Тимлид в команду бизнес-моделей

Александр Сергеев, СТО

«Эта роль для технически сильного и осознанного лидера. Предстоит работать с механиками монетизации, которые влияют на опыт сотен тысяч пользователей и будущее компании».

Привет! Я Саша, СТО в маркетплейсе услуг Профи. Мы делаем сложный технологический продукт, который помогает людям удобнее, дешевле и качественнее искать специалистов для своих задач.

Сервису платят специалисты Профи. Для разных вертикалей есть свои механики оплаты (за отклик, за выполненный заказ и т.д.), которые разработала команда бизнес-моделей. Механики уже неплохо работают, сейчас повышаем их эффективность: отказываемся от устаревших технологий, совершенствуем нынешние и думаем про новые. Глобальная задача — разработать такие механики оплаты, которые идеально подойдут и пользователям, и бизнесу.

В команде бизнес-моделей четыре человека: два фулстек-разработчика уровня Senior+, аналитик и продакт. Не хватает тимлида.

Это направление влияет на бизнес и счастье пользователей, в то же время оно довольно сложное технически. Поэтому ищем человека, который будет не только хорошим тимлидом, но и сильным программистом. Предстоит 50% времени уделять коду, остальные 50% — заботиться о команде.

Технологии

PHP, MySQL, GraphQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Redis, TypeScript, Node.js, React, React Native.

Зачем тебе к нам

Влиять. Команда бизнес-моделей разрабатывает корневые механики продукта, на которые опираются другие команды. Ребята напрямую влияют на опыт сотен тысяч специалистов и будущее компании.
Видеть результат своей работы. Почти сразу после релиза можно наблюдать за изменением бизнес-метрик и видеть отзывы специалистов. Далеко не у всех команд есть такая роскошь.
Работать над продуктом, который помогает миллионам в самые чувствительные моменты. С помощью Профи клиенты находят репетитора для поступления в вуз, фотографа на свадьбу или аниматора на детский праздник.
Прокачать свои лидерские навыки. В Профи очень сильная программа для пипл-менеджеров. Мы практикуем лидерство без власти, управляем не управляя, развиваем эмоциональный интеллект и осознанность.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца:

Погрузишься в бизнес, технический ландшафт и инженерную культуру Профи.
Познакомишься с командой, станешь пипл-менеджером двух сильных фулстек-разработчиков.
Поможешь команде достичь квартальных целей.

В ближайшие полгода-год:

Полностью заберёшь на себя ответственность за команду: улучшение процессов, формирование и достижение целей, развитие людей, планирование ресурсов.
Вместе со мной составишь технический роадмап команды на ближайший год: сокращение тех. долга, совершенствование архитектуры.
Будешь проводником между продуктом и технологиями, помогать «докручивать» продуктовые идеи и приземлять их на технологическую реальность.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

Опыт в управлении командой продуктовой разработки от двух лет.
Глубокое понимание PHP — это основной наш инструмент, на нём написана вся бизнес-логика команды.
MySQL — мы используем реляционную БД. Ожидаем умение качественно проектировать схему, оптимизировать запросы, глубоко разбираться в индексах.
Умение работать с GraphQL, RabbitMQ, Elasticsearch. Мы используем платформенные решения для построения API, работы с кэш, очередями и логированием. Нужно понимать основные концепции.
Стремление системно наводить порядок — мы не забиваем на complexity и тех.долг.
Проактивность и здравый смысл. Ты веришь, что скорость и качество не исключают друг друга. Понимаешь, когда можно сделать побыстрее, а когда нужно больше внимания уделить качеству решения. Можешь аргументировать свой выбор команде.
Здорово, если представляешь как работает фронтенд. Тебе не нужно его делать, достаточно понимать концептуально, чтобы говорить на одном языке с командой и ставить задачи.