Ольга Владимировна Рубцова

Опыт: рекрутмент и hr- 13+ лет, IT рекрутмент 7 лет.
Сейчас — менеджер 2х ИТ команд в международной компании Luxoft (4 года).

Собеседую в свои команды ИТ-спецов для релока в Сербию и Малайзию, поэтому в курсе тенденций рынка в Европе и в Азии. (разрабы, QA, DevOps, аналитики, AppSec, проджекты)

УСЛУГИ:
— вместе пересоберем ваше резюме под запрос рынка: с 0 или аудит имеющегося CV/LinkedIn профиля. Конверсия повышается в разы. Актуально, если вас не приглашают на интервью при большом количестве откликов.
— подготовка к собеседованию в компанию мечты (где нет права облажаться): разбор ошибок (актуально, если вас часто приглашают на интервью, а после предложение о работе не делают). Примерная статистика — на каждые 4−6 интервью должен быть job offer.

— как попасть в ИТ без опыта (построение стратегии, оптимальные точки входа).

Кто мои КЛИЕНТЫ:
— 50% — руководители (проджект, продукт менеджеры, руководители ИТ департаментов, директора по маркетингу, коммерческие/директора по продажам) — они приходят с большими резюме 5−8 страниц, которые никто не читает при отклике. Либо не проходят собеседования.

— 15% разработчики, маркетологи, devops на релокацию. Это прокачка, настройка LinkedIn профиля+ резюме на англ+сопроводительное

— 15% ИТ джуны (тестеры, разрабы) с минимальным опытом или после курсов.

СТОИМОСТЬ

6 000 р/час
Скидка:
5 000 р/час для it джунов (кто прошел какие-то курсы и ищет свою первую работу)

В среднем на полный цикл «резюме+сопроводительное письмо+стратегия (где искать, как эффективно делать отклики)» уходит 1.5−2 часа
Иногда больше, зависит от уровня прокачки софт скиллов кандидата.

Бонусом идёт мониторинг кандидата до оффера+поддержка на исп. сроке. Что очень! важно, так как многие кандидаты не делают нужное количество откликов. Или теряют мотивацию на 2−4 неделе поиска и не качественно отрабатывают процесс. И их надо вытащить из ямы демотивации и зарядить продолжать поиск.

📞Остались вопросы, смогу ли решить вашу задачу? Мы можем провести 15 мин консультацию for free

Услуги по прокачке менеджерских навыков
— Помогу составить план развития до успешного менеджера (управленца). Есть опыт проведения тренингов по soft skills, оценке менеджеров на интервью.

— Консультирую по сложным подчинённым (как понять мотивацию подчинённого, как ставить цели, как контролировать). Как управлять командой.
— Как ставить цели себе и другим, и достигать их (никакой магии, делать всё равно придется вам)), с меня лайфхаки)