Сорсер-услуги в Кирове

Постоянная работа. Сфера деятельности: Рекрутинг. Условия: 2-4 часа в день. Нахожусь в поиске персонального it-сорсера для работы на удаленной основе в режиме part-time. Это отличная возможность получить бесценный опыт в сфере рекрутинга и узнать множество профессиональных секретов от опытного специалиста. Чем предстоит заниматься: • Поиск и отбор резюме IT-специалистов с использованием различных источников по профилям и key-words. Доступ к ресурсам будет предоставлен; • Работа в hrm-системах (Сберподбор/Хантфлоу); • Расшифровка аудио/видеозаписей, проведенных мной. Требования к кандидату: • Базовые навыки сорсинга/рекрутинга; • Наличие 4-х часов свободного времени в день; • ответственность, исполнительность, быть на связи. Условия: • Удаленная работа, гибкий график (до 4 часов в день). • Возможность получить ценный опыт в сфере IT-рекрутинга и освоить новые профессиональные навыки. • Фиксированный оклад от 15 000 рублей в месяц. Возможен вариант выплаты двумя платежамиещё

Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Поиск ИТ- специалистов, с % за каждый выход кандидата или предоставленными кандидатами по критериям выбора Цена договорная, все условия обсуждаемы. Работа сдельная, можно работать иногда.Всё обсуждаемоещё

Разовая задача или временный проект. Сфера деятельности: торговля, продажи. Необходимо найти в Китае производителя бижутерии для производства шармов (подвеска бусина на браслет типа Пандоры). Найти и помочь заключить с ним контракт, наладить все коммуникации. Производство будет серийноеещё

Разовая задача или временный проект. Сфера деятельности: HR. Нужно открыть контакты выбранных кандидатовещё

Мы - Компания Galt Systems – одни из лидеров рынка бюджетного IТ-оборудования в РФ. Мы в поисках услуг сорсеров - обзвон резюме кандидатов на должность менеджера отдела продаж и назначение собеседований к нам в компаниюещё

Я Кира из YES RECRUITING. Ищу сорсера, который поможет нам в эффективном поиске кадров для наших заказчиков. YES RECRUITING - рекрутинговое агентство: Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса; Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения; Идеология, миссия, ценности и талант для нас не просто слова, а ключевые инструменты в поиске подходящего кандидата для работодателя. Для нас важно, чтобы Вы смогли реализовать свой личностный, профессиональный и денежный потенциал в компании. Ваши обязанности будут включать: 1. Поиск кандидатов, использование различных онлайн-ресурсов, баз данных, профессиональных сетей и других инструментов для активного поиска потенциальных кандидатов в соответствии с требованиями к вакансии. 2. Оценка резюме и профилей кандидатов на соответствие поставленным критериям и требованиям, а также выделение наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения. 3. Организация предварительных интервью с кандидатами и рекрутером. 4. Взаимодействие с рекрутерами и предоставление подробной информации о найденных кандидатах. 5. Активное участие в обсуждении и предложении улучшений в процессах поиска и подбора персоналаещё

Пожелания и особенности: Обязанности: - Искать по уже составленной вакансии подходящих кандидатов - Передавать найденных кандидатов рекрутеру - После одобрения кандидата рекрутером - договориться о встрече с нимещё

Мы - агентство по подбору менеджеров маркетплейсов, которое уже 2.5 года помогает поставщикам Wildberries и Ozon найти лучших менеджеров маркетплейсов. Больше 150 закрытых вакансий и больше 60 клиентов, а наш учредитель - спикер на различных крупных мероприятиях по маркетплейсам. Обязанности: Поиск кандидатов по определенным параметрам Декомпозирование информации Отправление резюме на согласование рекрутерам (15-20 в день) В идеале, еще проведение телефонных интервью Условия: Первые 2 недели - за каждое предоставленное резюме 100р (1500-2000 в день) После прохождения испытательного срока 350р за каждое резюме, которое взяли в работу, если кандидат устроился работать к клиенту сверху 3000рещё