Кадровые услуги в Москве

  • Кадровые услуги — широкая база специалистов
  • 93 отзыва о специалистах на Профи.ру
  • Кадровые услуги в Москве от 1000 рублей/усл.

Найдите частного бухгалтера или юриста под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

Не надо искать и звонить

Вы кратко описываете задачу, а мы рассылаем её подходящим специалистам. Они будут присылать предложения.

Сколько стоит услуга

Вы можете сами указать, сколько готовы заплатить. Или подождать предложений специалистов.

Частные специалисты

Вы сможете пообщаться, сравнить отзывы, опыт и выбрать того, кто понравится больше.

Настоящие отзывы

Это бесплатно

Кадровые услуги
от 1000  за усл.
Подбор персонала
от 3000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2600  за усл.
HR-аналитики
от 3000  за усл.
Услуги по кадровому учёту
от 1000  за мес.
Подбор домашнего персонала
от 3000  за усл.
Ресерчеры
от 3000  за усл.
Ведение воинского учёта
от 3000  за мес.
Кадровый ауторсинг
от 1260  за мес.
Подбор менеджеров по продажам
от 3000  за усл.
Подбор линейного персонала
от 3000  за усл.
Подбор сиделок
от 3000  за усл.
Подбор ассистентов
от 3000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 3000  за усл.
Составление штатных расписаний
от 1000  за усл.
Подбор маркетологов
от 3000  за усл.
Подбор бизнес-ассистентов
от 3000  за усл.
Подбор руководителей
от 3000  за усл.
Подбор водителей
от 3000  за усл.
Подбор топ-менеджеров
от 3000  за усл.
Подбор медицинского персонала
от 3000  за усл.
Подбор актеров
от 3000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2600  за усл.
Подбор it-персонала
от 3000  за усл.

1524 лучших кадровика Москвы на Профи.ру

96%
Положительных отзывов
93 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 89 — положительные
4,88
Cредний рейтинг
206 с акциями

Ксения оставила отзыв

Пять с плюсом

Очень редко пишу отзывы, но хочу отметить работу Ирины. Рекомендую как специалиста высокого уровня! У мужа свой бизнес, я иногда ему помогаю. Появилась потребность в найме человека, который будет полностью заниматься финансами в компании. Я сначала сама пробовала искать, но результата не было, все не то. Нашла Ирину на профи.ру, понравилось описание профиля, доверилась. Чему очень рада! На первой встрече Ирина задавала разные вопросы, муж вообще сказал, что только в этот момент понял кого мы все-таки ищем))) Уже через неделю мы получили несколько кандидатов, провели встречи (Ирина так же помогла с вопросами и чему уделить внимание) и взяли на работу отличного специалиста! Я так же хочу отменить, что Ирина нам помогла с вопросами в КДП, были некоторые моменты по взаимодействию с сотрудниками по ГПХ, самозанятыми. Все понятно объяснила, мы сразу откорректировали у себя этот процесс. Ирина, благодарю Вас! Вам удачи и будем на связи, очень рада нашему сотрудничествуещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Директор по экономике и финансам. Строительством.ещё

Марк оставил отзыв

Пять с плюсом

Пользуемся услугами агентства "Комкад" с лета 2024 года. 70 % наших специалистов подобрали сотрудники агентства. До сотрудничества пытались самостоятельно найти персонал, но потратили месяц на поиски безрезультативно. Компания помогла в найме 5 сотрудников разных профилей. В данный момент продолжаем сотрудничество по 2 вакансиям. Довольны профессионализмом команды "Комкад", оперативным откликом на вопросы, большим выбором представляемых резюме.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Специалист по работе с клиентами. Транспортные услуги, логистика. Https://spb.hh.ru/employer/vacancy/edit_pending?draftId=54479186 [Ссылка скрыта] [Ссылка скрыта]ещё

Алла Клецкина оставила отзыв

Пять с плюсом

Хочу выразить благодарность за высокий профессионализм, компетентность и доброжелательность!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Красногорск, Ивантеевка.

Разовая задача. кадровая документация.ещё

Кристина оставила отзыв

Все понравилось!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Как устроиться на 2 работы как основные?. Консультация как устроиться на 2 работы одновременно.ещё

Дарья оставила отзыв

Спасибо Андрею за консультацию! Задача заключалась в помощи найма сотрудников для производства. Подчерпнула для себя новые фишки и идеи для поиска персонала, поняла, какие вопросы важно задать именно этому сегменту на собеседовании. Благодарю!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Поиск кандидатов для работы/ консультация по найму. Добрый день, для начала я бы хотела проконсультироваться по поводу найма сотрудников (нужны сотрудники на производство, в последнее время получается очень маленький поток откликов). Сколько может стоить консультация? Какие варианты сможете предложить в дальнейшем?.ещё

Екатерина оставила отзыв

Жанна оперативно выполнила заказ - оформление сотрудника на работу к ИП. Подготовила пакет документов, проконсультировала. Рекомендуюещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Оформление на работу к ИП. Нужна консультация и оформление сотрудника на работу к ИП (ранее сотрудников у ИП не было).ещё

Наталья оставила отзыв

Пять с плюсом

Спасибо за работу. Внесены правки и даны рекомендации.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Анализ пвт. Всю информацию в личной переписке.ещё

Екатерина оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга прекрасный специалист, договорились быстро, работа была выполнена качественно со всеми разъяснениями! Всем рекомендую!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Составить: Помочь подобрать код ОКЗ и код профессиональной деятельности.ещё

Руслан оставил отзыв

Оперативностьещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: Удаленная работа . Заполнять табель и отправлять заказчику 2 раза в месяц .ещё

Сергей оставил отзыв

Пять с плюсом

Все очень понравилось! Специалист высокого уровня. Отзывчивый, вежливый и грамотный специалист закрыл нам оперативно 4 вакансии. И впредь буду обращаться к Вере! Спасибо большое.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, м. Ленинский проспект, Площадь Гагарина.

Находить нужный персонал. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Умение разбираться в людях и подбирать профессионально нужный персонал за приемлимые для нас деньги.ещё

Anastasia оставила отзыв

Пять с плюсом

Очень оперативно помогла разобраться в ситуации. Большое спасибоещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Нужна помощь для составления орг структуры . НКО сейчас на регистрации . Нам нужно составить орг структуру чтоб начать формировать команду .ещё

Владимир оставил отзыв

Пять с плюсом

Очень приятно работать с профи своего дела! Сделала всё быстро и грамотно. Буду обращаться еще.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, м. Марьина Роща.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда, Формы трудовых договоров.ещё

Татьяна оставила отзыв

Пять с плюсом

На встрече Наталия детально исследовала мой запрос, задала все необходимые вопросы, чтобы понять мой кейс. Предоставила несколько вариантов дальнейших шагов на мой выбор, проработала каждое мое сомнение и возражение. В итоге у меня сформировалось представление о том, как я могу (по моему же запросу) оформить обратную связь руководителю эффективно и безопасно для себя. Впереди применение на практике. Надеюсь, что всё получится) Наталия, спасибо большое!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Рассмотреть подготовленнуюобратную связь вместе, учесть мои пожелания, опасения, улучшить. Рассмотреть кейс с перепиской с руководителем, т.к. есть непонимание. Важно, чтобы у специалиста был бы опыт того, как лучше всего давать обратную связь руководителю, и успешные кейсы в коммуникации с руководителем у самого.ещё

Артем оставил отзыв

Пять с плюсом

Команда, которую смело можно назвать профессионалами своего дела! Поставленная задача не просто выполнена в сроки, а выполнена оперативно и качественно! Ребята всегда были на связи, если что-то нужно было от них; помогали, подсказывали и корректировали, если с их профессиональной точки зрения так было лучше! Обязательно по появлению различных задач в этой сфере буду обращаться за услугами повторно! Рекомендую!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, месяц назад, Москва.

Отбор резюме по критериям. Бьюти-сфера. Нужно вести администрирование и сбор подходящих резюме и высылать нам. Расходы по источникам на нас.ещё

Александр оставил отзыв

Пять с плюсом

Все суперещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, м. Кутузовская, Международная, Выставочная, Деловой центр.

Нужен менеджер. По работе с документами.ещё

Регина оставила отзыв

Пять с плюсом

Благодарна Анастасии за работу, выполненную в срок. Нашла кандидата, который полностью соответствовал ожиданиям. Приятно общаться, вежливая, компетентная девушка.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджера по продажам. Онлайн курсы.ещё

Евгений оставил отзыв

Разобрали вопросы интересующие меня. И договорились об оказании услуг .ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: технический директор. Строительство.ещё

Виктор оставил отзыв

Пять с плюсом

Амина, отлично справилась с поставленной задачей. Рекомендую как ответственного человека.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Комплектация штата. Обзвони откликнувшихся специалистов на наши вакансии HH, рассылка тестовых заданий, анализ выполненных работ, выбор лучшего специалиста, приглашение на работу. Формирование объявлений о трудоустройстве. Нужно подобрать; 1 чел Контент Менеджер 2 чел менеджер по продажам удаленно 1 чел менеджер по продажам в офис 1 чел мастер по ремонту геодезического оборудования. Подобрать персонал нужно в течении 1 месяца.ещё

Георгий оставил отзыв

Пять с плюсом

Евгения отличный специалист! Помогла быстро отобрать необходимые резюме. Будем работать дальше.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Другое. Добрый день! Необходимо помочь отобрать резюме на сайтах хх и суперджоб.ещё

Яшмин оставил отзыв

Пять с плюсом

Очень оперативно 👌🏽ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Поиск новых. Нужно Открыть резюме на hh.ru.ещё

Прямо сейчас ищут

Кадровики

ИП. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бармен официант. Общепитещё

Стоимость

4000 

Кадровики

Постоянная работа (полная занятость). Банковское дело. Условия: Oбязaннoсти: — Учаcтиe в oбсуждениях на pазличныx платформaх для oбмена идеями и инфopмaциeй. - Oбеспечeниe клиeнтcкой пoддеpжки: отвeты нa запpосы и помoщь в решeнии пpоблeм. - Обpабoткa зaпросов и прeдостaвлeниe рeкoмендаций по пpодуктам. - Cотрудничecтвo c кoмaндoй для пoвышения качecтва обслуживания. - Анализ отзывов клиентов с целью выявления путей для улучшения сервиса. Требования: — Наличие смартфона и стабильного интернет-соединения. - Способность работать в команде и желание взаимодействовать с коллегами. - Ответственный подход к выполнению задач и стремление к профессиональному росту. - Хорошие коммуникативные навыки и умение решать конфликтные ситуации. - Опыт работы в сфере клиентского обслуживания или продаж будет преимуществом. Условия: —Гибкий график работы, включая возможность вечерних и выходных смен. - Регулярные выплаты заработной платы и возможность получения дополнительных бонусов. - Обучение и поддержка на этапе адаптации. - Перспективы карьерного роста и профессионального развития. - Доброжелательный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте. Пожелания и особенности: Удаленная работа из любого города России . Без рисков и вложенийещё

Стоимость

72000 

Кадровики

ООО. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: С понедельника по пятницы. Пожелания и особенности: Гражданин или гражданка Киргизии рассматриваемещё

Стоимость

56000 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Составить кадровую документацию. Строительство. Добрый день! Необходимо подготовить уведомление об увольнении с компании где я работал в период 2019-2020 годаещё

Кадровый учёт

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести кадровый учёт. Консалтинг. Оформить формы ЕФС 1 на сотрудниковещё

Кадровый учёт

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести кадровый учёт. Консалтинг. Оформить формы ЕФС 1 на сотрудниковещё

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Составить кадровую документацию. Спецтехника. Пожелания и особенности: Необходимо оформить на работу (1С бухгалтерия 8.3) 4 человека (иностранцы по патенту)ещё

Стоимость

4000 

Задачи, которые доверили Профи.ру

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Производство и розничная торговля. Нужно оформить необходимые документы для единственного участника ООО и генерального директора. Больше никого в ООО нет. Трудовых договоров тоже. ООО существует с 2022 годаещё

Стоимость

2000 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Магазин табачной продукции (вейп шоп). Нужно устроить работника в магазинещё

Стоимость

2500 

Кадровики

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: Работа в офисе, в центре Москвы, с 9-18, 5/2ещё

Стоимость

80000 

Кадровики

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Общепит. Условия: Поварещё

Стоимость

700 

Кадровый учёт

ООО и ИП Мытищи. Штат: менее 50 человек. Переодически. Провести кадровый учёт, Провести кадровыйт учет инстранных гр-н. Производство. Официальное сопровождени от устойства до увольнения иностранных гражданещё

Стоимость

10000 

Кадровики

Мне нужно объяснить по налогам и оплатам за людей и помочь оформить сотрудников. Производство металлических конструкций. Пожелания и особенности: Мне нужно объяснить как оплачивать налоги за работников, у меня Ип на патентной системе . Могут ли налоги компенсироваться чем тоещё

Стоимость

1000 

Кадровики

АО. Штат: менее 50 человек. Авиация. Задача: сформировать первичную документацию отдела кадров. Работа в 1С (проф)ещё

Стоимость

30000 

Кадровики

Постоянная работа (полная занятость). Общественное питание. Условия: Вести кадровый учёт и всё, что с этим связано. Не более 10 человек. Нужен сотрудник с опытом, который постоянно мониторит законы, положения, документы... Нужен тот, кто не загружен на трёх-пяти предприятиях, кто всегда на связи. Работа на удалёнке. Спасибоещё

Кадровики

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Консультация по уходу в декрет и получение выплат. -ещё

Стоимость

1000 

Вы часто спрашиваете

Какие услуги предоставляет кадровик для бизнеса?

Кадровик в первую очередь занимается управлением трудовыми ресурсами компании. Это включает в себя подбор, найм и увольнение сотрудников, составление трудовых договоров, ведение кадрового учета и документации, а также консультации по вопросам трудового законодательства. Кадровик также может заниматься организацией обучения и повышения квалификации сотрудников, а также разработкой внутренних регламентов и политик, что важно для поддержания эффективной работы компании.

Как выбрать квалифицированного кадровика?

При выборе кадровика важно обратить внимание на его образование, опыт работы и специализацию. Рекомендуется проверять отзывы и рекомендации предыдущих работодателей. Также стоит обратить внимание на наличие сертификатов и курсов повышения квалификации в области HR и трудового законодательства. Личностные качества, такие как коммуникабельность, аналитические способности и умение работать в команде, также играют важную роль в эффективности кадровика.

Что такое кадровый аудит и зачем он нужен?

Кадровый аудит — это процесс оценки состояния кадрового учета и управления персоналом в компании. Он позволяет выявить недостатки в кадровой документации, несоответствия законодательству и оптимизировать процессы управления персоналом. Кадровый аудит необходим для минимизации рисков трудовых споров, повышения эффективности работы с кадрами и соблюдения трудового законодательства, что особенно важно для предотвращения штрафов и санкций со стороны контролирующих органов.

Как кадровик может помочь в оптимизации бизнес-процессов?

Кадровик может существенно повлиять на оптимизацию бизнес-процессов через эффективное управление персоналом. Он может провести анализ текущих процессов, выявить узкие места и предложить решения для их устранения. Например, кадровик может внедрить современные инструменты автоматизации учета рабочего времени, разработать систему мотивации и оценки производительности сотрудников, что в итоге приведет к повышению общей эффективности компании и снижению затрат на управление персоналом.

Какие документы должен вести кадровик?

Кадровик обязан вести множество документов, включая трудовые книжки, приказы о приеме, переводе и увольнении сотрудников, личные дела работников, а также отчеты по трудовой дисциплине. Также необходимо оформлять документы по охране труда, кадровую отчетность и ведение учета рабочего времени. Важно следить за актуальностью и правильностью оформления всех документов, чтобы избежать возможных правовых последствий и штрафов со стороны контролирующих органов.

Как кадровик может помочь в решении трудовых споров?

Кадровик играет ключевую роль в разрешении трудовых споров, так как он знаком с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании. Он может проводить предварительные переговоры с работниками, анализировать ситуацию и предлагать компромиссные решения. Кадровик также может участвовать в подготовке документов для трудовых комиссий или судов, что поможет защитить интересы компании и минимизировать возможные последствия для обеих сторон.

Какие навыки важны для успешной работы кадровика?

Для успешной работы кадровика необходимы такие навыки, как знание трудового законодательства, умение вести переговоры и разрешать конфликты, а также навыки анализа и систематизации информации. Важно также обладать хорошими коммуникативными способностями, чтобы эффективно взаимодействовать с сотрудниками и руководством. Умение работать с современными HR-технологиями и программами для автоматизации процессов также становится все более актуальным в условиях цифровизации бизнеса.

Кадровые услуги в Москве


Услуги кадровика предполагают комплексное сопровождение предприятия. Правильная организация кадрового учета становится фундаментом хороших взаимоотношений не только с надзорными органами, но и с наемными работниками. Владелец компании может потратить больше времени на развитие бизнеса, а при формировании и учете кадров положиться на профессионалов. Поиск кадровика в Москве теперь не займет много времени.


В рамках оказания такой услуги профессионалами решаются следующие вопросы:

  • Оформление и контроль персонала – прием на работу, внутреннее совместительство, надбавки и доплаты, изменение условий трудовых договоров.
  • Оборот документов – организационная и распорядительная документация, служебные поездки, отпуск и дистанционный режим.
  • Внутренние локальные акты – трудовой распорядок, условия оплаты труда и предоставления премий, должностные инструкции.

Предусматривается также и удаленный формат, который предполагает постоянное нахождение на связи с клиентом посредством электронной почты, мессенджера или телефона. Есть вариант посещений по согласованному графику с распечаткой документов на территории предприятия.


На сайте Профи.ру будет легко выбрать 1524 специалистов для решения вопросов любой сложности при кадровом сопровождении. Стоимость услуг кадровика на Профи.ру начинается от 1000 руб. Дополнительно можно договориться о ведении миграционного и воинского учета, принятии участия в подборе и проверке людей на соответствующие должности. Корректное ведение делопроизводства избавит от необходимости уплаты штрафов при выявлении ошибок.