуться в профессию, перерыв 7 летещё

Стоимость

2500 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Оператор чпу. Оптовая торговляещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Несколько сотрдуников. Финансово-инвестиционный холдинг. Находимся в поиске трех кандидатов: бухгалтер на первичную документацию (в офис в городе Краснодар), менеджер по продажам (в офис в городе Краснодар), ассистент руководителя бэк-офиса (удаленно). Вакансии выложены на хх от компании. Необходимо через наш кабинет провести поиск и отбор кандидатовещё

Стоимость

30000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер по продажам. Медицинское оборудованиеещё

Стоимость

30000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бухгалтер. Продажиещё

Стоимость

50000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Удаленный оператор колл центра. Квалификацией клиентов для застройщиков. Офер для операторов: Дневная оплата 1500р + KPI Есть обучение KPI выплачиваются два раза в неделюещё

Стоимость

45000 

HR-специалисты

Частно. Штат: менее 50 человек. Помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. -ещё

Стоимость

6000 

Вы часто спрашиваете

Подбор руководителя отдела продаж: какие цены в Санкт-Петербурге?

Цены начинаются от 4000 рублей. В среднем 18900 рублей, а максимальные цены на уровне 50000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти бухгалтера и юриста в Санкт-Петербурге?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 77 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу "подбор руководителя отдела продаж".

Где найти достоверные отзывы?

В Санкт-Петербурге на услугу "Подбор руководителя отдела продаж" мы получили и проверили 215 отзывов. Отзывы есть у каждого бухгалтера и юриста с высоким рейтингом.

Подбор руководителя отдела продаж - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.