Кадровый ауторсинг в СЗАО

Дать консультацию по ситуации.ещё

Помощь в подборе менеджера по комплектации в нашу дизайн-студию. Нужен кадровик на разовую работу. Необходимо подобрать сотрудника, в соответствии с описанием вакансии ниже: В обязанности работника на вакантное место "Комплектатор интерьеров" входит следующее: - Формирование, планирование и управление бюджетом проекта (оценка затрат, поиск аналогов под задачу) - Быстрый подбор возможных позиций во время разработки концепций (по запросу дизайнера или эскизам) - Взаимодействие с дизайнером/архитектором на всех этапах -Выстраивание коммуникации с Заказчиком: как переписка, так и личные встречи - Составление ведомости материалов, мебели, сантехники, освещения, декора - Работа с поставщиками по поставкам и условиям , выбор и мониторинг субподрядчиков -Проверка заказов, заключение договоров, ведение отчетности по объекту, контроль оплат, сроков, монтажа, прием материалов на объекте -Работа с рекламациями и «факапами» Более подробное описание вакансии, за помощь в подборе человека на которую мы готовы вам заплатить во вложении.ещё

Ведение кадрового учёта, Составление кадровой документации. Юр.лицо - ИП. Количество сотрудников в организации - 0–50. Регистрация приказов, Регистрация трудовых договоров, Учёт личных карточек. Составить - Штатное расписание. Необходимо оформить сотрудника у ИП. И далее сдавать отчётность за него.ещё

Количество инструкций: 2 шт. Деятельность организации: криптография.ещё

Ведение кадрового учёта предприятия-аутсорсинг. Ведение кадрового учёта. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, учёт командированных работников, ведение трудовых книжек, регистрация приказов, учёт рабочего времени, учёт личных карточек, регистрация трудовых договоров. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда. Необходимо ведение кадрового учёта, составление должностных обязанностей, трудовых договоров, внутренних положений и тд. Желательно первую встречу провести на нашей территории в офисе, чтобы всё обсудить, далее работа на аутсорсинге. По оплате всё обсуждается. Нужны чёткие и оперативные люди для быстрого выполнения задачи в рамках РФ.ещё

Омплектация штата. Столярная мастерская - занимается производством всех видов мебели по индивидуальным размерам. мы быстро развиваемся, расширяем спектр своих услуг и продуктов. в своей работе делаем основной упор на качественный клиентский сервис. нам нужный классный специалист с опытом продаж в отрасли мебельного производства, который сможет организовать работу с клиентами на всех этапах сделки. обязанности: оперативная обработка входящих заявок по всем каналам лидогенерации. входящие и исходящие звонки (без холодных продаж). подготовка встреч и проведение консультаций на объекте заказчика. консультирование клиентов по материалам и фурнитуре. подготовка макетов по мебели, кухням и другим продуктам компании. расчет и составление сметы на изготовления изделия, спецификации и комплектации. подготовка коммерческих предложений, учитывая все особенности проекта. наработка и развитие клиентской базы. организация встреч и развитие партнерской сети (дизайнеры, архитекторы и т.д.). работа в программе crm (amocrm) по ведению и учету клиентов. сопровождение клиентов до момента подписания договора, авансирования и передачи в проектный отдел. взаимодействие с другими отделами и структурными подразделениями компании: – проектный отдел – конструкторский отдел – производство – отдел закупок – отдел доставки – отдел монтажа и установки. соблюдение стандартов качества работы с клиентами. подготовка оперативных отчётов о результатах и прогнозах работы. учет и ведение графика платежей по клиентам. отслеживание дебиторской задолженности по клиентам. анализ рынка, активности конкурентов и т.д. требования: высшее образование. опыт продаж в мебельном производстве по индивидуальным размерам заказчика. знание основ ценообразования и сметной работы в мебельном производстве. знание основ работы мебельного производства и покрасочного участка. понимание основ подготовки конструкторской документации. отличные навыки переговоров, навыки оперативной коммуникации с заказчиками, клиентоориентированность. опыт работы в активных продажах приветствуется. навыки работы в графических программах (моделирование) – как преимущество. знание erp систем мебельного производства и процессов автоматизации – как преимущество. основы работы с графическими редакторами adobe photoshop, coreldraw – как преимущество. опытный пользователь пк: windows os, outlook, word, excel, power point. условия: работа на объектах и в офисе компании (москва, ул. дорогобужская 14с40) график работы с 8.00 до 17.00. 5/2. заработная плата складывается из оклада и мотивационной схемы kpi: 70 000р. – 150 000р. (обсуждается с успешным кандидатом).ещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Маркетолог и другие должности. Финтех.ещё

Ответить на вопросы студента (интервью). Суть задания от университета: Найти HR - специалиста (стаж не менее трех лет), задать ряд вопросов, присутствие онлайн в пятницу на паре (с 10:40 до 11:20 примерно) для оценки проделанной работы (опираясь на Вашу оценку, преподаватель оценит нашу работу).ещё

Комплектация штата.ещё

Комплектация штата. Требуется специалист с экспертизой в оценке резюме кандидатов. Нужно помочь переписать резюме и дать советы при прохождении интервью.ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: продавец-кассир,сотрудник склада,кладовщик-комплектовщик. Оптовая продажа.ещё

Комплектация штата. Требуется подобрать 5 охранников в ЧОП (Москва) - вахтовый метод работы.ещё

Комплектация штата.ещё

Разовая задача с возможностью в последующем получать новые в случае успешного выполнения. Комплектация штата. Необходимо подобрать 2-3 менеджеров по продажам (продажа b2b услуг) для удаленной работы в нашей компании. Срок выхода на работу 1-го менеджера не позднее 8 февраля, 2-го - не позднее 15 февраля, 3-го (при необходимости, которая будет понятна 15 февраля) - не позднее 1 марта. Условия: 1. В объявлении сумма указана за подбор одного менеджера. 2. Работа по договору. 3. Оплата по факту отработки подобранным менеджером 2-х недель в нашей компании (по этапам за каждого подобранного менеджера) 4. Страховой период - 3 месяца. 5. Зона подбора от Калининграда до Екатеринбурга. Все остальные детали готов обсудить при личном общении.ещё

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Полный рабочий день, в стабильной компании. - Рабочий день с 08.30 до 17.00 -оклад + фиксированный % от поступления денежных средств, мобильная связь, компенсация ГСМ и амортизации -расположение офиса: г. Нижний Новгород, ул. Памирская, 11к.ещё

Закрытие свободных вакансий.ещё

Составить резюме для фл.ещё