Подбор курьеров в Санкт-Петербурге

  • Подбор курьеров — широкая база специалистов
  • 222 отзыва о специалистах на Профи.ру
  • Подбор курьеров в Санкт-Петербурге от 4000 рублей/усл.

24 услуги HR-специалистов от 2230 ₽

Подбор курьеров
от 4000  за усл.
HR-специалист
от 4000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2230  за усл.
Подбор домашнего персонала
от 4000  за усл.
Подбор ассистентов
от 4000  за усл.
Подбор линейного персонала
от 4000  за усл.
Подбор сиделок
от 4000  за усл.
Подбор it-персонала
от 4000  за усл.
Подбор логистов
от 4000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 4000  за усл.
Подбор актеров
от 4000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2310  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 4000  за усл.
Подбор врачей
от 4000  за усл.
Подбор директоров по маркетингу
от 4000  за усл.
Подбор маркетологов
от 4000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 4000  за усл.
Подбор адвокатов
от 4000  за усл.
Подбор главных инженеров
от 4000  за усл.
Подбор охранников
от 4000  за усл.
Подбор руководителя отдела продаж
от 4000  за усл.
Подбор строителей
от 4000  за усл.
Подбор продавцов
от 4000  за усл.
Подбор руководителей
от 4000  за усл.

77 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

93%
Положительных отзывов
222 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 206 — положительные
4,94
Cредний рейтинг
12 с акциями

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё

Константин Германов оставил отзыв

Большая благодарность Оксане за подготовку к собеседованию в одну из крупнейших компаний России. Оксана быстро ответила на задание на сайте, провела небольшое интервью перед исполнением и предложила оптимальный вариант работы исходя из сжатых сроков и высоких требований. Консультация состояла из двух блоков: 1. Имитация собеседования, проработка ситуаций до мельчайших деталей. 2. Разбор косяков Помимо основной части подготовки Оксана объясняет логику выбора кандидата работодателем, даже исходя из этих знаний можно сформировать стратегию общения.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - АО. Количество сотрудников в организации - Более 200. Подготовка к собеседованию. Добрый день, мне необходима подготовка к собеседованию в крупной компании, рассмотрю предложения от специалистов, которые имеют релевантный опыт. Основная задача: сыграть в имитацию собеседования, проработать проблему масштабирования (у меня есть релевантный опыт для вакансии, но масштабы были меньше и инструменты работы другие, но смысл тот же).ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Прекрасный специалист! В процессе нашего сотрудничества Светлана проявила себя как коммуникабельный, отзывчивый, компетентный специалист по подбору персонала. Закрыла нам две вакансии различного профиля практически одновременно. Хочу выразить Светлане благодарность и пожелать успехов! Рекомендую сотрудничество со Светланой, разочарованными не останетесь!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по подбору персонала. Консалтинг.ещё

Маргарита оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличные впечатления, мы до сих пор с ней работаем. Оперативность - самый главный критерий, который у нас был.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Развитие персонала. Необходимо открыть контакты HH из выгрузки резюме. Выгрузку мы Вам предоставим самостоятельно.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Анастасия Вапшевич оставила отзыв

Пять с плюсом

Виктор, настоящий профессионал своего дела. Нашел сотрудника за 2 дня. Результатом довольна, в дальнейшем буду обращаться только к нему!!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение года.ещё

Максим оставил отзыв

Отличный специалист.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Противопожарные системы. Составить трудовой договор для ген директора, протокол собрания о назначении ген директора, приказ, и трудовой договор с техническим директором.ещё

Даниил оставил отзыв

Пять с плюсом

Андрей, огромное вам спасибо за качество проведенной работы по консультации о будущем подборе персонала!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Добрый день, уважаемые специалисты по подбору персонала! Я недавно создал свои сайты онлайн школы английского языка и бюро переводов. В последнее время я стал понимать что из за загруженного графика работы на других работах, я элементарно не смогу уделять должного внимания выше указанным сайтам. Так как сайты были недавно созданы и полноценная рекламная кампания ещё не были запущенны, суть задачи такова. Нужна консультация о том как подобрать персонал для работы с моими будущими клиентами. Надеюсь что на этой бирже найдутся грамотные и квалифицированные специалисты по подбору персонала. С уважением, Даниил Борисович.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Анастасия - профессионал, очень четко считала требования к кандидату и сформировала портрет для поиска, оперативно отвечала на все вопросы. Было приятно и продуктивно взаимодействовать. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, м. Нарвская.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Проектировщик. Проектирование.ещё

Анна оставила отзыв

Понравилось, что на меня посмотрели глазами нанимающего hr, мне явно дали понять, где недочёты в резюме и что можно исправить, даже прислали вариант готового резюме. Я поняла, часть моих запросов связана с коучингом, возможно, проработаю их в будущем. Дали направление по сферам развития, подсветили сильные стороны.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Подготовить к собеседованию на проектного менеджера. Сотрудник в поиске. Прошу вас помочь мне подготовиться к волне собеседований на должность руководителя проектов. Мне необходимы помощь в упаковке опыта, составить сопроводительное письмо единое\конструктор, помочь мне в позиционировании на рынке труда, помочь мне понять, в чём моя уникальность, сильные и слабые стороны, оценить мою стоимость на рынке, помочь с самооценкой.ещё

Ирина оставила отзыв

Спасибо большое за выполненную работу. Все было сделано качественно и оперативно. Это было для нас большой помощью. Рекомендуем данного специалиста.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарны.ещё

Кирилл оставил отзыв

Пять с плюсом

Искренне хочу поблагодарить Наталью за профессионализм и проявленную заботу. Документы о приеме сотрудника и дополнительная нормативная база были подготовлены в срок. Специалист всегда был на связи, разъяснил все тонкости, подводные камни. По итогу получил больше, чем заказывал. Рекомендую, с Натальей очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Составить: Пакет документов о приеме на работу первого сотрудника.ещё

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Владимир оставил отзыв

Ответственное отношение, понимание задач и пунктуальность, проявленные со стороны сотрудников Вашего агентства при работе с нашей компанией, внимательное и доброжелательное отношение к кандидатам, предоставленным по вакансии, сделали это сотрудничество приятным и взаимовыгодным. Мы с удовольствием рекомендуем «Hunter Wokrs» компаниям, заинтересованным в быстрых и качественных услугах в сфере подбора персонала.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Округ № 65.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: РОП. --.ещё

Светлана оставил отзыв

Пять с плюсом

Вопрос решен.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта, нужна консультация!. прием новых работников. Составить: прием новых сотрудников ооо. Оформление сотрудников на работу.ещё

Ульяна Алексеевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Огромное спасибо за консультирование и составление всех необходимых документов ! В короткие сроки, все четко и по делу, буду обращаться еще. 👏🏻🙏🏼ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, Приморский.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. Необходима помощь в составлении всей кадровой документации (устраиваем первого сотрудника).ещё

Антон оставил отзыв

Специалист с большим опытом и знанием своего дела на 100% Рекомендую!!ещё

Выполненная задача

Специалисты по тендерам, более месяца назад, м. Маяковская.

Торги: коммерческие. Способ закупки: конкурс. Поиск тендера, регистрация в ЕИС, аккредитация на ЭТП, подготовка заявок, участие в торгах, представление интересов поставщика в ФАС, Постоянная работа.ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Грузчик. Погрузка и выгрузка продуктов питания на складеещё

Стоимость

12000 

HR-специалисты

Постоянная работа (полная занятость). Мобилизация денежных средств. Условия: Чем предстоит заниматься - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам - Возраст от 21 до 45 лет. - Образование от средне-специального. - Презентабельный внешний вид. - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем - Официальное оформление и конкурентная зарплата. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и срокиещё

Стоимость

80000 

HR-специалисты

ООО. Постоянная работа (полная занятость). Производство и продажа панелей и барильефов из гипса. Условия: Удаленная работаещё

HR-специалисты

Постоянная работа (полная занятость). Компания полного цикла в сфере земли и недвижимости. Условия: Требуются заместитель начальника отдела организации и обеспечения мероприятий ППК «Роскадастр» (учредитель Росреестр). Работа в офисе метро Авиамоторная, 5/2, устройство по ТК, отпуск 30 дней в год. Функционал: застройка стенда компании на форумах, написание тз и концепции для подрядчика, сценариев видеороликов и др, подготовка презентационных материалов, работа с документооборотом. Зп-150 000 Опыт работы по направлению не менее 2х летещё

Стоимость

120000 

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Фотограф. Фото видео сонтажещё

HR-специалисты

Постоянная работа (полная занятость). Благотворительный фонд поддержки детей-инвалидов. Условия: Нам нужен удаленный специалист по привлечению фандрайзеров (сотрудников, которые привлекают благотворительные средства). В задачи входит обработка входящих откликов на портале ХэдХантер, созвон с ними и приглашение на собеседование в офис. Это всегда массовый подбор, так как мы постоянно нанимаем новых сотрудниковещё

Стоимость

32000 

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость). Посуточная аренда. Условия: работатьещё

HR-специалисты

ИП. Найти резюме. Консалтинг. Найти ссылку на резюме специалиста на сайте hh.ru Прислать ссылку и резюме на Вотсап Предоставляются данные человекаещё

HR-специалисты

Постоянная работа (полная занятость). Поставка автомобилей. Условия: В развивающийся стартап требуется HR менеджер: - создать HR отдел с нуля - укомплектовать кадрами - создать регламенты и инструкции - контроль выполнения регламентов и инструкций - контроль выполнения задач - создать план обучения сотрудников - онбординг - аттестация сотрудников - кадровый документооборот - создание и расчет KPI - создание и поддержание благоприятного климата в команде - организация и проведения ежедневных, еженедельных, ежемесячных собраний, планирований - интегрирование удаленных сотрудников в команду - поддержание оргструктурыещё

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Проведение прямого эфира для учеников на курсе. Прямой эфир. Онлайн обучение ui/ux дизайну. Пожелания и особенности: Темы: Как составить резюме дизайнеру Как устроиться в компанию и проходить собеседованиеещё

Стоимость

15000 

HR-специалисты

ПАО. Штат: более 200 человек. Провести собеседование, Помочь подготовиться к интервью. Логистика. Нужна консультация претенденту на должностьещё

Стоимость

3000 

HR-специалисты

ИП. Штат: 101–200 человек. Постоянная работа (полная занятость). Открытие резюме за 70р. Условия: Меня зовут Вера. Я являюсь руководителем менеджеров по сорсингу резюмеещё

Стоимость

1500 

HR-специалисты

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Предоставить примерный план ИПР для сотрудника. Направление it. Мне нужен пример плана ипр для развития сотрудника по направлению «лид аналитики». Буду рада принять файл в эл виде. Спасибоещё

Стоимость

4500 

HR-специалисты

АНО. Штат: менее 50 человек. Провести собеседование. Внешнеэкономическая деятельность. Нужно прособеседовать 4 человек и направить нам отчет. Нас интересуют специалисты с наработанной клиентской базой, также те, кто ранее работал с ВЭД. Зарплатные ожидания кандидатов нас полностью устраиваютещё

Стоимость

4250 

HR-специалисты

Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: Оклад: 60 000р + %за личное закрытие вакансий и вакансий рекрутеров График работы 5/2 с 09:00 до 18.00 по мск Работа на удалёнке Сложные и интересные задачи, возможность полностью реализовать свой потенциал Прямое подчинение собственнику бизнеса. Обязанности: Руководство удалённой работой отдела подбора персонала (4 человека) Контроль подбора персонала от линейных до руководящих позиций. Личный подбор на ключевые позиции Анализ рынка труда: проведение мониторинга заработных плат по рынку труда, использование актуальных методов подбора персонала. Подготовка отчётов руководству о наборе персонала Внедрение мотивационных схем на основе KPIещё

Стоимость

110000 

HR-специалисты

ИП. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Фитнес услуги. Условия: Обсуждаются индивидульноещё

Стоимость

15000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Консультация и написание резюме. Частное лицо. Пожелания и особенности: Резюме бизнес ассистент/помощник руководителя. +небольшая консультация по теме ответов на вопросы работодателяещё

Стоимость

3000 

HR-специалисты

ООО. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: Обсуждаются индивидуальноещё

Стоимость

50000 

Вы часто спрашиваете

Подбор курьеров: какие цены в Санкт-Петербурге?

Цены начинаются от 4000 рублей. В среднем 18900 рублей, а максимальные цены на уровне 50000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти бухгалтера и юриста в Санкт-Петербурге?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 77 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу "подбор курьеров".

Где найти достоверные отзывы?

В Санкт-Петербурге на услугу "Подбор курьеров" мы получили и проверили 222 отзыва. Отзывы есть у каждого бухгалтера и юриста с высоким рейтингом.

Подбор курьеров - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.