Услуги хедхантеров в Кемерово

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме, Контакт с соискателем , подбор персонала.

Найти техника холодным поиском на hh

Постоянная работа.

Сфера деятельности: бьюти-индустрия.

Условия: Поиск мастеров маникюра и педикюра в небольшую сеть студий маникюра!

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала.

Необходимо найти IT директора

Ключевые задачи и области ответственности сотрудника:

1. Отвечает за стратегическое управление и развитие ИТ сервисов в ГК.

2. Формирует проектные группы и управляет портфелем ИТ проектов.

3. Отвечает за стабильную работу всей цифровой и технической инфраструктуры компании.

4. Формирует стратегию IT-поддержки под нужды бизнеса: от систем безопасности и учета данных до доступной для всех сотрудников цифровой экосистемы.

5. Руководит проектами по автоматизации бизнес-процессов, разрабатывает внутренние регламенты

6. Управляет цифровой трансформацией ГК

7. Управляет инвестициями, формирует бюджет ИТ, анализирует потребности бизнеса в обновлениях.

8. Формирует цели и принципы управления рисками ИТ, выстраивает и обеспечивает систему информационной безопасности.

Условия оплаты готовы обсуждать.

Есть портрет кандидата.

Пишите сразу цену, условия предоплаты. И сроки закрытия.

Ресурсы не смогу дать. Важно что б исполнитель взял на себя:

- Размещение вакансии

- Разбор резюме

- Телефонное интервью

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Подбор персонала

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме.

Нужно найти 5-10 релевантных резюме на 1 должность в сфере it (QA)

Искать на habr, linkedin, hh и других

Только тех кто в поиске, и кто реально подходит по опыту

Все вводные данные кого ищем прикрепил тут в файлы

Могу продублировать

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Сфера деятельности - Учебный центр (ДПО), ищем 2-х менеджеров по продажам, Москва, в офис.

Задача- работа с базой клиентов (спящих), отработка лидов, поиск новых клиентов по базе

Постоянная работа.

Сфера деятельности: торговля, продажи.

Условия: Здравствуйте если вы сможете постоянно набирать персонал и раз в неделю хотябы одного кондидата тогда можете работать у нас постоянно оставьте ваш ватцап все обговорим

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Нужна помощь в подборе персонала

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Нужна помощь в подборе персонала

Разовая задача или временный проект.

Консультация по подбору персонала для CEO.

Добрый день! Нужна консультация специалиста по части подбора персонала для CEO

Разовая задача или временный проект.

Помощь в подборе специалиста.

Требуется найти столяров в мастерскую. текущая потребность 1-2 работника.

Мастерская расположена в Москве.

Интересует стоимость подбора.

Какие условия подбора, что входит в стоимость?

Постоянная работа.

Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство, информационные технологии, финансы, медицина и здравоохранение, образование.

Условия: Вакансия: Профессиональный рекрутер в сфере EdTech

📍 Удалённо | 🌍 Международные проекты | 🕐 Гибкий график

Мы ищем опытного рекрутера, который с одинаковым энтузиазмом помогает работодателям находить лучших специалистов, а соискателям — работу мечты в сфере EdTech и образования. Если ты умеешь слышать обе стороны, понимаешь специфику отрасли и хочешь развиваться в международной среде — мы будем рады сотрудничеству!

🔍 Обязанности:

Для работодателя:

Полный цикл подбора персонала: от выявления потребностей до выхода кандидата на работу;

Разработка стратегий поиска и привлечения кандидатов через онлайн-платформы, соцсети, профессиональные сообщества;

Оценка резюме, проведение интервью, организация финальных этапов отбора;

Создание и размещение вакансий с фокусом на EdTech-аудиторию;

Сопровождение новых сотрудников в процессе онбординга;

Анализ рынка труда, мониторинг конкурентов и актуальных трендов;

Участие в формировании HR-бренда компании.

Для соискателя:

Поиск вакансий согласно ожиданиям кандидата;

Создание резюме, сопроводительных писем и рекомендаций;

Размещение портфолио и профиля кандидата на международных платформах;

Подготовка к собеседованиям и сопровождение на всех этапах найма;

Консультации по карьерному росту и выбору направления.

🧩 Требования:

Опыт работы рекрутером от 2 лет (желательно в EdTech, образовании или технологиях);

Понимание специфики подбора в образовательных или tech-компаниях;

Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;

Отличные коммуникативные навыки, умение вести диалог как с кандидатами, так и с hiring-менеджерами;

Уровень английского языка — от Upper-Intermediate;

Организованность, гибкость, ориентация на результат.

💼 Условия:

Работа в международной образовательной среде;

Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально);

Возможность гибкого графика и удалённого формата;

Поддержка профессионального развития: участие в конференциях, доступ к обучающим платформам;

Команда, которая ценит идеи, инициативность и качество подбора.

📩 Если ты хочешь развиваться в рекрутинге и строить карьеру в сфере EdTech — откликайся, будем рады пообщаться!.

Ищу на постоянной основе специалиста

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований.

Продавец

Разовая задача или временный проект.

Уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя.

Нужно создать и настроить аккаунт на hh.ru (подбор специалистов , исполнителей, агентов)

Разовая задача или временный проект.

Написание сопроводительного письма для резюме.

Необходимо написать сопроводительное письмо для соискателя на вакансию "заместитель главного инженера" (проектирование в строительстве). Соискатель не имеет опыта работы на данной должности. Пример вакансии и резюме соискателя пришлю тому, кто откликнется

Разовая задача или временный проект.

Уточнение формулировки вакансии.

Требуются сформировать текст для вакансии

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Помогите найти водителя с л\а под вакансию (файл во вложении) в Казани. Висит на hh уже 3 недели, откликов поначалу было много, но в основном авто китайские, не очень нравятся, нужно что-то покрупнее, наподобие Palisade, у руководителя крупные размеры и дети еще). Нужны доп.ресурсы, кроме hh, больше нигде не размещаемся

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала.

Необходимо найти IT директора

Ключевые задачи и области ответственности сотрудника:

1. Отвечает за стратегическое управление и развитие ИТ сервисов в ГК.

2. Формирует проектные группы и управляет портфелем ИТ проектов.

3. Отвечает за стабильную работу всей цифровой и технической инфраструктуры компании.

4. Формирует стратегию IT-поддержки под нужды бизнеса: от систем безопасности и учета данных до доступной для всех сотрудников цифровой экосистемы.

5. Руководит проектами по автоматизации бизнес-процессов, разрабатывает внутренние регламенты

6. Управляет цифровой трансформацией ГК

7. Управляет инвестициями, формирует бюджет ИТ, анализирует потребности бизнеса в обновлениях.

8. Формирует цели и принципы управления рисками ИТ, выстраивает и обеспечивает систему информационной безопасности.

Условия оплаты готовы обсуждать.

Есть портрет кандидата.

Пишите сразу цену, условия предоплаты. И сроки закрытия.

Ресурсы не смогу дать. Важно что б исполнитель взял на себя:

- Размещение вакансии

- Разбор резюме

- Телефонное интервью