Услуги экономистов в Орле

Рассчитать себестоимость сделки, операции.

Правовая форма: ИП.

Количество сотрудников: 4 человека.

Вид деятельности: ЖКХ.

Разовая задача или временный проект.

Расчет цены и подача документов по ценообразованию в сфере ЖКХ

ЮЛ.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: Кредиты ЮЛ.

Постоянная работа.

Рассматриваем тех кто работает с ООО/ИП.

Сотрудничество экономистам и профильным компаниям.

Кредитуем ваших клиентов ООО/ИП.

Так же можем рекомендовать вас нашим клиентам в части ваших услуг.

Вы передаёте нам к/т кл в случае запроса на кредит , гарантию, факторинг…

Мы можем увеличить вероятность одобрения по сделке, через личные связи в кредитных орг, если ООО/Ип с малым рейтингом/оборотами.

(Делаем Без Залога до 140 млн)

Ваш интерес, % с полученных денег от договора.

Так же можем ликвидировать ООО с долгами 10+ млн без последствий субсид-ой ответственности.

БЮЛ

Пишите, будем рады сотрудничеству

Нужны пояснения по расчетам именно тарифов.

Правовая форма: муниципальное учреждение.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: Другое.

Разовая задача или временный проект

Расчет рентабельности магазина.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 3 человека.

Вид деятельности: розничная торговля.

Разовая задача или временный проект.

Пожелания и особенности: Здравствуйте, необходимо составить ексель таблицу формулы и графы внутри которой помогут понять рентабельность магазина.

Имеется несколько розничных магазина, пробуем пока только на одном.

Соответственно, необходимо сделать удобную таблицу подставив данные в которую мы смоем увидеть рентабелен ли тот или иной магазин или нет. И какие показатели необходимо корректировать чтобы он стал выгоден

Провести анализ хозяйственной деятельности, разработать систему учёта финансовых результатов, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 50 человек.

Вид деятельности: оптовая торговля.

Разовая задача или временный проект

Разработать эффективную и справедливую систему мотивации для врачей, основанную на объеме оказанных услуг, которая при этом не приведет к снижению общей рентабельности клиники.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 10 человек.

Вид деятельности: Медицина.

Разовая задача или временный проект.

Цель: Разработать эффективную и справедливую систему мотивации для врачей, основанную на объеме оказанных услуг, которая при этом не приведет к снижению общей рентабельности клиники.

Описание задачи:

Необходимо пересмотреть действующую систему мотивации врачей в клинике, учесть следующие ключевые требования:

1. Привязка к объему услуг: Система должна стимулировать врачей к увеличению количества и качества предоставляемых услуг. Необходимо определить четкие и измеримые показатели объема (например, количество приемов, проведенных процедур, выполненных манипуляций и т.д.).

2. Сохранение рентабельности: Общая сумма выплат врачам по новой системе не должна приводить к снижению текущей рентабельности клиники. Необходимо провести анализ финансовых показателей клиники и определить допустимый фонд оплаты труда.

3. Разумные пределы выплат: Система должна предусматривать механизмы, предотвращающие чрезмерно высокие выплаты отдельным врачам, которые могут негативно сказаться на финансовом состоянии клиники.

4. Справедливость и прозрачность: Система должна быть понятной для врачей, справедливой и учитывать специфику различных врачебных специальностей.

5. Простота внедрения и администрирования: Система должна быть относительно простой в реализации и дальнейшем администрировании.

Ожидаемые результаты:

- Предложения по конкретной модели системы мотивации врачей, учитывающей объем оказанных услуг и финансовые ограничения клиники.

- Расчеты и финансовое обоснование предлагаемой системы, демонстрирующие ее влияние на рентабельность клиники.

Требования к специалисту:

- Высшее экономическое или финансовое образование.

- Опыт работы в области разработки систем мотивации, желательно в медицинских учреждениях.

- Глубокое понимание принципов формирования заработной платы и финансовых показателей медицинских организаций.

- Навыки финансового моделирования и анализа данных.

Дополнительная информация (предоставляется по запросу):

* Текущая система оплаты труда врачей.

* Основные финансовые показатели клиники (доходы, расходы, рентабельность).

* Информация об объеме оказанных услуг по каждому врачу (за определенный период).

* Штатное расписание клиники.

Сроки выполнения: 7 дней

Бюджет: Обсуждается (10-15 тыс)

Все данные и описание старой схемы доплат отправим.

Нужно пересмотреть ее эффективность с точки зрения бизнеса, и установить допустимый коридор премиального фонда

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, провести анализ хозяйственной деятельности, спланировать денежные потоки.

Правовая форма: ИП.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: розничная торговля.

Разовая задача или временный проект.

Нет

Написать доклад по теме.

Правовая форма: Написать доклад по теме.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: Написать доклад по теме.

Разовая задача или временный проект.

Написать доклад по теме «Методы анализа экономической эффективности и безубыточности производства ассортимента продукции на основе данных бух учета»

Надо постараться в докладе ответить на вопросы:

1. Актуальность: почему важно решать эту задачу? Где она встречается на практике?

2. Методы решения: Какие методы существуют? Какой из них наиболее эффективен?

3. Автоматизация: какие программные средства помогут? Каковы ваши предложения по автоматизации?

Доклад будет оцениваться по критериям: глубина исследования вопроса, оригинальность подхода, качество презентации(сделаю самостоятельно), качество (не количество) использованных источников и может быть другие.

Предмет учетно-аналитические системы, работаем в 1с

Ссылка на материалы лекций и семинаров.

[Ссылка скрыта]

Описать экономическую модель.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 24 человека.

Вид деятельности: розничная торговля.

Разовая задача или временный проект.

У нас 3 магазина, 1 на ООО и 2 на разных ИП, также есть реализация в опт и работа с тендерами (основной источник прибыли), стоит вопрос какую экономическую модель выбрать? Либо все магазины перевести на ИП, либо отказаться от ИП и перевести всё на ООО с открытием обособок. Вообщем нужно понять что выгоднее

Разработать систему учёта финансовых результатов, спланировать денежные потоки.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 10 человек.

Вид деятельности: строительство.

Разовая задача или временный проект.

Необходима консультация на тему управленческого учёта в небольшой строительной компании. с чего начать и как правильно организовать

Описать экономическую модель, разработать бизнес-план, провести экономическую экспертизу, Составить документ, позволяющий найти инвестиции в проект.

Правовая форма: ИП.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: производство.

Разовая задача или временный проект

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 2 человека.

Вид деятельности: производство.

Разовая задача или временный проект.

Пожелания и особенности: Начала заниматься производством красок для стен. Необходимо рассчитать сколько будет стоить банка краски в зависимости от наших расходов и материала. Все суммы по затратам на руках. Не могу сообразить какую сумму поставить на краску , чтобы был доход

Рассчитать себестоимость сделки, операции.

Правовая форма: муниципальное учреждение.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: производство.

Разовая задача или временный проект

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, описать экономическую модель, разработать бизнес-план.

Правовая форма: Не важно.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: производство.

Разовая задача или временный проект.

Ищу помощь завершить проект девочке, 10 класс. Её работа-создание бренда спортивной одежды, текст и концепцию она сделала, нужны очень простые, условные расчеты на изготовление и реализацию через интернет магазин, для примера. И хорошо бы девочке "на пальцах" рассказать что откуда берется

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы.

Правовая форма: ИП.

Количество сотрудников: 5 человек.

Вид деятельности: образование.

Разовая задача или временный проект.

Необходимо привести в порядок цифры, понять куда двигается компания, разработать финансовые модели, рассчитать экономику мероприятий, компании в периодах

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, разработать систему учёта финансовых результатов, провести анализ хозяйственной деятельности.

Правовая форма: ИП.

Количество сотрудников: 40 человек.

Вид деятельности: производство.

Разовая задача или временный проект.

Пожелания и особенности: Обобщение данных за 2024год, расчет рентабельности на основе предоставленны данных из таблицы Exel. Предложить удобную систему учета финансовых данных вщамен существующей. Провести анализ 2024 года выделить самые затратные статьи расходов

Описать экономическую модель, спланировать денежные потоки.

Правовая форма: ИП.

Количество сотрудников: 10 человек.

Вид деятельности: строительство.

Разовая задача или временный проект

Спланировать денежные потоки.

Правовая форма: ООО.

Количество сотрудников: 1 человек.

Вид деятельности: Фитнес.

Разовая задача или временный проект.

Пожелания и особенности: Нужно посчитать интегральные показатели экономической эффективности для дипломной работы