Расторжение договоров об участии в долевом строительстве у м. Университет

Для юридического лица. Консультация. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Экспорт. Нужно составить письменный ответ на вопросы по открытию ООО. Сколько по времени, что нужно делать, по налоговой, возврат ндс и тд. Сфера деятельности экспорт.ещё

Для физического лица. Консультация. Собственниками нежилого помещения составлен договор аренды, нужно его проверить и при необходимости внести правки.ещё

Для физического лица. Консультация. Продала машину в 21 году, владелец не поставил ее на учёт. У меня был суд, после которого наложен арест на имущество. Вопрос - как снять машину с учёта? Договор купли-продажи есть!.ещё

Для физического лица. Консультация. Определить риски в договоре поставки. Выступаем со стороны поставщика.ещё

Для физического лица. Консультация. Необходима консультация по выбору оптимального пути с приватизацией муниципальной квартиры братом и сестрой и их детей, оценка рисков и последствий, а также вопросы связанные с последующей продажей этой квартиры и опеки, практика.ещё

Для физического лица. Консультация. Мы с мужем обоюдно желаем развод.двое детей 13,17 лет. Претензий нет.Делить нечего.желаю только подать на алименты. Я с детьми прописана в Кемеров.обл. Муж прописан у своих родителей в Томской области. Проживаем мы все в Новосибирске в съемной квартире. Регистрировали брак в Кемеровской обл. Вопрос: Как и где мне подать заявление на развод.( Можно ли подать не по месту прописки)( без выезда ). Можно ли подать заявления дистанционно и просить рассмотреть дело о разводе без нашего присутствия.( Заявление о обоюдном согласии, может можно написать). Мне нужна консультация по этой теме.ещё

Для физического лица. Консультация. Добрый день! Работала в компании много лет на постоянной работе, совмещала в институте. Предложили должность на кафедре в университете, устроилась ещё на одно совмещение. Через месяц, на кафедре попросили устроиться на полную ставку, сказали, что потом решат сами вопросы с трудовой книжкой. Потом я уволилась с компании и пошла на повышение в институте, со своей основной трудовой книжкой. Получается у меня два основных рабочих места и 2 трудовые книжки. Сейчас не простая ситуация. Подписали приказ, что институт должен войти в состав университета. Получается, что одно основное место работы сливается с другим основным местом работы. Подскажите, пожалуста, как мне быть в этой ситуации?.ещё

Для физического лица. Консультация. Здравствуйте, у меня вопрос. В ортодонтии применяются устаревшие ятрогенные протоколы. Мне было неоднократно устно отказано в более современном лечении. Можно ли поменять протоколы лечения вообще и получить более современное лчение для меня в частности? Спасибо. Татьяна. Email: [Email скрыт].ещё

Для юридического лица. Консультация. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: производство. Необходимо составить договора на аренду и хранение промышленного оборудования, между двумя ООО.ещё

Для физического лица. Консультация. Можно ли выйти на пенсию раньше срока предпенсионеру? В прошлом году закрыла свое ИП. Устроилась на работу официально, но уволилась, проработав 2,5 месяца. Сейчас в поиске работы, пока безрезультатно. Я 1966 г.р. Стаж -32 года ИПК -29.ещё

Для физического лица. Консультация. Добрый день. Меня зовут Анастасия, с 1 февраля 2021 по 6 февраля 2023 работала в компании ООО ГРС (ИНН [Телефон скрыт]). В компании были предусмотрены квартальные и годовые премии согласно KPI и результатам работы компании в отчетном периоде. Годовая премия перечислялась обычно в конце апреля после закрытия НДС. В феврале 2023 года мне предложили работу в другой компании и я уволилась по собственному желанию. Я знала, что в основном после увольнения премии никому не выплачивались, но до конца надеялась, что годовую возможно выплатят, потому что на протяжении года я проявляла себя как ответственный и добросовестный сотрудник, работающий на благо компании+при увольнении меня долго уговаривали остаться, предлагали более высокую должность с учетом того, что за 2 года работы меня уже дважды повышали в должности и 1 раз повысили зарплату, все квартальные премии за 2022 год я получила, но чуда не случилось. Спустя 2 недели после начисления премии работникам компании (я в курсе, потому что осталось много друзей) я обратилась к руководителю отдела кадров, которая прислала выдержку из локального нормативного акта о премировании и сказала, что премия мне не положена так как я уволилась до всех расчетов, полностью нормативный акт она отказалась присылать. Я обратилась в трудовую инспекцию, где мне сказали, что компания просто не хочет выплачивать мне деньги и этот вопрос можно урегулировать в досудебном порядке, либо через суд, но необходимо составить исковое заявление и претензию. Как я поняла, генеральный директор против того, чтобы мне выплатили премию. Как вы считаете, стоит ли бороться за премию, либо шансы на успех малы?.ещё

Для ИП. Консультация. Вид деятельности: Проведение мероприятия. Мы проводим воркшоп по дизайну интерьеров. Нужен договор с участником воркшопа и со спонсором.ещё

Для ИП. Составление документов. Вид деятельности: услуги. Переделать чтобы договор организации с ИП чтобы не были признаны трудовыми со всеми вытекающими последствиями, необходимо их проверить и исключить все условия, которые могут привести к такой переквалификации.ещё

Для физического лица. Консультация. Купили стиральную машину и холодильник б/у, с договором и гарантией. По итогу холодильник не холодит, у стиралкисломана ручка. Сначало долго игнорили, по итогу: ремонтировать ручку не захотели, сказали мастеров нет, предложили замену, тоже самое с машинкой. Изначально они нам сделали скидку 2000р. Теперь делать ее отказываются. А у нас не получается уложится в туже сумму в размере 20000р. Просят доплату. В разговоре с национальным центром выяснилось, что по бумагам они ООО, а по факту частное лицо. Что можно сделать?.ещё

Для физического лица. Консультация. Добрый день. Возник спор,не можем прийти к решению, не хватает знаний в законах. У нас есть сиделка, договор заключён между пенсионером РФ(мой отец) и гр.Узбекистана. Сиделка имеет регистрацию, оплачивает патент. Зарегистрирована по месту жительства работодателя. Вопрос: должен ли работодатель платить какие либо налоги? Если должен, то на что? Должен ли работодатель уведомлять органы миграции о сиделке. При регистрации её по месту жительства,папа ездил в МФЦ Необходимо письменное разъяснение по ситуации с указанием законов,статей...ещё

Для физического лица. Консультация. Посоветовать какие правки внести в договор и доп.соглашение.ещё