Подбор персонала в Пскове

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер маникюра. Услуги красотыещё

ООО. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Строительство. Необходимо подобрать мопа и инженеров. Строительство, промышленностьещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Выложить вакансию от ИП на hh.ru + рассылка тем, кто откликнулся. В рассылке приглашение пройти тестовое задание для дальнейшего найма. Мобильная разработкаещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала, провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Преподаватель в онлайн школе. Образованиеещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер B2B продаж Москва. Предоставление линейных рабочих на склады - аутстафинг. Задачи менеджера формировать базу клиентов, по ней работать, так же работать с нашей базой клиентов, ездить на встречи по складам как в теплую так и в холоднуюещё

Фриланс. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Ресторанный бизнес. Условия: Работа в ресторанной консалтинговой компанииещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Поставщик печатной техники. Условия: Работа в офисе 5/2 с 9:30 до 17 Санкт-Петербург Зарплата от 70000 руб. Пожелания и особенности: Менеджер по продажам с опытом участия в тендерахещё

ООО. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Производство хлебобулочной продукции. Условия: Полная занятость. График 2 через 2 (день-ночь-отсыпной-выходной) по 12 часов смена. Работа в Советском районе. зарплата от 60000 до 80000ещё

Купить базу резюме подходящих кандидатов. Агентство по продвижению на Авито. Добрый день! Я представляю маркетинговое агентство по продвижению на Авито MIT-Agency. Сейчас находимся в поиске менеджера по продажам. Хотим приобрести базу резюме с контактами кандидатов, подходящих нам. Подробное описание идеального кандидата и требований к нему предоставлю в диалогеещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё

Объяснить написанное в дипломе на тему Совершенствование системы адаптации персонала в организациях ресторанного обслуживания. Помочь по дипломной работе. Образовательное учреждение. Я вышлю файл с дипломом, вы откроете на компьютерной версии, вам нужно будет прочитать,а у меня будет в распечатанном виде. Я буду задавать вопросы, там где мне не понятно. Нужно будет объяснитьещё