Услуги по кадровому учёту в Сыктывкаре

ООО. Штат: менее 50 человек. Работа. Есть два имигранта нужно устроить, нужны рекомендацииещё

АО. Штат: менее 50 человек. Научно-исследовательская деятельностьещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Нефтьещё

ИП. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Ооо. Условия: Ллещё

Постоянная работа (полная занятость). Торговля на маркетплейсах. Условия: Ищем партнера, который проверит, наладит и будет поддерживать на качественном уровне кадровое делопроизводство в нашей организации. В нашем штате на текущий момент 3 сотрудника (1 мужского пола). Работают по графику 3/3 (дневные смены по 11ч). Все работают удаленно. Что предстоит: • Полный аудит кадровых документов (TO DO). • Разработка и реализация плана мероприятий по приведению кадрового делопроизводства в соответствие требованиям ТК и НК (TO BE). • Документационное обеспечение работы с персоналом. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (3 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности. • Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С Комплексная автоматизация. • Ведение воинского учёта. • Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок. • Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства. • Доведение до сведения работников организационных, распорядительных, прочих кадровых документов организации. • Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов. • Разработка ЛНА. • Взаимодействие с гос.органами по кадровым вопросам. Наши ожидания: • Высшее профильное или не профильное образование, но с профессиональной переподготовкой по управлению персоналом или кадровому администрированию. • Опыт работы по специальности от 3 лет. • Опыт ведения воинского учёта. • Знание трудового законодательства, умение применять. • Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы. • Отличное знание и опыт работы в 1С. • Уверенный пользователь MS Office, Excel. • Высокие навыки планирования и самоорганизации. • Внимательность, ответственность, исполнительность, скрупулёзность. • Стремление к саморазвитию, высокий уровень обучаемости гибкости и адаптивности. • Вашим преимуществом будет: • Опыт внедрения КЭДО. Мы предлагаем: • Своевременная оплата труда. • Полностью удаленная работа. • Свободный график, нам важен результатещё

Медицина. Работник принят по совместительству до 31 января 2024 года. Мы хотим, чтобы работник и далее продолжал свою трудовую деятельность, как корректно поступить в данной ситуации? Уволить 31.01 и принять 01.02 и уже не указывать в трудовом договоре дату окончания договора?ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Металлообработкаещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Работа. Есть два имигранта нужно устроить, нужны рекомендацииещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). It. Условия: Удаленная работаещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Монолитные работыещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Оптовая торговля. Консультации по увольнению сотрудника и какие документы нужны для,выдачиещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Услуги. Добрый день! Нужно трудоустроить гражданина Узбекистанаещё

Возможно и долгосрочное сотрудничество. Строительство. Необходимо восстановление кадровых документов, приведение кадрового делопроизводства в порядок, архивация документов. Возможно, в дальнейшем, ведение кадрового делопроизводства удаленно с посещениями офиса раз в месяц. Территориально: г. Санкт-Петербург, Ленинский прещё

ИП. Штат: менее 50 человек. 62.01. - Настроить электронный обмен с ПФР - Передать сведения о принятом сотрудникеещё