Привлечение работников к дисциплинарной ответственности в Москве

Для физического лица. Консультация, представительство в суде. Доверитель: истец. Уголовное дело, административное правонарушение, гражданское дело, трудовой спор. Начальник вымогает подарок стоимостью 25 тыс за выплаченную премию. Есть переписка в вотсап где четко написано что подарок за премию, есть скрины ссылки на подарок со стоимостью. Завуалированно угрожает увольнением.ещё

Составление документов. Разработать новый документ. Исковые документы. Претензия. Трудовые споры. Категория спора - Невыплата заработной платы, Невыплата по проекту, неподписание актов . Дополнительно - Консультация юриста. Детали: Нужно совместно посмотреть договор и составить претензию в 1 лист по частичной неоплате проекта..ещё

Для физического лица. Консультация, составление документов, представительство в суде, досудебное урегулирование споров. Составить: исковое заявление, претензию. Доверитель: истец. Трудовой спор. Задолженность по зарплате 600т.р. Трудовая книжка на руках. Есть трудовой договор. Москва.ещё

Составить трудовой договор на генерального директора. Нужно составить трудовой договор на генерального директора. организация уже действует около полугода. нужно проверить правильность выплаты зп и так же рассчитать новую с учётом поправок на 2021 год, в минимально возможном размере.ещё

Для физического лица. Письменная консультация. По трудовому праву. Устроился на работу про работал один месяц произошла словесная перепалка с другим рабочим он доложил на меня начальнику испытательный срок 3 месяца в договоре написано начальник говорит пиши заявление по собственному желанию если не напишешь говорит найдём причину увольнения. Как мне поступить в этой ситуации?.ещё

Для физического лица. Устная консультация. По трудовому праву. В связи с короновирусной инфекцией, высшем руководством принято решении о переводе нашего отдела на имя друго юр. лица (в другое подразделение Группы Компании) и ликвидации текущего отдела. Работа в IT-компании. Удалённая на время пандемии. В процессе перевода всей команды (все заполняют заявления о переводе), руководителем, внезапно, было принято решение о том, чтобы я остался на счету нынешнего юр. лица, но в составе друго структурного подразделения и похожей должности (обязанности разные, название должности - одинаковое, трудовые договора имеют отличия). Зная разницу в квалификационных обязанностей предложенной должности, я отказал руководителю и начальнику отдела. Речь о моём сокращении была озвучена. Вопросов два: 1) Насколько перевод в другое структурное подразделение, при ликвидации отдела, законен? (обосновывали статьёй 72.1 ТК РФ) 2) Как избежать увольнения за "случайно обнаружившийся прогул, опоздание" или не выполненную работу, по мнению руководителя. Перевод вероятен, но дальнейшые "выходки" со стороны работодателя возможны и была похожая практика. Работа ведётся удалённо и время засекается по программе, работающей на фоне удалённого компьютера.. Желательна видеоконференция по Google meet, Hangoutsещё

Для физического лица. Письменная консультация. По трудовому праву. С составлением документов. Составление документов - юридическое заключение. Детали: необходимо дать разъяснение в бухгалтерию предприятия о порядке удержания из заработной платы по исполнительным документам.ещё

Консультация. Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Невыплата зп после принуждения к увольнению, после того как отказалась увольнятся по собственному. Иск я сама составила, нужно проверить, чтобы не было ошибок и проконсультировать как вести себя на суде, в деле есть нюансы. От вас нужен чек, чтобы сумму услуги я вписала в иск. Денег мало, к сожалению. Поэтому максимально сделала сама, чтобы к вам обратиться за нюансами. Пишите вашу цену, пожалуйста.ещё

Для физического лица. Проверка договора. Посмотреть договор аренды.ещё

Для юридического лица. Смена юридического адреса. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Салон красоты. Сменить юридический адрес, адрес в квартире,которая сейчас продаётся, перевести адрес в другую квартиру.ещё

Для физического лица. заполнить анкеты на английском языке. Заполнить анкеты на английском языке.ещё

Для физического лица. Банкротство физ лиц . Банкротствоещё

Для физического лица. Взыскание долга по исполнительному производству. Требуется взыскать долг по судебному решению. Ответчик находится в Самаре.ещё

Для физического лица. Составление претензии.ещё

Для физического лица. Консультация. В июле 2022 года был зарегистрирован договор купли-продажи, в котором была указана общая сумма сделки за продажу трёх земельных участков и двух помещений. Без деления на участки и помещения. Всё зарегистрировано через МФЦ. В сентябре 2022 года было подписано доп. соглашение, в котором была разделена стоимость земельных участков и помещений. Итоговая сумма сделки не изменилась. Доп. соглашение не было зарегистрировано в МФЦ. Вопрос: Если доп. соглашение регистрируем в МФЦ в октябре 2023 года, какая дата будет считаться датой вступления его в силу? Дата регистрации в МФЦ или дата подписания сторонами?.ещё

Для физического лица. Консультация, Составление претензий.ещё

Для физического лица. Консультация. Проверить документы на землю у потенциального продавца ,уточнить о возможности строительства дома И так далее.ещё