Услуги по взысканию заработных плат в Кубинке

Для физического лица. Досудебное урегулирование споров, консультация. Трудовой спор. Работодатель хочет меня сократить, но предлагает решить это по соглашению сторон предлагая 1 оклад + остаток отпуска.ещё

Для физического лица. Досудебное урегулирование споров. Доверитель: истец. Трудовой спор. Отработал стажировку в кафе баристой (договор не заключал), сказали, то что не подхожу и отказывают в выплате отработанного.ещё

Для физического лица. Составление документов, досудебное урегулирование споров. Составить: претензию, жалобу. Доверитель: истец. Трудовой спор. Нарушение прав при устройстве на работу. Не оформили по ТК РФ, з.п. выплатили переводом от физ. лица на карту. Вынудили выйти на работу в нерабочую неделю во время пандемии, вследствие чего я и мои коллеги заразились коронавирусом и я заразила свою семью, члены которой ее переносят до сих пор с тяжелыми последствиями. З.п. выплатили не вовремя, расформировали отдел в мое отсутствие. Дальнейшие задачи и роль в компании четко сформировать не могут. Больничные начислили некорректно. Нужна компенсация от работодателя за понесенный ущерб и расходы на время поиска новой работы. К работе приступила я 24 мая 2021 г. Зарплату я получала на карту перечислением от физ. лица. На работу ходила в офис и работала с 9 до 18. Записи телефонных разговоров с клиентами у меня имеются, имейл переписка тоже. Скрин переписки с руководителем отдела кадров есть. Мне также в конце июня, когда я находилась в ковид центре с ребенком на лечении предложили на подпись договор ГПХ с 01.06.21 по конец июня. Договор ГПХ я не подписала в виду того, что такой договоренности у меня с работодателем не было и трудовые обязанности я выполняла в офисе компании и под руководством действующих на тот момент сотрудников компании.ещё

Для физического лица. Письменная консультация. По трудовому праву. С составлением документов. Составление документов - Другое. Детали: Здравствуйте! работаю в поселковой общеобразовательной школе учителем 25 лет, обратилась в ПФР для назначения льготной пенсии. Получила отказ в письменом виде от Шарыповского ПФР не зачтено в стаж на соответствующих видах работ 6 лет 8 месяцев 17 дней. По архивным документам числюсь пионер вожатой в трудовой книжке учитель рисования с 1993 года. В книжке очень много ошибок. Подскажите есть ли выход из сложившейся ситуации?.ещё

Досудебное урегулирование трудового спора. Составить: жалобу. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Понуждение к увольнению сотрудника. Оформление претензии и вручение работодателю. Возможность и какая цена. Жалобы в надзорные органы.ещё

Для физического лица. Консультация. Приватизация квартиры.ещё

Для физического лица. Консультация. Здравствуйте, работаю фитнес тренером в фитнес клубе, был испытательный срок, теперь хотят от меня избавится и не платить зп, нужна помощь, консультация, что делать дальше.ещё

Для юридического лица. Консультация. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Экспорт. Нужно составить письменный ответ на вопросы по открытию ООО. Сколько по времени, что нужно делать, по налоговой, возврат ндс и тд. Сфера деятельности экспорт.ещё

Для юридического лица. Представительство в суде. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Оптовая торговля электротехнической продукцией. Необходимо представительство на суде 15.02.2021г. специалиста с юридическим образованием ввиду занятости основного юриста. Все комментарии и инструкции будут предоставлены основным юристом компании.ещё

Для физического лица. Консультация. Собственниками нежилого помещения составлен договор аренды, нужно его проверить и при необходимости внести правки.ещё

Для физического лица. Консультация.ещё

Для физического лица. Составление документов. Составить: Форма 13014. Необходимо корректно заполнить форму 13014 (вносимые изменения - смена ген.дира ООО).ещё

Для юридического лица. Составление документов. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Ресторанный бизнес. Нужен человек, который поможет с документами для открытия ресторана. Полный перечень. Куда пойти, где, когда и сколько стоит.ещё

Для физического лица. Консультация. Необходима консультация по поводу внесения изменения в Устав ООО, а так же о порядке смены учредителей и смене Генерального директора общества.ещё

Для физического лица. Консультация. Добрый день. Меня зовут Анастасия, с 1 февраля 2021 по 6 февраля 2023 работала в компании ООО ГРС (ИНН [Телефон скрыт]). В компании были предусмотрены квартальные и годовые премии согласно KPI и результатам работы компании в отчетном периоде. Годовая премия перечислялась обычно в конце апреля после закрытия НДС. В феврале 2023 года мне предложили работу в другой компании и я уволилась по собственному желанию. Я знала, что в основном после увольнения премии никому не выплачивались, но до конца надеялась, что годовую возможно выплатят, потому что на протяжении года я проявляла себя как ответственный и добросовестный сотрудник, работающий на благо компании+при увольнении меня долго уговаривали остаться, предлагали более высокую должность с учетом того, что за 2 года работы меня уже дважды повышали в должности и 1 раз повысили зарплату, все квартальные премии за 2022 год я получила, но чуда не случилось. Спустя 2 недели после начисления премии работникам компании (я в курсе, потому что осталось много друзей) я обратилась к руководителю отдела кадров, которая прислала выдержку из локального нормативного акта о премировании и сказала, что премия мне не положена так как я уволилась до всех расчетов, полностью нормативный акт она отказалась присылать. Я обратилась в трудовую инспекцию, где мне сказали, что компания просто не хочет выплачивать мне деньги и этот вопрос можно урегулировать в досудебном порядке, либо через суд, но необходимо составить исковое заявление и претензию. Как я поняла, генеральный директор против того, чтобы мне выплатили премию. Как вы считаете, стоит ли бороться за премию, либо шансы на успех малы?.ещё

Для физического лица. Консультация. Купили стиральную машину и холодильник б/у, с договором и гарантией. По итогу холодильник не холодит, у стиралкисломана ручка. Сначало долго игнорили, по итогу: ремонтировать ручку не захотели, сказали мастеров нет, предложили замену, тоже самое с машинкой. Изначально они нам сделали скидку 2000р. Теперь делать ее отказываются. А у нас не получается уложится в туже сумму в размере 20000р. Просят доплату. В разговоре с национальным центром выяснилось, что по бумагам они ООО, а по факту частное лицо. Что можно сделать?.ещё

Для физического лица. Составление документов. Составить - Договор о расторжении аренды и акт. Необходимо досрочно расторгнуть договор арендыещё