Подбор маркетологов в Санкт-Петербурге

  • Подбор маркетологов — широкая база специалистов
  • 224 отзыва о специалистах на Профи.ру
  • Подбор маркетологов в Санкт-Петербурге от 4000 рублей/усл.

24 услуги HR-специалистов от 2230 ₽

Подбор маркетологов
от 4000  за усл.
HR-специалист
от 4000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2230  за усл.
Подбор домашнего персонала
от 4000  за усл.
Подбор ассистентов
от 4000  за усл.
Подбор линейного персонала
от 4000  за усл.
Подбор сиделок
от 4000  за усл.
Подбор it-персонала
от 4000  за усл.
Подбор логистов
от 4000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 4000  за усл.
Подбор актеров
от 4000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2310  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 4000  за усл.
Подбор врачей
от 4000  за усл.
Подбор директоров по маркетингу
от 4000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 4000  за усл.
Подбор адвокатов
от 4000  за усл.
Подбор главных инженеров
от 4000  за усл.
Подбор охранников
от 4000  за усл.
Подбор руководителя отдела продаж
от 4000  за усл.
Подбор строителей
от 4000  за усл.
Подбор курьеров
от 4000  за усл.
Подбор продавцов
от 4000  за усл.
Подбор руководителей
от 4000  за усл.

77 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

92%
Положительных отзывов
224 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 207 — положительные
4,94
Cредний рейтинг
12 с акциями

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Александр оставил отзыв

Пять с плюсом

Отличный специалист! Вник в вопрос и оказал очень квалифицированную, а главное эффективную помощь. Очень рекомендую, профессионал своего дела!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - Составить резюме. Количество сотрудников в организации - 0–50. Составление резюме. Составить резюме для устройства в крупную компаниюещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Прекрасный специалист! В процессе нашего сотрудничества Светлана проявила себя как коммуникабельный, отзывчивый, компетентный специалист по подбору персонала. Закрыла нам две вакансии различного профиля практически одновременно. Хочу выразить Светлане благодарность и пожелать успехов! Рекомендую сотрудничество со Светланой, разочарованными не останетесь!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по подбору персонала. Консалтинг.ещё

Маргарита оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличные впечатления, мы до сих пор с ней работаем. Оперативность - самый главный критерий, который у нас был.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Развитие персонала. Необходимо открыть контакты HH из выгрузки резюме. Выгрузку мы Вам предоставим самостоятельно.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Марина оставила отзыв

Оперативно и четко было сформировано предложение о сотрудничестве. Важно, что были учтены особенности вакансии на наш проект, и проведено предварительное тестирование на возможность получения результата от совместно сотрудничества. Работа была комфортной и прозрачной, оперативность позволяла быстро вносить изменения и достичь результат Спасибо за сотрудничество!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Формируем отдел продаж "с нуля". Задача: - назначение собеседований на вакансию менеджер по продажам услуг по базе исполнителя.ещё

Сергей оставил отзыв

Отличная и качественная работаещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Здравствуйте. Мне нужно найти помощника руководителя (и одновременно менеджера по продажам). Женщина, 25-50 лет. Город не важен (но московское время). Возможно совмещение с другой работой Работа 3-4 часа в день. Основные обязанности специалиста: 1. Холодные звонки по подготовленной базе для назначения руководителю личных встреч с клиентами. 5-7 звонков в день. 2. Запрос информации у поставщиков. 3. Формирование коммерческих предложений на основании запросов клиентов. 4. Ведение СРМ. Требования: Желательно опыт работы (продаж) с b2b клиентами, инженерного оборудования (сантехника, электрика, слаботочные системы и пр.) Стрессоустойчивость, не конфликтность. Условия оплаты готов обсудить. Возможность совмещать с другими работами.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Анастасия - профессионал, очень четко считала требования к кандидату и сформировала портрет для поиска, оперативно отвечала на все вопросы. Было приятно и продуктивно взаимодействовать. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, м. Нарвская.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Проектировщик. Проектирование.ещё

Ирина оставила отзыв

Спасибо большое за выполненную работу. Все было сделано качественно и оперативно. Это было для нас большой помощью. Рекомендуем данного специалиста.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарны.ещё

Кирилл оставил отзыв

Пять с плюсом

Искренне хочу поблагодарить Наталью за профессионализм и проявленную заботу. Документы о приеме сотрудника и дополнительная нормативная база были подготовлены в срок. Специалист всегда был на связи, разъяснил все тонкости, подводные камни. По итогу получил больше, чем заказывал. Рекомендую, с Натальей очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Составить: Пакет документов о приеме на работу первого сотрудника.ещё

Вадим оставил отзыв

Пять с плюсом

Грамотный специалист! Подготовила полный подготовил пакет документов по кадровому делопроизводству для вновь созданного кондитерского производства. С пониманием отнеслась к моим, возможно не очень профессиональным вопросам)) Заключили договор, оплату поставили на расходы. Дальше будем сотрудничать с ней по мере необходимости. Вероника, спасибо, с Вами очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, кадровый учёт, составление штатного расписания, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, ведение трудовых книжек, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. У нас небольшое пищевое производство. Работают на данный момент 4 сотрудника. Нужно подготовить полный пакет документов и настроить кадровое делопроизводство. Возможно последующее ведение.ещё

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Владимир оставил отзыв

Ответственное отношение, понимание задач и пунктуальность, проявленные со стороны сотрудников Вашего агентства при работе с нашей компанией, внимательное и доброжелательное отношение к кандидатам, предоставленным по вакансии, сделали это сотрудничество приятным и взаимовыгодным. Мы с удовольствием рекомендуем «Hunter Wokrs» компаниям, заинтересованным в быстрых и качественных услугах в сфере подбора персонала.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Округ № 65.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: РОП. --.ещё

Ульяна Алексеевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Огромное спасибо за консультирование и составление всех необходимых документов ! В короткие сроки, все четко и по делу, буду обращаться еще. 👏🏻🙏🏼ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, Приморский.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. Необходима помощь в составлении всей кадровой документации (устраиваем первого сотрудника).ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Дарья Шарипова

5,08 отзывов

Лариса оставила отзыв

Пять с плюсом

Дарья, очень грамотный специалист, профессионал своего дела, очень рада, что познакомилась с ней! Еще обращусь и не раз!!!ещё

Выполненная задача

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Бугры, Гражданский проспект, Пр. Просвещения, Озерки, Чёрная речка, Петроградская, Парнас.

Обучение в еисещё

Алексей оставил отзыв

Пять с плюсом

Екатерина, проявила себя как специалист высокого класса. Благодаря ее помощи нашей компании удалось пройти все организационные процедуры для подачи заявки и победить в конкурсе! Важно добавить, что для нас это был первый опыт и мы с ним успешно справились, благодаря помощи Екатерины.ещё

Выполненная задача

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Торги - Государственные. Способ закупки - Конкурс по 223-ФЗ. Постоянная работа, Подготовка заявок, Участие в торгах. Нужно провести консультацию по подготовке ИП для тендера по 223-ФЗ, также помочь в составлении критериев для конкурсного отбора и помочь с оформлением заявки.ещё

Роман оставил отзыв

Пять с плюсом

Максимально прозрачный специалист, без каких либо мутных компаний однодневок. Всё быстро и понятно, организовал подачу заявки, оплата по завершению. Всё честно и просто! Будем сотрудничать ещё!ещё

Выполненная задача

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Санкт-Петербург и область, Кудрово.

Торги: государственные. Способ закупки: электронный аукцион. Подготовка заявок, участие в торгах.ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

ООО. Постоянная работа (полная занятость). Ресторан. Условия: График 2/2,5/2,6/1. С 10:00 до 23:00 , оплата 2 раза в месяц. Пока хочу просто узнать стоимость работыещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар. Ресторанещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Начальник производства. Наружная рекламаещё

Стоимость

12000 

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость). Стройка. Условия: Зарплата каждую неделюещё

Стоимость

2400 

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Оптовые продажиещё

Стоимость

64000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер в таксопарк. Таксомоторная деятельность. Добрый день! Компания ГТК-Бизнес в поиске опытного рекрутера для закрытия вакансий. Поиск кандидатов предполагается для направлений такси, проката авто. (Менеджеры, водители, механики, руководящие должности и тд) Ищем человека, работающего на результат, с гарантиейещё

Стоимость

40000 

Разработка программ адаптации персонала

ИП. Оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Образованиеещё

HR-специалисты

Физ. лицо. Помощь в составлении резюме. Помощник руководителя. Ищу работу на HH.ru, составил резюме. Необходимо профессиональная консультаций по нему, что стоит изменить, добавить или улучшить + рекомендация по скрипту сопроводительного письмаещё

Стоимость

2400 

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Программист Golang/JS React. Разработка ПО для городаещё

Стоимость

80000 

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и сопроводительного письма. -ещё

Стоимость

2000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Печатник в типографию. Типография. Https://embstudio.ru/ - сайт компании Нужно найти сотрудников на 2 позиции: - Оператор на пресс (человек, который наносит принт) - Печатник (человек, который печатает принт)ещё

Стоимость

30000 

Разработка программ адаптации персонала

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Рекрутер. Салон красоты. Задача: Развитие и укрепление команды специалистов салона красоты через эффективный подбор новых сотрудников, обеспечивающий высокий уровень сервиса и соответствие стандартам качества. Цели задачи: 1. Определить потребности салона в персонале с учетом требований рынка и ожиданий клиентов. 2. Разработать стратегию подбора персонала, включая определение профессиональных требований и критериев отбора. 3. Провести процесс подбора и оценки потенциальных кандидатов с акцентом на профессионализм, мотивацию и соответствие корпоративной культуре. 4. Обеспечить успешный процесс интеграции новых сотрудников и их обучение с целью повышения качества обслуживания и удовлетворенности клиентов. 5. Оценить результаты подбора и эффективность новых сотрудников с использованием ключевых показателей успеха и обратной связи от коллег и клиентов. Информацию о процессе подбора и набора персонала следует документировать, чтобы обеспечить прозрачность, эффективность и непрерывное совершенствование процессаещё

Стоимость

100000 

HR-специалисты

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Научить проводить performance review. Для физического лица. Пожелания и особенности: Хочу научиться проводить курс performance review, нужна помощь эксперта, который поможет приобрести этот навыкещё

Стоимость

5000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Digital агентство. Условия: Открыл два месяца назад Digital агентство ищу HR специалиста по бартеру , которому сделаю сайт и продвижение в социальных сетях и PR. Желательно кто хочет развиваться в digital сфереещё

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Монтажник/ Установщик лофт-перегородок и дверей. Производство лофт-перкгородок и дверейещё

Стоимость

60000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по работе с блогерами. Бренд декоративной косметики. Добрый день! Искали кандидата на вакансию "менеджер по работе с блогерами". Столкнулись с тем, что за день упало более 200 откликов, физически не можем все разобрать. Нужен анализ кандидатов, первичная коммуникация, отбор и помощь в организации онлайн-собеседованийещё

Стоимость

25000 

HR-специалисты

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Помощь с резюме. Помощь с резюме. Программированиеещё

Стоимость

4000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Составить правильно вакансию на hh. Розничная торговля в сегменте люкс и премиумещё

Стоимость

2000 

Вы часто спрашиваете

Подбор маркетологов: какие цены в Санкт-Петербурге?

Цены начинаются от 4000 рублей. В среднем 18900 рублей, а максимальные цены на уровне 50000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти бухгалтера и юриста в Санкт-Петербурге?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 77 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу "подбор маркетологов".

Где найти достоверные отзывы?

В Санкт-Петербурге на услугу "Подбор маркетологов" мы получили и проверили 224 отзыва. Отзывы есть у каждого бухгалтера и юриста с высоким рейтингом.

Подбор маркетологов - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.