Подбор переводчиков в Оренбурге

Постоянная работа (полная занятость). Косметика, бады, продукты, химия, одежда. Здоровье. Условия: Работа полностью удаленная. Для работы нужен только телефон с интернетом. Обучение бесплатно. Пожелания и особенности: Нужны энергичные, организованные, нацеленные на результат люди. Продукция компании не имеет аналогов, поэтому привлекать новых партнеров не составит труда. А так же сами сможете пользоваться продукцией компании со скидками. Готов зарабатывать? Пишиещё

Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: В связи с активным ростом компании мы ищем специалиста по подбору персонала ( HR менеджера, рекрутер ) Если ты обладаешь эмпатией к людям, системным подходом к работе, желанием развиваться в сфере персонала - тогда тебе к нам. Обязанности: Взаимодействие с площадками по поиску сотрудников ( HH.RU , Авито и тд) Составление продающих вакансий Обработка откликов Проведение собеседований и вывод кандидата в штат Взаимодействие c руководителями других отделов для выявления потребности в найме Требования: Опыт работы возможен минимальный, от 1 года Обучаемость Эмпатия к людям Умение взаимодействовать с коллегами Желание развиваться и инициативность Знание и опыт crm систем будет вашем преимуществом ( если нет, то МЫ ВСЕМУ ОБУЧИМ) Мы предлагаем: Фикс оплату - 20.000руб/кандидат, который отработает 21 раб.дней! Обучение и поддержка на всех этапах работы График либо полностью дистанционная, либо возможно договориться об удаленной работе с частым выходом в офис рядом с метро Фили (если вы живете в Москве). Адекватное молодое руководство, которое поможет вам стать эффективнее!ещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Рабочий персонал на персонал. Разный вид деятельностиещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти сотрудника, собеседование самостоятельно. Безалкогольные напитки (условно: кофейня)ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Промоутер. Секонд-хенд. Работа по 4 часа в день. С 13:00 до 17:00. Раздача листовокещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Склейщица картонных изделий. Пост печатная обработка картона. Изготовление картонной упаковки (коробок). Пожелания и особенности: Ищу на постоянную работу женщину Обязанности: Склейка разных изделий из картона Кашировка картона Ручная сборка коробок Требования: • Опыт работы от 2-х лет обязательно!!! • Желание работать Адрес работы: г. Подольск Ул. Окружная 2к. 07-16.00; 5/2ещё

ООО. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). ООО модуль флекс Строительство инженерных коммуникации для водоснабжения и водоотвведения. Условия: Полная занятость. Бухгалтер со зданием строительных работ,работа в офисе. Бригадир на участке. Прораб работа с бригадойещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: менеджер по закупкам и логистике. Производство дверей в премиум сегментеещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер ВЭД. Товары народного потребления ( для дачи и отдыха)ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

Объяснить написанное в дипломе на тему Совершенствование системы адаптации персонала в организациях ресторанного обслуживания. Помочь по дипломной работе. Образовательное учреждение. Я вышлю файл с дипломом, вы откроете на компьютерной версии, вам нужно будет прочитать,а у меня будет в распечатанном виде. Я буду задавать вопросы, там где мне не понятно. Нужно будет объяснитьещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё