Подбор главных инженеров в Санкт-Петербурге

Комплектация штата. Ищу HR-специалиста, способного подобрать для нашей компании специалиста по логистике с грамотным выявлением его мягких навыков. И последующей работы по закрытию других вакансий в случае успешной совместной работы. Наше компания ведет активную деятельность на рынке оборудования систем автоматизации жилых и коммерческих зданий. В этом месяце компания отметила свое 5-ти летие. За этот период нам удалось достичь успеха в своей отрасли: Мы создали самый большой интернет портал в России посвященный технологии с которой работаем. Который стал нашим брендом. Мы также стали самым крупным обучающим центром в своем направлении и успешно обучаем специалистов со всех регионов страны, а так же стран СНГ. Так же мы эксклюзивно представляем несколько известных на рынке брендов оборудования для систем автоматизации и успешно продвигаем их через интернет магазин на нашем портале. За это время мы нарастили широкую клиентскую сеть по всей стране и хотим расширяться и совершенствоваться дальше. Наша команда состоит из молодых жизнерадостных людей, увлеченных тем что они делают. Поэтому за это время в коллективе сложилась теплая рабочая атмосфера поддержки и взаимопомощи, где люди приходят на работу с удовольствием а уходят только с положительными эмоциями. В данный момент наша компания ищет человека, который укрепит наши позиции в поставке товаров и сможет своими знаниями и жизненной энергией развить наш отдел логистики. Требования к кандидату: - опыт работы в логистике от 3-х лет; - желателен опыт работы именно в технических сферах для лучшего понимания товарной специфики; - знание транспортного законодательства; - знание таможенных рисков и нормативных правовых актов, регламентирующих порядок таможенного оформления и условия перемещения товаров через таможенную границу; - опыт работы в софте (1c, Word, Excel, Bitrix24); - умение оперативно решать возникающие ситуации; - английский язык на уровне intermediate, знание других языков приветствуется; - понимание осуществления валютного контроля в таможенных целях; Обязанности сотрудника - формирование и контроль заявок Поставщикам (РФ, EC, Китай); - Проработка новых и оптимизация существующих логистических цепочек; - подготовка инвойсов, проформ, упаковочных документов; - организация поставки оборудования (коммуникация с брокером, подготовка транспортных документов, контроль доставки, получение транспортных документов и оплат); - контроль состояния складов (перемещение и резервирование оборудования, согласование приемок и отгрузок товара); - взаимодействие с субпоставщиками (заключение и ведение договоров, согласование условий, контроль оплат, доставка); - оптимизация текущих процессов; - передача и согласование тех. паспортов на оборудование, сертификатов, ДС; - Коммуникация с сертифицирующими организациями и др. разрешительными органами; - контроль доставки груза (контроль сроков исполнения перевозчиков, статусов посылки, организация сопроводительной документации); - подготовка договоров и приложений, паспортов и сертификатов качества; - уточнение деталей поставки между Поставщиками и менеджерами компании; - ведение номенклатуры поставщиков и ее характеристик в учетной системе; - ведение отчетности; - ABC/XYZ анализ продаж, формирование складской политики. Условия работы для сотрудника: График работы с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 Возможна удаленная работа по договоренности с руководителем в отдельные дни по необходимости.ещё

Комплектация штата. Нужно прозвонить базу ювелиров по телефону, предложить вакансию, взять их контакты и передать наши. Оплата по факту выполнения работы и передачи результатов. За каждого оставшегося в компании кандидата дополнительное денежное вознаграждение.ещё

Ведение кадрового учёта. Сбита нумерация в кадровых документах.Приказы по личному составу. Составить: Проконсультировать о возможности изменения нумерации приказов по личному составу. С 2019 года в компании полетела нумерация приказов.Необходима консультация.Есть пропущенные.Часть людей уволена в 2019 и 2020г,в их трудовых стоят номера приказов,присвоенные неверно.ещё