Кадровые услуги в р-не Покровское-Стрешнево

  • Кадровые услуги — широкая база специалистов
  • 38 отзывов о специалистах на Профи
  • Кадровые услуги в р-не Покровское-Стрешнево от 1000 рублей/усл.
Кадровые услуги
от 1000  за усл.
Подбор персонала
от 2500  за усл.
Услуги по кадровому учёту
от 1000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2200  за усл.
Кадровый ауторсинг
от 2000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 3000  за усл.

1489 кадровиков в р-не Покровское-Стрешнево

Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
93%
Положительных отзывов
4,89
Средний рейтинг
40 отзывов оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 37 — положительные
201 с акциями

ООО СК оставил отзыв

Пять с плюсом

Спасибо Вам огромное!Будем обращаться к Вам в дальнейшем!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Кем утверждается Штатное расписание, должностные инструкции. Согласно Уставу внутренние документы Общества утверждаются общим собранием участников (2 участника), на основании Устава Генеральный директор издает приказы о назначении на должность работников, об их переводе и увольнении. Необходима консультация по утверждению Штатного расписания, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций.ещё

ЕЛЕНА оставила отзыв

Пять с плюсом

Грамотный , умеющий объяснить, специалистещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Составить: должностную инструкцию, трудовой договор, материальная ответственность, правила внутреннего распорядка.ещё

Гаврилов Павел Леонидович оставил отзыв

Оперативно выполнено, все как договаривалисьещё

Выполненный заказ

Кадровики, разработка должностных инструкций, более месяца назад, Москва.

Количество инструкций: 15 шт. Деятельность организации: производство металлоконструкций.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

После большого количества инфоциган я наконец встретила реального профи! Задача у меня не простая - три года мы вели производство без анализа и финансовых отчетов. Роман взялся нам помочь наконец то всё оцифровать, чтобы дальше расти Роман проанализировал большой объем финансовой информации. Сделал выводы и уже от этого дальше помогает отстраивать систему управления и объёма производства. У нас уже появилась структура организации, конкретизировались должности и их функционал. У меня сейчас появился калькулятор подсчета премии руководителя нашего цеха. Всё четко. Сейчас работаем над функционалом остальных сотрудников. И параллельно прописываем таблицу по автоматическому планированию объёма производства кондитерского цеха. Это инструмент, который наконец даст возможность снять неразбериху и дать четкое понимание сколько мы можем производить и не зависеть от субтективных скорости и настроения сотрудников ) Мы еще в процессе работы. Это точно новый этап для моей организации. После проработки и внедрения новой системы управления сотрудниками, объёмом и экономикой - мы начнем масштабировать бизнес. И будет понятно куда идем и что для этого нужно Роману за его профессионализм и системный подход огромнейшее спасибо!!!!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, разработка системы мотивации персонала, более месяца назад, Москва.

Оптимизировать затраты на персонал, разработать систему мотивации персонала. Цех по производству кондитерских изделий.ещё

Сергей оставил отзыв

Услуга по консультации в трудовом споре с работодателем оказана полностью, претензий нет. Рассмотрела документы по делу, на следующий день провела консультацию. Светлана - грамотный юрист, грамотный кадровик, знание и основ и тонкостей своей профессии изнутри. Весь анализ ситуации в консультации Светланы - исключительно по делу, советы имеют только практическую направленность. Если у вас трудовой спор, мировое соглашение, претензии, иск, увольнение, судебная тяжба с работником или работодателем, то смело можете обращаться к Светлане.ещё

Выполненный заказ

Составление претензии, юридическая консультация, трудовые споры, более месяца назад, м. Алтуфьево, Коломенская, Павелецкая, Тёплый Стан, Коньково, Беляево, Калужская, Новые Черёмушки, Профсоюзная, Академическая, Шаболовская, Октябрьская, Сухаревская, Китай-город, Третьяковская, Тверская.

Консультация. Составить: претензию. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: дисциплинарное взыскание, увольнение/сокращение сотрудников. Добрый день! Принуждение к увольнению. Устно отказался. 1-ое дисциплинарное замечание - опоздание на 13 минут. 2-ое - за неудовлетворительное исполнение обязанностей (есть объяснительная с подробным описанием ситуации, доказательства невозможности выполнения всего объëма задания в установленные сроки, подтверждение, что данное задание выполнялось несколькими людьми более 3х недель), без комиссионного разбора сразу оформлен приказ. Хочу составить претензию, готов к оспариванию в суде. Необходим специалист по трудовым спорам.ещё

Мария оставила отзыв

Пять с плюсом

Я очень, очень благодарна Ларисе, за оказанную мне помощь !!! Она действительно профессионал своего дела! Долгое время сотрудничаю с фриласерами в разных сферах, но с таким ответственным, грамотным и просто приятным человеком столкнулась впервые. Она не только проконсультировала меня, но и также выслала, безвозмездно, дополнительные и очень важные материалы. Я уверена, что её помощь понадобиться нашей компании ещё много раз. Ещё раз Вам спасибо, Лариса!ещё

Выполненный заказ

Кадровый аутсорсинг, более месяца назад, Москва.

Консультация . Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. В нашей компании появился сотрудник, который ворует, но документально его действия не были зафиксированы. Сотрудник устроен официально. Задача прописать для меня порядок моих действий, таким образом, чтобы сотрудник ушёл сам.ещё

Юля оставила отзыв

Пять с плюсом

Наталья профессионал своего дела. Помогла мне с Огромным количеством вопросов, рассказала что и как нужно говорить на собеседование и чего делать НЕ нужно. Помогла отредактировать резюме и написать сопроводительное письмо, описать мои сильные и слабые стороны грамотным языком, а не набором слов. Составила блок "о себе" в моем резюме. При моих скромных данных и опыте поддержала морально.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, составление резюме, более месяца назад, Москва.

Составление резюмеещё

Елена оставил отзыв

Пять с плюсом

Отличный специалист: подготовила по моему вопросу пошаговую инструкцию, все четко, понятно, с образцами нужных документов. Консультацию я получила в тот же день, что и запрашивала. Рекомендую!!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Нужна консультация по оформлению декретного отпуска штатной сотруднице, подача документов ФСС и выплате связанных с этим пособий.ещё

Влад оставил отзыв

Пять с плюсом

Оперативно, качественно и с толком. Подобрали специалиста именно которого искали. Процветания вамещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Комплектация штата.ещё

Илья оставил отзыв

Анна оперативно закрыла вакансию фотографа, сработала быстро и качественно, было предоставлено большое количество кандидатов на вакансию из которых мы выбрали лучшего. Так держать 👍ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: 1)помощник руководителя; 2)фотограф-контентщик (предметная съемка). Розничная торговля. Требуется HR для подбора персонала в интернет-магазин. Занимаемся розничной и оптовой продажей коллекционных масштабных моделей техники, сборных моделей, товаров для моделизма. Работа в офисе (не удаленка!) по адресу Лиговский пр., д.50Н. Территориально находимся в СПб. Сайт: unomag.ru. На текущий момент нужно найти сотрудников по двум вакансиям: 1) помощник руководителя: - стартовая зп 60тыс руб мес, в дальнейшем будет повышаться по мере освоения новых навыков. -по графику: 5/2 с 11 до 20 часов (включая перерыв на обед). СБ и ВС - обязательно рабочие дни, выходные 2 дня - на буднях (дни можно согласовать). Оплачиваемый отпуск - 4 недели. Больничные и доп. отгулы не оплачиваются. -неофициальное трудоустройство (как самозанятый). Требования: опыт работы в интернет-магазине. Умение работать с Excel. Грамотная и вежливая речь (или текст, если дело касается эл. почты). Пол и возраст не важны (на усмотрение HR специалиста), но по своему опыту могу сказать, что работа больше подойдет женщине 20-40 лет. Навыки программирования не требуются, интерфейс простой и понятный для человека, умеющего пользоваться ПК. Основные задачи: - ответы на звонки клиентов и электронную почту (уточнить информацию по заказу, внести изменения, оформить или отменить заказ, уточнить наличие и т.д). Если клиенту потребуется подробная информация о товаре или консультация - можно передать телефон более опытному коллеге). Приветствуется и поощряется постепенное изучение продукции предлагаемой в магазине, ее свойств и характеристик, чтобы самостоятельно предоставлять клиенту более полную информацию. Помощь в этом наш коллектив окажет со своей стороны; - загрузка электронных документов в формате Excel на сайт, выгрузка электронных документов в формате Excel с сайта, оформление накладных в личном кабинете СДЭК; - изредка работа с бумагами; - по мере приобретения новых знаний и навыков (при желании сотрудника развиваться) круг задач будет расширяться, но и оплата труда повышаться. 2) фотограф-контентщик: - стартовая зп 60тыс руб мес, в дальнейшем будет повышаться по мере освоения новых навыков. -по графику: 5/2 предпочтительно с 11 до 20 часов (включая перерыв на обед). Выходные дни можно согласовать. Часы работы можно согласовать (БЦ работает с 7 утра до 23 часов). Оплачиваемый отпуск - 4 недели. Больничные и доп. отгулы не оплачиваются. -неофициальное трудоустройство (как самозанятый); - все оборудование у нас имеется (проф.камера Sony, фотобокс, свет, штатив, компьютер с Photoshop, рабочее место, кисти/груша для очистки моделей и т.д) Требования: - опыт предметной фотосъемки, сотрудник должен уметь самостоятельно настроить фотоаппарат под себя и под фотографируемый предмет в соответствиями с примерами аналогичных товаров на интернет-витрине, чтобы не задавать бесконечное количество вопросов. Фотографировать может любой, но именно сделать фото в одном стиле и с хорошим фокусом на всем предмете - получается не у каждого человека без опыта предметной фотосъемки. Также у кандидатов часто возникают проблемы с кадрированием, т.е. обрезкой фото, так, чтобы товар был хорошо виден, но не впритык к границам фотографии, чтобы оставалось немного свободного пространства по бокам, сверху и снизу; -уметь быстро обработать большой объем фотографий (обработка требуется минимальная - кадрировать, удалить пылинки в фотошопе если они не удалились кисточкой/грушей, выставить яркость/контраст и цветокор - для большинства фото одинаковые значения); -пол и возраст не важны (на усмотрение HR специалиста); -творческий подход приветствуется, но, по моему опыту, работа слишком однообразная для творческой натуры. Иногда может потребоваться сделать фото на баннер для сайта или рекламной акции. В остальном - выполнение одних и тех же действий; - чистоплотность - рабочее место, камера, инструменты, фотобокс всегда должны быть чистыми и лежать на своих местах. Нужно наводить порядок на рабочем месте в конце каждого рабочего дня; -навыки программирования не требуются, интерфейс простой и понятный для человека, умеющего пользоваться ПК. Основные задачи: - поиск на интернет-витрине товаров с плохими фотографиями или без фото; - поиск на складе соответствующих товаров для фотосъемки (места хранения указаны на сайте); - подготовка товаров для фотосъемки (протереть тряпочкой, смахнуть пыль, если есть, кисточкой или сдуть грушей); - осмотр товаров на наличие дефектов (отсутствие деталей, царапины, повреждение упаковки). Если есть проблемы - уточнить у руководителя что делать дальше; - аккуратно вскрывать упаковки с товарами и запечатывать обратно после фото; - фотографировать, обрабатывать фото; - находить товар в админке сайта и присваивать фото в соответствии с артикулом; - при необходимости редактирование описания у товара в админке (указать дефекты, отредактировать название или артикул и т.д); - перемещать товары после каждой "фотосессии" на приемку для их дальнейшей раскладки по складу кладовщиком; - по мере приобретения новых знаний и навыков (при желании сотрудника развиваться) круг задач будет расширяться (больше в сторону редактирования контента на сайте, создания баннеров для сайта, соц сетей, акций и т.д.), но и оплата труда будет повышаться.ещё

Вадим Игоревич оставил отзыв

Пять с плюсом

Вера очень профессиональный HR менеджер. Было очень приятно взаимодействовать. Сотрудника нашли за 3-4 недели. Однозначно рекомендую!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, м. Фили.

Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Комплектация штата. Компания занимается продажей электрогенераторов. Сложный технический продукт. Длинные сделки. Требования к кандидату: возраст до 24, мужской пол, желание расти и развиваться, хотя бы зачатки способности договариваться..ещё
Аватар пользователя

специалист

Катерина Куликова

3,02 отзыва

Анастасия оставила отзыв

Оперативно предоставила все данные, все супер!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

При наличии купленной базы резюме на HH скопировать 23 контакта по конкретным резюме.ещё

Андрей Смирнов оставил отзыв

Пять с плюсом

Ольга, компетентный специалист в своей области! Быстро справилась с задачей. Нам необходимо было подобрать менеджера, который добросовестно будет выполнять свою работу. Ольга провела ряд тестов и собеседования. Мне всё понравилось. Большое спасибо, рекомендую!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Комплектация штата. Подобрать в компанию персоналещё

Константин оставил отзыв

Специалист разложил всё по полочкам, прояснил ситуацию с моим кейсом. Всё хорошо 🙂ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Есть ряд навыков, которые накопил в маркетинге, продажах и управлении своих проектов. Нужна консультация чтобы всё это скомпоновать и сделать вывод на какую должность могу претендовать в других компаниях на удалённом формате. Обучение иностранным языкам. Консультация в зуме.ещё

Марк оставил отзыв

Очень быстро отреагировал. Встретились с ним, все обсудили. Короче, отличный парень без ощущения "кавычек" все чётко и по делу. Быстро помог с бумагами без лишних проволочек.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Оптимизация затрат на персонал.ещё

Екатерина оставила отзыв

Кристина - профессионал своего дела. Ответила на все интересующие вопросы оперативно и доступно. Спасибо.ещё

Выполненный заказ

Кадровый учёт, более месяца назад, Москва.

Установление трудовых отношений. Мне необходима консультация опытного специалиста по кадровому делу в вопросе заключения трудовых договоров, договоров гпх.ещё

Таня оставила отзыв

Пять с плюсом

супер специалист, грамотно по полочкам все разложила)))ещё

Выполненный заказ

Кадровый учёт, более месяца назад, м. Шоссе Энтузиастов.

Учёт рабочего времени. Настроить графики работы и оклады.ещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Валентина - очень квалифицированный специалист. Рекомендую к сотрудничеству!ещё

Выполненный заказ

Кадровый учёт, более месяца назад, Москва.

Постоянная работа (полная занятость). PR. Условия: Удаленная работа. Проверить и восстановить недостающие документы, вести текущие дела – отпуска, увольнения, приёмы на работу В компании официально работают 9 человек.ещё

Прямо сейчас ищут

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Помочь оформить официально сотрудника из другой страны. Кофейняещё

Стоимость

500 

Кадровый учёт

ИП. Штат: менее 50 человек. Провести кадровый учёт. Строительство загородных домов. Здавствуйте! Я нанимаю первого сотрудника в свое ИП (сотрудник будет работать дистанционно) необходимо подготовить Трудовой договор, приказ о приеме на работуещё

Стоимость

1700 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Электромонтажные работы. Условия: 5/2, 8 часовой рабочий день. Нужен полный комплект документов, кадровых и бухгалтерских на первый месяц работыещё

Кадровики

ООО. Штат: 50–100 человек. Провести кадровый учёт. Производство солнцезащитный конструкции. Нужно разобрать кадровые документы 20 человек. Внести необходимые правкиещё

Стоимость

10000 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Розничная торговляещё

Стоимость

8000 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Услуги по найму жилья. Нужно составить трудовой договор на сотрудника работает вахтовым методом, район крайнего севера. Сотрудник горничнаяещё

Стоимость

500 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Производство. Условия: Полный рабочий день, оформление по ТК РФещё

Стоимость

92000 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). It услуги. Условия: 1 день в офисе 1 день на удаленке. Опыт работы от 5-ти лет. Ведение воинского учетаещё

Стоимость

46000 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Оптовая торговляещё

Задачи, которые доверили Профи

Разработка должностных инструкций

Управление персоналом, ведение кадрового учёта. Комплектация штата, Оформление сотрудника. Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, учёт командированных работников, ведение трудовых книжек. Составить: должностную инструкцию. Необходима консультация как оформить первого сотрудника ИПещё

Стоимость

2500 

Разработка правил внутреннего распорядка

ООО. Штат: менее 50 человек. Составить: правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, Трудовой договор и гпхещё

Стоимость

7500 

Кадровики

Провести консультацию. Дополнительное образование. Необходима разовая консультация опытного специалиста по кадрам. Обсудить имеющуюся вакансию компании, размещённую на hh.ru. Разобраться, почему приходит мало откликов. В целом рассказать про ситуацию на рынке труда, его особенностях (сезонность и т.п.)ещё

Стоимость

2000 

Разработка должностных инструкций

ООО. Штат: менее 50 человек. Управление персоналом. Оптимизация затрат на персонал, Составление инструкций и обязанностей. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядкаещё

Стоимость

47000 

Кадровики

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Отпуск. Добрый день нужна помощь в правильно оформить отпуск с последующим увольнением узнать все тонкостиещё

Стоимость

500 

Кадровики

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Консультацияещё

Стоимость

2300 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Вендингещё

Стоимость

30000 

Кадровый учёт

Ооо,ип. Штат: 50–100 человек. Удаоенная. Ведение кадрового учёта. все. Составить: всеещё

Стоимость

50000 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Уволить сотрудников по их желанию. Торговля текстильными товарамиещё

Стоимость

4000 

Вы часто спрашиваете

Кадровики: какие цены в в р-не Покровское-Стрешнево?

Цены начинаются от 1000 рублей. В среднем 3000 рублей, а максимальные цены на уровне 23600 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти кадровика в в р-не Покровское-Стрешнево?

Сейчас на Профи готовы помочь 1489 специалистов. В заявке на услугу "кадровики" укажите: Москва, Покровское-Стрешнево.

Где найти достоверные отзывы?

В в р-не Покровское-Стрешнево на услугу "кадровые услуги" мы получили и проверили 38 отзывов. Отзывы есть у каждого кадровика с высоким рейтингом.

Кадровые услуги - как выбрать в Москве?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.