• Творить и задавать тренды. Мы уже большой и известный бренд, теперь хотим стать по-настоящему любимыми, создавать новые способы потребления услуг, расширять рынок и повышать уровень комфорта людей. Первые шаги уже сделаны, но какой путь нас ждёт дальше — будем придумывать вместе. 
• Принимать решения без микроменеджмента и бюрократии. В Профи позиция бренд-директора находится на первой линии — в прямом подчинении СЕО. Никаких бесконечных согласований, только быстрые, data driven решения.
• Стать частью компании, которая делает самый передовой продукт в сегменте горизонтальных маркетплейсов услуг. Мы сами проектируем будущее, никого не копируя, ставим амбициозные цели роста. Тебе точно будет где развернуться и что поделать. 
• Наслаждаться тёплой атмосферой. Мы по-особенному подбираем людей, чтобы нам нравилось не только работать вместе, но и просто быть рядом. Даже когда большинство на удалёнке, мы находим способы провести время вместе: покоряем склоны в Сорочанах, зимуем на вилле в Турции, устраиваем фестивали и многое другое.

Зона ответственности в целом:

• Бренд-платформа и стратегия бренда, включая медиа-стратегию, PR, инфлюенс и контент-маркетинг, дизайн.
• Исследования, мониторинг рынка, конкурентов и положения бренда.
• Управление командой, бюджетом бренда.
• Работа с креативными и медийными агентствами, медиа-тендерами.

В первые три месяца:

• Внедрять бренд-стратегию. У нас уже есть видение, как развивать бренд в ближайшее время, но если у тебя будет другой взгляд и сможешь со временем его обосновать, — мы готовы перестроиться. 
• Выстроить взаимодействие со стейкхолдерами: CEO, продукт, креативная команда, перформанс-маркетинг, стратегия и финансы. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу. 
• Продолжить реализовывать коммуникационную стратегию на 2024 год: максимизировать эффективность кампаний, разрабатывать лучшие решения для конкретных сообщений, креативов и дизайн-подхода в разных каналах.

В будущем:

• Продолжать эволюционировать стратегию бренда на 2025 год и далее, чтобы вывести его на новый уровень и усилить эмоциональное окружение бренда.
• Проработать, синхронизировать с другими командами и реализовать план активностей на 2025. Тебе будут доступны любые каналы продвижения. Главное — понимать цель и уметь оценивать эффективность.
• Революционизировать роль бренд-маркетинга в компании — научить другие команды принимать решения, основываясь на платформе бренда. Стать владельцем и амбассадором ценностей бренда в компании и вовне.
• Расширять, развивать команду бренда и её влияние на бизнес.

• От восьми лет в маркетинге, из которых не менее двух лет в роли бренд-директора. 
• Опыт разработки и внедрения позиционирования, стратегии бренда и коммуникаций для сильных российских или зарубежных брендов.
• Хорошее понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов — офлайн и онлайн. Опыт организации эффективного взаимодействия между ними. 
• Понимание бренд-аналитики и умение лидировать это направление. Пользуешься разными инструментами измерений и понимаешь их ограничения. 
• Уверенное знание рекламного рынка, игроков на нём и общих трендов — особенно в Москве и Санкт-Петербурге, где находится большая часть наших пользователей. Здорово, если есть опыт работы с ТВ-кампаниями (в 2024 году не планируем запускать, но не исключаем, что захотим в будущем). 
• Идеально, если есть опыт работы с онлайн-сервисами, но это не ключевое наше ожидание. Главное выше.