Подбор директоров по маркетингу в Санкт-Петербурге

  • Подбор директоров по маркетингу — широкая база специалистов
  • 200 отзывов о специалистах на Профи.ру
  • Подбор директоров по маркетингу в Санкт-Петербурге от 4000 рублей/усл.

Найдите частного бухгалтера или юриста под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

Найти HR-специалистаУзнать цены

Задайте специалистам вопросы по задаче, цене, материалам

24 услуги HR-специалистов от 1890 ₽

Подбор директоров по маркетингу
от 4000  за усл.
HR-специалист
от 4000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2230  за усл.
Подбор домашнего персонала
от 4000  за усл.
Подбор ассистентов
от 4000  за усл.
Подбор линейного персонала
от 4000  за усл.
Подбор сиделок
от 4000  за усл.
Подбор it-персонала
от 4000  за усл.
HR-аудит
от 1890  за усл.
Подбор логистов
от 4000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 4000  за усл.
Подбор актеров
от 4000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2490  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 4000  за усл.
Подбор врачей
от 4000  за усл.
Подбор маркетологов
от 4000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 4000  за усл.
Подбор адвокатов
от 4000  за усл.
Подбор главных инженеров
от 4000  за усл.
Подбор охранников
от 4000  за усл.
Подбор руководителя отдела продаж
от 4000  за усл.
Подбор строителей
от 4000  за усл.
Подбор курьеров
от 4000  за усл.
Подбор продавцов
от 4000  за усл.

80 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

95%
Положительных отзывов
200 отзывов оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 189 — положительные
4,94
Cредний рейтинг
10 с акциями

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё

Константин Германов оставил отзыв

Большая благодарность Оксане за подготовку к собеседованию в одну из крупнейших компаний России. Оксана быстро ответила на задание на сайте, провела небольшое интервью перед исполнением и предложила оптимальный вариант работы исходя из сжатых сроков и высоких требований. Консультация состояла из двух блоков: 1. Имитация собеседования, проработка ситуаций до мельчайших деталей. 2. Разбор косяков Помимо основной части подготовки Оксана объясняет логику выбора кандидата работодателем, даже исходя из этих знаний можно сформировать стратегию общения.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - АО. Количество сотрудников в организации - Более 200. Подготовка к собеседованию. Добрый день, мне необходима подготовка к собеседованию в крупной компании, рассмотрю предложения от специалистов, которые имеют релевантный опыт. Основная задача: сыграть в имитацию собеседования, проработать проблему масштабирования (у меня есть релевантный опыт для вакансии, но масштабы были меньше и инструменты работы другие, но смысл тот же).ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Прекрасный специалист! В процессе нашего сотрудничества Светлана проявила себя как коммуникабельный, отзывчивый, компетентный специалист по подбору персонала. Закрыла нам две вакансии различного профиля практически одновременно. Хочу выразить Светлане благодарность и пожелать успехов! Рекомендую сотрудничество со Светланой, разочарованными не останетесь!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по подбору персонала. Консалтинг.ещё

Маргарита оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличные впечатления, мы до сих пор с ней работаем. Оперативность - самый главный критерий, который у нас был.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Развитие персонала. Необходимо открыть контакты HH из выгрузки резюме. Выгрузку мы Вам предоставим самостоятельно.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Анастасия Вапшевич оставила отзыв

Пять с плюсом

Виктор, настоящий профессионал своего дела. Нашел сотрудника за 2 дня. Результатом довольна, в дальнейшем буду обращаться только к нему!!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение года.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Марина оставила отзыв

Оперативно и четко было сформировано предложение о сотрудничестве. Важно, что были учтены особенности вакансии на наш проект, и проведено предварительное тестирование на возможность получения результата от совместно сотрудничества. Работа была комфортной и прозрачной, оперативность позволяла быстро вносить изменения и достичь результат Спасибо за сотрудничество!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Формируем отдел продаж "с нуля". Задача: - назначение собеседований на вакансию менеджер по продажам услуг по базе исполнителя.ещё

Сергей оставил отзыв

Отличная и качественная работаещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Здравствуйте. Мне нужно найти помощника руководителя (и одновременно менеджера по продажам). Женщина, 25-50 лет. Город не важен (но московское время). Возможно совмещение с другой работой Работа 3-4 часа в день. Основные обязанности специалиста: 1. Холодные звонки по подготовленной базе для назначения руководителю личных встреч с клиентами. 5-7 звонков в день. 2. Запрос информации у поставщиков. 3. Формирование коммерческих предложений на основании запросов клиентов. 4. Ведение СРМ. Требования: Желательно опыт работы (продаж) с b2b клиентами, инженерного оборудования (сантехника, электрика, слаботочные системы и пр.) Стрессоустойчивость, не конфликтность. Условия оплаты готов обсудить. Возможность совмещать с другими работами.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Анастасия - профессионал, очень четко считала требования к кандидату и сформировала портрет для поиска, оперативно отвечала на все вопросы. Было приятно и продуктивно взаимодействовать. Рекомендую.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более месяца назад, м. Нарвская.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Проектировщик. Проектирование.ещё

Ирина оставила отзыв

Спасибо большое за выполненную работу. Все было сделано качественно и оперативно. Это было для нас большой помощью. Рекомендуем данного специалиста.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарны.ещё

Кирилл оставил отзыв

Пять с плюсом

Искренне хочу поблагодарить Наталью за профессионализм и проявленную заботу. Документы о приеме сотрудника и дополнительная нормативная база были подготовлены в срок. Специалист всегда был на связи, разъяснил все тонкости, подводные камни. По итогу получил больше, чем заказывал. Рекомендую, с Натальей очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Составить: Пакет документов о приеме на работу первого сотрудника.ещё

Вадим оставил отзыв

Пять с плюсом

Грамотный специалист! Подготовила полный подготовил пакет документов по кадровому делопроизводству для вновь созданного кондитерского производства. С пониманием отнеслась к моим, возможно не очень профессиональным вопросам)) Заключили договор, оплату поставили на расходы. Дальше будем сотрудничать с ней по мере необходимости. Вероника, спасибо, с Вами очень приятно работать!ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, кадровый учёт, составление штатного расписания, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, ведение трудовых книжек, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. У нас небольшое пищевое производство. Работают на данный момент 4 сотрудника. Нужно подготовить полный пакет документов и настроить кадровое делопроизводство. Возможно последующее ведение.ещё

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Владимир оставил отзыв

Ответственное отношение, понимание задач и пунктуальность, проявленные со стороны сотрудников Вашего агентства при работе с нашей компанией, внимательное и доброжелательное отношение к кандидатам, предоставленным по вакансии, сделали это сотрудничество приятным и взаимовыгодным. Мы с удовольствием рекомендуем «Hunter Wokrs» компаниям, заинтересованным в быстрых и качественных услугах в сфере подбора персонала.ещё

Выполненная задача

Кадровики, более месяца назад, Округ № 65.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: РОП. --.ещё

Светлана оставил отзыв

Пять с плюсом

Вопрос решен.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта, нужна консультация!. прием новых работников. Составить: прием новых сотрудников ооо. Оформление сотрудников на работу.ещё

Ульяна Алексеевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Огромное спасибо за консультирование и составление всех необходимых документов ! В короткие сроки, все четко и по делу, буду обращаться еще. 👏🏻🙏🏼ещё

Выполненная задача

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, Приморский.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. Необходима помощь в составлении всей кадровой документации (устраиваем первого сотрудника).ещё

Юлия оставила отзыв

Отличный специалист, все доступно рассказалещё

Выполненная задача

Специалисты по тендерам, месяц назад, Санкт-Петербург.

Торги: государственные. Способ закупки: запрос предложений. Нужна только консультация.ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Столяр/плонтик, швея, слесарь, сварщик.

Изготовление мебели.

Пожелания и особенности: Добрый день, ищу сотрудников в пос. Федоровское, у меня небольшое производство, ищу Столяра/плотника, швея мебели, сварщик и слесарь, на стандартных площадках мало откликов, хотя вроде бы интересное описание написал, менял фото, менял ЗП, но толку мало, надо разобраться в чем проблема и решить ее

ещё

HR-специалисты

ЧОП. Постоянная работа (полная занятость).

Частное охранное предприятие.

Условия: Вахта 1 мес, объект в Подмосковье

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Сырьевой трейдер.

Сырьевое производство и продажа.

Необходимо провести собеседование

ещё

Стоимость

24000 

HR-специалисты

ООО. Провести собеседование, найти и нанять сотрудника.

Нанять: Трейдер.

Сырьевой бизнес.

Собеседование возможного кандидата

ещё

Стоимость

16000 

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость).

Корпоративное питание.

Условия: 5/2, с 7-16, зарплата 70000р на руки, официальное оформление выплаты 2 раза в месяц, бесплатное питание, униформа

ещё

Стоимость

64000 

HR-специалисты

Не имеет значения. Найти работу, найти и нанять сотрудника.

Нанять: Главный специалист.

Не имеет значения

ещё

Стоимость

16000 

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Фурнитурщик-сборщик.

Швейная мастерская.

Пожелания и особенности: Нужно разместить объявления и создать поток сотрудников

ещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Реклама.

Реклама.

Пожелания и особенности: Привет❕ 📃 Мне нужны помощники, которые будут отвечать клиентам готовым текстом, текст дам вам я. ⌨️ Искать клиентов не надо, они сами будут вам писать! ⌨ Опыт работы не нужен       ‼️ ВАЖНО ‼️ 💳  У вас должна быть любая   банковская карта (Для получения зарплаты) 🖊  Ваш возраст от 13 лет 🖊 Желание работать ••••••••••••••••••••••••••••••••••••• График работы свободный 💵 З/п в день 600 - 2000 Самое главное, желание работать ⌨ В лс предоставлю все чеки и доказательства // если интересно 💬 Пишите сюда:@hard_worker_13 Там расскажу всё подробнее

ещё

Стоимость

4000 

HR-специалисты

ООО. Оптимизировать затраты на персонал.

Производство

ещё

Стоимость

80000 

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

Физ лицо.

Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и сопроводительного письма.

-

ещё

Стоимость

2000 

HR-специалисты

ИП. Ответить на вопросы по мотивации сотрудника , работающего на управляющей должности.

Розничная торговля бижутерии

ещё

Стоимость

1000 

HR-специалисты

Обучающий курс. Провести эфир.

Обучаем менеджеров ВБ

ещё

Стоимость

5000 

HR-специалисты

Физическое лицо.

Штат: менее 50 человек. Помощь с резюме.

Помощь с резюме.

Программирование

ещё

Стоимость

4000 

HR-специалисты

ООО.

Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость).

Digital агентство.

Условия: Открыл два месяца назад Digital агентство ищу HR специалиста по бартеру , которому сделаю сайт и продвижение в социальных сетях и PR.

Желательно кто хочет развиваться в digital сфере

ещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Менеджер по работе с блогерами.

Бренд декоративной косметики.

Добрый день! Искали кандидата на вакансию "менеджер по работе с блогерами". Столкнулись с тем, что за день упало более 200 откликов, физически не можем все разобрать. Нужен анализ кандидатов, первичная коммуникация, отбор и помощь в организации онлайн-собеседований

ещё

Стоимость

25000 

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: менеджер по продажам.

Продажи оборудования для систем отопления, водоснабжения

ещё

Стоимость

60000 

HR-специалисты

ИП.

Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Бухгалтер.

Продажи

ещё

Стоимость

50000 

HR-специалисты

ИП.

Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Удаленный оператор колл центра.

Квалификацией клиентов для застройщиков.

Офер для операторов:

Дневная оплата 1500р + KPI

Есть обучение

KPI выплачиваются два раза в неделю

ещё

Стоимость

45000 

Вы часто спрашиваете

Подбор директоров по маркетингу: какие цены в Санкт-Петербурге?

Цены начинаются от 4000 рублей. В среднем 18900 рублей, а максимальные цены на уровне 50000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти бухгалтера и юриста в Санкт-Петербурге?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 80 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу "подбор директоров по маркетингу".

Где найти достоверные отзывы?

В Санкт-Петербурге на услугу "Подбор директоров по маркетингу" мы получили и проверили 200 отзывов. Отзывы есть у каждого бухгалтера и юриста с высоким рейтингом.

Подбор директоров по маркетингу - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.