Услуги хедхантеров в Хабаровске

Постоянная работа.

Сфера деятельности: медицина и здравоохранение, торговля, продажи.

Условия: Полная занятость

Постоянная работа.

Сфера деятельности: торговля, продажи.

Условия: Добрый день

требуется специалист для поиска сотрудников и поиску поставщиков товаров

можно официальное оформление

пишите расскажу более подробно

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме, уточнение формулировки вакансии, подбор персонала.

Видеооператор в видеостудию

Постоянная работа.

Сфера деятельности: информационные технологии.

Условия: Нужны спецы в медиа, Москва и Питер

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме, Разместить вакансию на hh.

Нужно разместить вакансию на hh. Текст готовый есть. Вакансия Спеуиалист по финансовой отчетности. И отправить мне все резюме откликнувшихся. А лучше, если есть возможность, сделать мне доступ, я сама буду смотреть и выгружать резюме

Постоянная работа.

Сфера деятельности: образование.

Условия: Ставка 700 руб за 60 мин, загрузку регулируете самостоятельно, так же как и расписание.

Проведение онлайн-занятий по информатике(индивидуально и / или в мини-группах)

Подготовка учеников к ЕГЭ по актуальной программе

Проверка домашних заданий, обратная связь по прогрессу учеников

Постоянная работа.

Сфера деятельности: складское хозяйство, торговля, продажи, Логистика.

Условия: Мы ищем активного и ответственного рекрутера, который поможет нам находить и сопровождать кандидатов на партнерские вакансии сервиса Яндекс (курьеры)

Работа полностью удалённая, с гибким графиком и достойной оплатой.

Условия:

• Формат работы: по договору ГПХ;

• Оплата сдельная, без окладной части: 120 000 - средняя цифра дохода, + премии

• Гибкий, свободный график — вы сами планируете своё время;

• Полностью дистанционный формат работы.

• можно без опыта

Обязанности:

1. Поиск и привлечение заинтересованных кандидатов;

2. Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства;

3. Сопровождение и помощь в процессе трудоустройства;

4. Информационная поддержка сотрудников во время их работы.

Идеальный кандидат:

• Умеет налаживать контакт и грамотно общаться;

• Имеет опыт подбора персонала (желательно, но не обязательно);

• Самостоятелен, ответственен и хорошо организован.

Если вы любите общаться, помогать людям находить работу и готовы работать в комфортном удалённом формате — будем рады сотрудничеству!

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Вакансия, координатор стоматологической клиники

Постоянная работа.

Сфера деятельности: образование.

Условия: частный детский центр, нужны преподаватели, с опытом работы с дошкольниками

Разовая задача или временный проект.

Подбор персонала.

Пищевое производство

Московская область, Дмитровский район, пос. Овсянниково

Вакансии: повар, техник, разнорабочий, уборщица

Постоянная работа.

Сфера деятельности: торговля, продажи.

Условия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: официальный дилер операторов сотовой связи в Краснодарском крае. 12 салонов связи.

Функционал и описание вакансии

Должностные обязанности:

1. Подбор и адаптация персонала:

• Проведение полного цикла подбора продавцов-консультантов и старших продавцов для салонов связи (поиск, собеседование, оценка, принятие решения о найме).

• Координация процесса выхода новых сотрудников на работу.

• Проведение мероприятий адаптации для новичков, обеспечивая их быстрое вхождение в должность и корпоративную культуру.

2. Обучение и развитие:

• Проведение регулярных тренингов по продуктам, сервисам и техникам продаж Т2 и Билайн (входные, плановые, внеплановые).

• Регулярный аудит качества обслуживания в салонах.

3. Коучинг и работа на местах:

• Регулярные выезды в салоны связи для работы с продавцами «в поле»: совместные продажи, анализ слабых и сильных сторон, отработка навыков.

• Проведение планёрок для передачи мотивационных установок и планов.

• Индивидуальная работа с низкоэффективными сотрудниками для повышения их KPI.

4. Формирование команд и корпоративной культуры:

• Инициирование и организация мероприятий для укрепления командного духа.

• Мониторинг психологического климата в коллективах, работа с конфликтами.

• Внедрение и поддержка стандартов корпоративной культуры и клиентоориентированности.

5. Административные задачи:

• Формирование и контроль исполнения планов по штатному расписанию.

• Взаимодействие с Управляющим торговой сетью по вопросам персонала и результатам продаж.

---

Требования к кандидату:

• Опыт работы в розничных продажах (желательно в салонах связи) от 2-х лет.

• Отличное знание техник продаж и сервисного обслуживания.

• Приветствуются навыки проведения тренингов.

• Способность мотивировать и вдохновлять команду.

• Аналитические способности, умение работать с цифрами и отчетами.

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Желательно наличие водительских прав (категория B) и личного автомобиля для перемещений между салонами.

Условия оплаты труда: Оклад + Премия за выполнение штатного расписания + Премия за уровень квалификации сотрудников ТТ

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя.

Поиск кандидатов, интервью

Разовая задача или временный проект.

Составление портрета соискателя.

Сформировать профиль кандидата - логист

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований, скрининг резюме.

Менеджер по продажам в сфере услуг дополнительного образования

Разовая задача или временный проект.

Проведение собеседований.

Продавец

Постоянная работа.

Сфера деятельности: образование.

Условия: преподаватель в школу

Разовая задача или временный проект.

Скрининг резюме.

Скрининг резюме