HR-специалист в Красноярске

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал.

Нанять: Hr.

Дизайн-студия.

Будет круто найти своего человека, который поможет в легкости собирать команду и помогать управлять ее составом

ООО. Разработать систему мотивации персонала.

Розничная торговля

ООО. На вахту в москву.

Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Комплектовщик.

Аутсорсинг

ООО. Помочь с тестовым заданием.

Розничная торговля

ИП. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал.

Нанять: Уборщица.

Клининг

Проектная работа.

Провести собеседование.

Строительно- техническая экспертиза. Обследование зданий.

Пожелания и особенности: Добрый день! Смотрим только по стоимости услуг. Возможности разбивке платежа, гарантийному сроку замены сотрудника. Ищем физ лицо, а не компанию. Необходимо найти юриста, офис менеджера, инженеров с образование ПГС

ООО. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: HRD.

Дистрибьюция и производство.

Пожелания и особенности: Вышлю подробное описание вскансии, задачи и условия по запросу. Функционал стандартный. Условия рыночные

ИП. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Уборщица (горничная ) в спа-салон.

Спа - салон

Удаленный формат/Частичная занятость.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал.

Нанять: Разные.

Бухгалтерия на аутсорсе.

ЗАДАЧИ: • Подбор сотрудников

• Внедрение и сопровождения процесса адаптации;

• Внедрение программ мотивации, развития, вовлеченности.

• Развитие и поддержка корпоративной культуры компании.

КОГО ИЩЕМ:

• Опыт рекрутинга от 1-го года.

• Навыки проведения оценочных мероприятий

• Высокий уровень эмпатии

• Умение вдохновлять и мотивировать

Провести собеседование.

Производство.

Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставим

Разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала.

Магазин продуктов и хозтоваров.

Пожелания и особенности: Нужен специалист по персоналу, провести консультацию по работе продавцов и работников зала, как поощрять, как наказывать, как лучше начислять зарплату, как быть при ошибках и недостачах в кассе,как мотивировать деятельность.

Магазин небольшой: 3 продавца, 2 работника зала, которые фасуют и расставляют товар,1 бухгалтер и хозяйка периодически делает смешанную работу.

Необходимо каждому расписать обязанности, как то вести учет этих обязанностей

-.

Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме.

-

ООО.

Штат: 101–200 человек. Сделать подборку технологов по литью из компаний КМПО , УМПО, ОДК Авиадвигатель , Технопарк (УФА) , Газэнергосервис, ОДК Сатурн.

ГТУ

ООО.

Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид.

Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика.

Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igaming

ООО. Постоянная работа (полная занятость).

Розничная торговля.

Условия: полный рабочий день

Ано. Рассказать про то как выгодно уйти в декрет в 2025 году и остаться работатать сохранив пособия от государтва.

Образование

ИП.

Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Монтажник/ Установщик лофт-перегородок и дверей.

Производство лофт-перкгородок и дверей

Физ лицо.

Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и сопроводительного письма.

-