Расторжение срочных трудовых договоров у м. Пролетарская

Составление документов. Разработать новый документ. Исковые документы. Исковое заявление, Претензия. Защита прав потребителей. Категория спора - Некачественный товар, Навязанные и некачественно оказанные услуги, Продавец отказался выполнять законные требования потребителя. Дополнительно - Консультация юриста, Услуги адвоката, Представительство в суде. Составить Претензию и Исковое заявление Ответчик - Магазин. Магазин кухонной мебели просрочил выполнение заказа , часть заказа отсутствует, часть с браком. Услуги доставки и сборки выполнены некачественно. Продавец игнорирует законные требования покупателя..ещё

Для физического лица. Представительство в суде, консультация, составление документов, досудебное урегулирование споров. Составить: исковое заявление, Досудебное обращение. Трудовой спор. Доброго времени суток! С июля 2021 года по сегодняшний день работаю в коммерческой компании которая не производила индексации согласно статье 134 ТК РФ, в локально нормативных актах компании прописано, что: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников Организации включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организация производит индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.", но, по факту официальных индексаций которые касались всех работников произведено не было. - Более в локально нормативных актах ничего не написано об индексациях. В 2021 году индексаций и каких-либо надбавок не было вовсе. В 2022 году было повышение оклада два раза, примерно в размере 22-25% (в сумме), но не всем работникам, а только работникам с наименьшими зарплатами (я входил в их число). В 2023 году мне была назначена премия по факту проделанной ежемесячной работы (если выполненная работа не соответствовала нормам - происходило лишение премии). Во всех случаях выплаты и премии не подходят под статью 134 ТК РФ и описанному ранее локальному нормативному акту. Хочу написать досудебное обращение работодателю, для получения положенных выплат по закону, а в случае отказа подать в суд, подскажите пожалуйста, насколько рентабельно это дело и какой шанс выиграть его? Нужна помощь юриста: сделать досудебное обращение, а в случае отказа работодателя в досудебном урегулировании - полное ведение дела в суде.ещё

Для физического лица. Устная консультация. По трудовому праву.ещё