Решение трудовых споров в Королёве

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор.ещё

Для физического лица. Составление документов, досудебное урегулирование споров. Составить: претензию, жалобу. Доверитель: истец. Трудовой спор. Нарушение прав при устройстве на работу. Не оформили по ТК РФ, з.п. выплатили переводом от физ. лица на карту. Вынудили выйти на работу в нерабочую неделю во время пандемии, вследствие чего я и мои коллеги заразились коронавирусом и я заразила свою семью, члены которой ее переносят до сих пор с тяжелыми последствиями. З.п. выплатили не вовремя, расформировали отдел в мое отсутствие. Дальнейшие задачи и роль в компании четко сформировать не могут. Больничные начислили некорректно. Нужна компенсация от работодателя за понесенный ущерб и расходы на время поиска новой работы. К работе приступила я 24 мая 2021 г. Зарплату я получала на карту перечислением от физ. лица. На работу ходила в офис и работала с 9 до 18. Записи телефонных разговоров с клиентами у меня имеются, имейл переписка тоже. Скрин переписки с руководителем отдела кадров есть. Мне также в конце июня, когда я находилась в ковид центре с ребенком на лечении предложили на подпись договор ГПХ с 01.06.21 по конец июня. Договор ГПХ я не подписала в виду того, что такой договоренности у меня с работодателем не было и трудовые обязанности я выполняла в офисе компании и под руководством действующих на тот момент сотрудников компании.ещё

Консультация, досудебное урегулирование трудового спора. Составить: претензию, жалобу. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Мной было написано заявление на увольнение 15.01.21 но меня не рассчитали до сих пор. Были предложения о переносе даты расчета и предложение взять эти дни за свой счет. Увольнение по соглашению сторон ввиду ситуации, что произошла. Генеральный дирек.ещё