Проведение тренингов по продажам в Москве

  • Проведение тренингов по продажам — широкая база специалистов
  • 63 отзыва о специалистах на Профи.ру
  • Проведение тренингов по продажам в Москве от 5000 рублей/усл.

Найдите частного тренера по продажам под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

Найти специалистаУзнать цены

Задайте специалистам вопросы по задаче, цене, материалам

3 услуги по тренингам по продажам от 3000 ₽

Проведение тренингов по продажам
от 5000  за усл.
Фасилитатор
от 8380  за усл.
Тренинги по переговорам
от 3000  за усл.

854 лучших тренера по продажам Москвы на Профи

97%
Положительных отзывов
63 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 61 — положительный
4,92
Cредний рейтинг
187 с акциями

Анна Бабич оставила отзыв

Олег и его команда большие молодцы! Все было организовано на высоком уровне. Олег подсказывал в каком формате и как лучше будет провести тренинг, очень лояльно реагировал на перенос даты проведения мероприятия и на изменение кол-ва участников. Провел предварительную работу по изучению участников, что на мой взгляд очень важно. Сам тренинг прошел в очень дружественной, непринужденной атмосфере, все участники были включены в процесс. Олег внимательно следит за реакцией аудитории, ориентируется по ситуации, это позволяет вести обучение в определенном темпе и максимально эффективно доносить информацию до слушателя. Также мне понравился формат обратной связи и получение конкретных рабочих инструментов. Ведь любой тренинг по продажам должен приводить к достижению определенной цели, в нашем случае - это повышение конверсии. спасибо большое! Будем обращаться еще!ещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, более месяца назад, м. Сходненская, Тушинская, Мякинино, Волоколамская, Спартак.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 6 человек.ещё

Евгения оставила отзыв

Пять с плюсом

Задача изначально у нас была непростая – 5 тренингов для линейного менеджмента Компании, примерно 70 человек, находящихся в разных городах, работающих в разных отделах. Тренинг по Целеполаганию, нужно было донести до коллег важность постановки целей, показать не только методологию (и желательно что-то новое, нетривиальное), но и затронуть человеческую энергию, энергетический потенциал, страхи. Анна проделала большую предварительную работу при подготовке к самому мероприятию. Пообщалась не только с нами, руководителями-заказчиками тренинга, но и самое главное с самими участниками тренинга, чтобы узнать их мнение, видение. Не было атмосферы «лекции» и сухой подачи теории, много практического опыта и прикладных методик, которые можно применять как в работе, так и в личной жизни. Все очень весело и адаптивно под коллектив. У каждого была возможность открыться, высказаться и принять участие в обсуждении. Вся теория подавалась в очень понятной форме, подтверждаясь практикой, заданиями. Прошёл тренинг на одном дыхании, а главное каждый участник был с тренером на «ты». Спасибо Анне за проделанную работу.ещё

Выполненная задача

Бизнес-тренеры, более месяца назад, Мытищи.

Уточните категорию: бизнес-тренеры. Встреча в формате: тренинга. Тема: Целеполагание. Для: менеджеров. Аудитория: 20 человек. Тренинг по целеполаганию. Донести важность этой фазы управления до аудитории, материальность мыслей, человеческая энергия и тд. В тренинге нужен симбиоз методологии и психологии целеполагания.ещё

Кристина оставила отзыв

Пять с плюсом

Обращались к Алене за проведением тренинга+тимбилдинг. У нас получился гибрид длительностью 6 часов! Хочу сказать, что у нас очень требовательное руководство, которые сами работают в сфере продаж более 20-ти лет, удивить их было сложно! Но этот тренинг не оставил равнодушным никого! Информация была новой, были даны инструменты для продаж, при этом Алёна проработала ещё и страхи новых менеджеров! Будем сотрудничать ещё, благодарюещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, более месяца назад, Москва, Северный.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 5 человек. Добрый день! Необходимо провести тренинг для отдела продаж. Тема «Как пройти секретаря и выйти на ЛПР». Группа 5-8 человек. Можно в офисе или готовы приехать к вам, если тренинг интерактивный, на весь день.ещё

Анастасия оставила отзыв

Николай провел нам 2 тренинга для сотрудников операционного отдела по теме "Решение конфликтов с клиентами". Подход отличный. Нашим сотрудникам очень импонирует Николай. Все получили учебные материалы. Проработали свои кейсы и получили новые знания. Будем совместно работать дальше. Плюсы: 1. Раздаточные материалы и тест; 2. Практические отработки; 3. Быстрая реакция Николая на просьбы заказчика. Что было бы полезно добавить: больше погрузить Николая в наш продукт, чтобы легче было направлять сотрудников к верному решению конфликта.ещё

Выполненная задача

Бизнес-тренеры, более месяца назад, м. Баррикадная, Краснопресненская.

Встреча в формате: семинара, тренинга, по рекомендации специалиста. Тема: Управление конфликтами с клиентами. Для: Старшие на смене, администраторы, менеджеры, ведущие, бармены. Аудитория: 20 человек. Провести офлайн обучение 20 сотрудников OPS отдела компании EventyOn (проводим мероприятия любого формата). [Ссылка скрыта]/ Тема: "Управление конфликтами с клиентами". Что нам нужно: - отработка негатива от клиентов (в случаях если конфликтная ситуация возникает по нашей вине, а также если вины нет, но клиент настаивает что виноваты мы) - работа с гневными реакциями - как можно предотвратить конфликт? - какие основные ошибки допускают менеджеры при общении с клиентами? - как управлять своими эмоциями в конфликтной ситуации? - как грамотно разрешать конфликты с клиентами? - какие существуют способы урегулирования конфликтов?.ещё

Натела оставила отзыв

Благодарна Дмитрию за профессионализм и структурность во время нашей коуч-сессии. Он чудесным образом разложил в моей голове по полочкам весь тот бардак, который не давал мне покоя. Теперь у меня есть четкий план с чего начать и чем закончить. С Дмитрием было легко и свободно, теперь я продвигаюсь вперед более уверенными шагами. Благодарю за тактичность и чуткость, отсутствие осуждения или критики.ещё

Выполненная задача

Бизнес-тренеры, более месяца назад, Москва.

Встреча в формате: консультации. Тема: ведение бизнеса, тайм-менеджмент, личностный тренинг. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.ещё

Евгений оставил отзыв

Вероника проводила тренинг по теме "Коммуникация с клиентами". Перед событием выслала контент-план, мы его согласовали. Всё было отлично презентовано, с массой примеров, внимание держалось активно. Ожидания полностью совпали с фактической подачей. Спасибо!ещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, более месяца назад, м. Калужская, Зюзино.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 6 человек. Тренинг по клиентоориентированности для персонала (не продажи). Компания занимается предоставлением услуг в сфере иммиграции (не СНГ). Тренинг должен включать: - как вести себя с клиентом; - коммуникативные приёмы; - как сделать вежливый отказ; - как повысить лояльность клиента; - как сделать клиента постоянным; - чего нельзя допускать в коммуникации с клиентом.ещё

Игорь оставил отзыв

Пять с плюсом

Спасибо, стало все понятно! Очень доступно доносит информацию , приводя конкретные примеры! Думаю у меня наконец получится увеличить прибыль отдела и набрать именно тот штат который мне нужен!ещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, более месяца назад, м. Тульская.

Встреча в формате: консультации. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 1 человек.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Тот случай, когда результат превзошел ожидания!!! Вся команда сети кафе: "Вкусно, как у мамы!" благодарна, за те знания, опыт, скрипты, тот настрой, эмоции, которые подарил нам Максим. Прекрасный, тренинг! Мы однозначно, рекомендуем! Пять с плюсом!..ещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, более месяца назад, Щёлково-3.

Встреча в формате: тренинга, семинара. Тема: эффективные продажи, тайм-менеджмент. Для: исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 5 человек.ещё

Светлана оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличное мероприятиеещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, более месяца назад, Москва.

Тренинг. Тема - Эффективные продажи. Для персонала. Количество человек: 5ещё

Светлана оставил отзыв

Очень понравилось работать с Олесей. Заранее обсудили нюансы нашей ниши. Продуктивно потрудились, результат понравился. Плюс дополнительно поработали с идеями для продвижения. Теперь осталось внедрять и оценивать результаты.ещё

Выполненная задача

Тренинги по продажам, тренинги по переговорам, более месяца назад, м. Митино.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры. Для: менеджеров. Аудитория: 10 человек. Нужно провести тренинг по продажам с сфере недвижимости. Новый штат сотрудников. Так же желательно проработать кейс с отработкой возражений.ещё

Жанна оставила отзыв

Пять с плюсом

Компания Симвэлл выражает благодарность бизнес-тренеру Денель Софии Михайловне за проведение тренинга «Эффективная деловая e-mail переписка». Считаем необходимым отметить Ваш серьезный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения: менеджеры получили как теоритические знания, так и эффективные практические техники, с помощью которых, улучшат деловую e-mail переписку с клиентами. Желаем Вам успехов в профессиональной и личной жизни! Рекомендуем Всем данный тренинг!ещё

Выполненная задача

Бизнес-тренеры, более месяца назад, Москва.

(провести урок: «Эффективная деловая e-mail переписка", для работы)ещё

Елена оставила отзыв

Провели ознакомительную встречу, обсудили запрос, выявили потребность. Юрий профессионал своего дела 👍🏻 договорились по планам дальнейшей совместной работыещё

Выполненная задача

Бизнес-тренеры, более месяца назад, Москва.

Встреча в формате: тренинга, консультации. Тема: ведение бизнеса. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.ещё

Алексей оставил отзыв

Провели 4-часовой тренинг по клиентскому сервису, во время которого даже самые опытные сотрудники были приятно удивлены глубиной погружения тренера в специфику нашей компании и игровым практикам. Почти 80% тренинга были практическими, а в разборах тренер поделился фишками сервиса от лидеров рынка, которые в тот же день начали внедрять для клиентов. Спасибо!ещё

Выполненная задача

Тренинги по сервису, более месяца назад, Центральный.

Встреча в формате: тренинга. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 20 человек.ещё

Ирина оставила отзыв

Пять с плюсом

Александр отличный профессионал своего дела. Задача была не простая - организовать тренинг за сутки. Но Александр отлично справился, огромное спасибо ему! Причем учел все наши пожелания. Я и команда остались в восторге. Работа превзошла наши ожиданияещё

Выполненная задача

Тренинги по переговорам, более месяца назад, м. Партизанская, Измайлово.

Встреча в формате: тренинга. Для: владельцев бизнеса, менеджеров. Аудитория: 6 человек. Мы проводим мини корпоратив на 6 человек. Для проработки навыков переговоров, презентабельного поведения, взаимодействие с клиентами и партнерами хотим 2х часовой мастер-класс с теорией и заданиями. Что интересует: - ораторское искусство -навыки переговоров -постановка речи - кинетический интеллект (как себя подавать и двигаться).ещё

Виталий оставил отзыв

Пять с плюсом

Проблема: вечная текучка, люди не вовлечены. Мы крупные ребята на ВБ и ОЗОН. Разработали со Станиславом систему KPI, подвязали бонусы. Люди реально начали работать по-другому. По текучке будет дальше видно, работаем.ещё

Выполненная задача

Тренинги развития управленческих навыков, месяц назад, м. Чеховская, Пушкинская, Театральная, Тверская, Трубная.

Встреча в формате: тренинга. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 10 человек.ещё

Клиент оставил отзыв

Пять с плюсом

Суть моей проблемы в следующем: я являюсь гражданином Преднестровской Республики и имею на своё имя внутренний паспорт Преднестровской Республики, который, как всем известно, не имеет особой юридической силы, а так же у меня есть паспорт гражданина Республики Украина на мое имя. Осенью того года у меня заканчивался трёх месячный срок пребывания на территории РФ и мне необходимо было пересечь Государственную Границу РФ, для того, чтобы в своём паспорте поставить пограничную отметку о пересечении Границы и соответсвенно продлить себе пребывание на территории РФ ещё на три месяца. Я случайно нашла объявление о том, что в скором времени организовывается трёх дневный тур с пересечением Государственной Границы РФ, при этом за крайне не большие деньги. Я позвонила в эту компанию и мне назначили встречу. На встрече у меня попросили мой украинский паспорт отдать представителю компании для оформления соответствующих документов. Я согласилась и отдала свой украинский паспорт. Спустя неделю из этой фирмы перестали брать трубку телефона, когда я звонила. Я стала переживать, и в конце декабря 2017 года со мной на связь вышел Следователь, который мне сообщил о том, что компания, которой я отдала свой паспорт оказалась мошеннической, и сейчас возбуждено уголовное дело по ст. 327 ч. 3 УК РФ и ст. 159 ч. 3 УК РФ, и все сотрудники этой фирмы находятся в СИЗО. Паспорт мой приобщен к материалам уголовного дела в качестве вещественного доказательства. Какой-либо справки об этом Следователь предоставить не может, т.е. Я фактически нахожусь на территории РФ, как нелегал, а без справки я не могу обратится в посольство, получается замкнутый круг. Последней моей надеждой стал Александр Викторович Авдюхин, который взялся за мое дело, пришёл на приём к следователю. И добился получения от него официальной справки для дальнейшего восстановления моих документов. Конечно на меня составят Административный протокол за незаконное нахождение на территории РФ свыше 90 суток, да и Бог с ним, главное, что я получила качественную юридическую помощь и грамотную юридическую консультацию по моему вопросу! Без Александра Викторовича я наверно уже бы отчаялась, так как у меня уже появлялись мысли что-то с собой сделать, НО с его появлением я стала улыбаться и не думать о плохом, а вижу исключительно позитив и ощущаю радость. Оценка 5+++++++++, и не плюсом меньше!!!)))) Спасибо Вам Александр Викторович!!!!ещё

Клиент оставил отзыв

Пять с плюсом

Пишу на неимоверно радостных эмоциях свой отзыв!!! С Оленькой мы сотрудничали почти год. Задача у меня была не из простых, оградить своё чадо от бывшего супруга (брак и ребёнок, как выяснилось, ему были нужны лишь для того, чтобы сесть на чью то шею и не работать, в итоге я попала в кабалу, которую вскоре скинула со своей шеи, но от ребёнка он отказываться не собирался, да и алименты платить не спешил), т.е. лишение родительских прав. Несколько лет подряд я пыталась решить этот вопрос своими силами, но только зазря обивала пороги разных инстанций. Приставы это отдельная песня, в суде у меня даже документы принимать не хотели. А так как его нынешняя пассия юрист, сами понимаете, каждый мой шаг был в лужу изначально. И вот выдался случай, он перестал переводить алименты совсем, а это единственное за что я могла уцепиться. Практически отчаявшись, т.к. с деньгами полный жвах, а нанимать специалиста сейчас очень дорого, я залезла на Профи.ру, задала задание и на моё счастье откликнулась Ольга. На первой нашей встрече она чётко поставила задачи, которые нам предстояло решить, и сумма за её труды оказалась не такой уж и ужасной. Сейчас я уже понимаю, что это копейки. Она проделала колоссальную работу с приставами, органами опеки и в судах, потому что сначала надо было оформить на него административное наказание (а это пинание приставов), а уже потом только подавать в суд на лишение. Не быстро всё шло, приставы не торопились, органы опеки вообще против таких дел, особенно с его стороны. Да что уж, всем просто плевать на девочку, в будущем которой нарисуется такой "чудесный" папаша, которого она ни разу в жизни не видела и не слышала, но должна будет кормить. Упорство, грамотный подход и профессионализм Ольги сыграли огромную роль, мы выиграли суд!!! Все плакали от счастья! Ольга стала нашим Ангелом-спасителем! Спасибо Вам Огромное от всей нашей семьи!!!ещё

Дмитрий оставил отзыв

Начну с общего: на рынок труда я не выходил около 15 лет. Поэтому возникла стандартная проблема с низкой заинтересованностью моим резюме со стороны работодателей на основных работных сайтах. Поэтому я решил обратиться к карьерному консультанту. С первым специалистом у меня не срослось, но потом я нашел и выбрал Евгению. По порядку: - Помогла разобраться в себе и привести в порядок все мои компетенции, «могу, хочу, умею», подсказала на каких ресурсах (кроме hh) искать вакансии, составила мой портрет как специалиста. - Составила грамотное резюме и типовое сопроводительное письмо. Сам бы я так никогда бы не описал свои навыки и опыт работы. - Поделилась целой кучей лайфхаков, о которые я даже не догадывался (например, какое должно быть фото в резюме) - Прислала много дополнительного материала, в том числе специализированных тестов, которые помогут подготовиться к собеседованию. - Подняла мою самооценку Советую заказывать комплексную услугу «Карьерная консультация + резюме + сопроводительное письмо», это более эффективно. Сразу скажу, что в целом карьерный консультант – это не волшебная таблетка и соискателю предстоит самому очень много работать. Поиск работы – очень сложная работа, это продажа самого себя на рынке труда, но хороший специалист вам в этом поможет. Евгения как раз очень хороший специалист. И еще один факт – выполнив свою работу, она вас не бросит, а будет помогать советами до момента вашего выхода на работу. Хотелось бы много еще хорошего написать, но надо искать работу дальше! P.S. с меня апдейт данного отзыва после выхода на работу!ещё

Выполненная задача

Составление резюме, более месяца назад, Москва.

Доработать начатый вариант. На русском. Вакансия: Менеджер проекта.ещё

Клиент оставил отзыв

Пять с плюсом

Выражаю искреннюю благодарность Ольге Сергеевне за её профессионализм и невероятную поддержку в ходе сложного судебного процесса. Благодаря её глубокому знанию закона, внимательности к каждой мелочи и грамотной стратегии защиты, нам удалось достичь успешного исхода дела. Ольга Сергеевна продемонстрировала высокий уровень компетенции и уверенности в своих действиях. Она всегда была готова ответить на любые вопросы, разъяснить сложные моменты и предложить оптимальные пути решения. Её способность чётко и убедительно представлять нашу позицию в суде произвела огромное впечатление. На каждом этапе работы я чувствовала себя уверенно, Ольга всегда подробно объясняла все нюансы дела, предлагала разные варианты действий и давала чёткие рекомендации. Её подход был не просто формальным, а действительно нацеленным на достижение наилучшего исхода для моей семьи. Особо хочется отметить её эмоциональную устойчивость и тактическое мышление, благодаря которым она смогла найти выход даже в самых непростых ситуациях. Работа с ней была комфортной и продуктивной, а результат превзошёл все ожидания. Проанализировала все документы и нашла те моменты, которые сыграли ключевую роль в нашем успехе. Рекомендую Афиногенову Ольгу Сергеевну всем, кому нужна профессиональная юридическая поддержка. Благодарю вас за вашу работу и вклад в успешный исход нашего сложного дела, в котором казалось бы совсем невозможно было выиграть, так как уже давно прошел срок давности совершения сделки с 2016 г., признать договор купли-продажи недействительным, которая была совершенна путем обмана и введение в заблуждение алкозависимого человека.ещё

Клиент оставил отзыв

Роберта Юрьевича я нашла на профи.ру 24 ноября 2023 года. Опубликовала запрос Получила 8 откликов И, каким то волшебным образом (интуиция) решила пойти именно к этому специалисту. Изначально это решение далось мне нелегко, потому что сейчас очень много псевдоспециалистов именно в этой нише. Но, слава Богу, Господь уберег и направил к Роберту Юрьевичу. Мы сначала все проговорили по телефону. В этот же вечер я подъехала, и мы оформили договор. Роберт Юрьевич пошел мне навстречу и разбил платеж. За что ему тоже огромное человеческое спасибо! Всегда был на связи и информировал о ходе рассмотрения дела, давал комментарии. Для меня это важно Потому как все это время мне сыпались тоннами письма от приставов и налоговой. Но он снимал все опасения и разрешал утилизировать всю эту макулатуру. В марте мне открыли выезд из России (был закрыт), то есть 4 месяца от обращения до открытия границ (из которых январь вылетает из-за праздничных дней). То есть, фактически за 3. И вот, что еще мне очень понравилось: было ощущение того, что я - единственный клиент. Вот этого массмаркета на потоке не было. Тоже очень ценно для меня. Персонифицированное отношение. Все это, конечно дало толчок к рекомендациям услуг Роберта Юрьевича моим знакомым для решения идентичного вопроса. Получаю от них благодарственные отзывы ибо а целом, людей, желающих реализовать банкротство много, НО встает выбор - как найти настоящего специалиста, который окажет качественно эту услугу, а не возьмет деньги и поменяет симку. Роберт Юрьевич, еще раз спасибо!ещё

Задачи, которые доверили Профи.ру

Тренинги по продажам

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 6 человек. Пожелания и особенности: Компания продает торты на заказ . 6 менеджеров девушек . Нужно провести обучение по технике продажещё

Стоимость

1000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 15 человекещё

Стоимость

40000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: консультации. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 1 человекещё

Стоимость

15000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: тренинга, семинара. Для: менеджеров. Аудитория: 20 человекещё

Стоимость

65000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: тренинга, консультации, по рекомендации специалиста. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек. Всю жизнь занимаюсь продажами. И сейчас понимаю, не хочется совершать холодные звонки. Не знаю откуда генерировать клиентов, где взять клиентскую базу по определенному направлению ( занимаюсь продажами чернил для рекламных, сувенирных, текстильных производств). Для чего нужны выезды к клиентам, какие это решает задачи по итогу и как «напрашиваться на встречу»? Может уже эта деятельность и надоела, и нужно переключиться на что-то другое….)? Но пока работают менеджером по продажам и надо что-то с возникшими вопросами делать. Вот собственно мой запрос. Жду помощи специалистаещё

Тренинги по продажам

Встреча в формате: тренинга, семинара. Для: менеджеров. Аудитория: 6 человек. 10000. Для кадрового агентства требуется тренинг по продажам и борьбе с возражениями. От специалиста требуется навык проведения собеседований персонала. Необходимы проведение теоретической части+практический тренингещё

Стоимость

7000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 11 человек. Мы продаём аксессуары для автомобилейещё

Стоимость

150000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: консультации, тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человекещё

Стоимость

20000 

Тренинги по продажам

Встреча в формате: консультации. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Необходимо проконсультировать по вопросу построения отдела продаж с нуля. Хочу превратить хаотичные продажи в систему и нанять первого сотрудникаещё

Стоимость

3000 

Вы часто спрашиваете

Что такое тренинги по продажам и как они могут помочь бизнесу?

Тренинги по продажам — это специализированные обучающие программы, направленные на развитие навыков и знаний сотрудников, занимающихся продажами. Они помогают улучшить техники общения с клиентами, повысить уровень убеждения и закрытия сделок. Такие тренинги могут включать ролевые игры, практические задания и теоретические материалы, что способствует повышению эффективности работы команды и увеличению объемов продаж.

Какие навыки развивают тренинги по продажам?

Тренинги по продажам направлены на развитие множества ключевых навыков. К ним относятся умение выявлять потребности клиента, эффективное ведение переговоров, работа с возражениями, построение доверительных отношений и навыки закрытия сделок. Также акцент делается на эмоциональный интеллект, что позволяет лучше понимать клиентов и адаптировать подход к каждому из них, что в конечном итоге приводит к увеличению продаж.

Как выбрать подходящего бизнес-тренера для тренинга по продажам?

При выборе бизнес-тренера важно учитывать его опыт, квалификацию и отзывы клиентов. Рекомендуется обратить внимание на его специализацию и наличие успешных кейсов в вашей отрасли. Также стоит оценить методики, которые использует тренер: интерактивные форматы, практические задания и ролевые игры могут быть более эффективными, чем традиционные лекции. Личное собеседование с тренером поможет понять, насколько он подходит вашей команде.

Как долго обычно длятся тренинги по продажам?

Длительность тренингов по продажам может варьироваться в зависимости от программы и целей обучения. Обычно они проводятся в формате однодневных или многодневных семинаров. Некоторые тренинги могут быть организованы в виде модульных программ, где каждая сессия длится несколько часов и проходит в течение нескольких недель или месяцев. Такой подход позволяет участникам лучше усваивать материал и применять его на практике между занятиями.

Как оценить эффективность тренинга по продажам?

Эффективность тренинга по продажам можно оценить по нескольким критериям. Важно установить четкие цели перед началом обучения и использовать метрики, такие как увеличение объема продаж, количество закрытых сделок и уровень удовлетворенности клиентов. Также полезно проводить опросы среди участников до и после тренинга, чтобы понять, как изменились их навыки и уверенность в себе. Анализ результатов поможет скорректировать будущие программы.

Какие темы обычно охватываются на тренингах по продажам?

Тренинги по продажам могут охватывать широкий спектр тем, включая основы продаж, техники ведения переговоров, управление возражениями, построение отношений с клиентами и стратегическое планирование. Также могут быть рассмотрены современные тренды, такие как использование цифровых инструментов в продажах и работа с данными клиентов. Важно, чтобы программа была адаптирована под конкретные нужды вашей команды и специфику бизнеса.

Как часто стоит проходить тренинги по продажам?

Частота проведения тренингов по продажам зависит от динамики вашего бизнеса и рынка. Рекомендуется организовывать тренинги как минимум один-два раза в год, чтобы поддерживать и развивать навыки команды. Однако в условиях быстроменяющегося рынка и новых технологий может потребоваться более частое обучение. Регулярные тренинги помогут команде оставаться конкурентоспособной и адаптироваться к изменениям в потребительских предпочтениях.