Изменение оснований увольнения в р-не Дмитровский

Для физического лица. Составление документов. Составить: жалобу. Добрый день! Нужна помощь в составлении жалобы в верховный суд. Решение кассационного суда и предыдущую жалобу предоставлю.ещё

Для физического лица. Составление документов, представительство в суде. Составить: исковое заявление. Доверитель: ответчик. Семейный спор. Оформить развод через суд.ещё

Для физического лица. Консультация, представительство в суде. Трудовой спор. Во время отпуска по уходу сейчас ребёнком мне не выплачивались премии к праздникам. Хотя данные премии предусмотрены Положением об оплате труда. Мною подан иск о взыскании невыплаченной премии. Необходима консультация, оценка шансов. Возможно, необходимо представительство в суде.ещё

Для физического лица. Представительство в суде, консультация, составление документов, досудебное урегулирование споров. Составить: исковое заявление, Досудебное обращение. Трудовой спор. Доброго времени суток! С июля 2021 года по сегодняшний день работаю в коммерческой компании которая не производила индексации согласно статье 134 ТК РФ, в локально нормативных актах компании прописано, что: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников Организации включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организация производит индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.", но, по факту официальных индексаций которые касались всех работников произведено не было. - Более в локально нормативных актах ничего не написано об индексациях. В 2021 году индексаций и каких-либо надбавок не было вовсе. В 2022 году было повышение оклада два раза, примерно в размере 22-25% (в сумме), но не всем работникам, а только работникам с наименьшими зарплатами (я входил в их число). В 2023 году мне была назначена премия по факту проделанной ежемесячной работы (если выполненная работа не соответствовала нормам - происходило лишение премии). Во всех случаях выплаты и премии не подходят под статью 134 ТК РФ и описанному ранее локальному нормативному акту. Хочу написать досудебное обращение работодателю, для получения положенных выплат по закону, а в случае отказа подать в суд, подскажите пожалуйста, насколько рентабельно это дело и какой шанс выиграть его? Нужна помощь юриста: сделать досудебное обращение, а в случае отказа работодателя в досудебном урегулировании - полное ведение дела в суде.ещё

Для физического лица. Письменная консультация. По трудовому праву. Нужна консультация по вопросам ведения, заполнения приложения «Мой налог» при работе в качестве самозанятого на иностранной фриланс-бирже «upwork».ещё

Для физического лица. Выписка из уголовного дела в суде, получить. Получить выписку из мещанского суда супруга.ещё

Для физического лица. Составление документов. Составить: договор. Необходимо составить договор купли-продажи.ещё

Консультация, досудебное урегулирование трудового спора. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Добрый день! Руководитель хочет, чтобы я покинул компанию. Причина расскажу по телефону.Не было никаких взысканий. Дал время на поиск работы и просит написать заяление по собственному желанию. Я настоял на согласии сторон. Согласны с минимальной выплатой.ещё

Досудебное урегулирование трудового спора. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: заработная плата. Не выплата премии за два месяца после увольнения.ещё

Консультация, досудебное урегулирование трудового спора. Составить: исковое заявление, претензию. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Работодатель изъявил желание избавиться от меня (сфера IT). Реальных причин никаких: все задачи исполнялись в срок, но загрузка была очень маленькая (в общем то проблема ресурсного менеджера). Я предложил по обоюдному согласию с 3-мя окладами + предложил безвозмездную консультацию по текущему проекту (ввести нового человека, консультации и т.д.). Работодатель немотивированно отказал и предложил 2 оклада. Сейчас естественно работодатель будет пытаться уличить в профнепригодности/нарушении трудового распорядка и т.д. с целью увольнения без компенсации. Необходимо представление моих интересов в разбирательстве с работодателем и, возможно, разрешение конфликта в трудовой инспекции Имеются записи разговоров.ещё

Для физического лица. Оформление банкротства. Хочу оформить банкротство и списать долги по займам.ещё

Для физического лица. Консультация. Как получить алименты, если отец ребенка перевел ИП на новую жену.ещё

Для физического лица. Консультация. Хочу добиться прояснения ситуации, восстановления прав и убытков, если это доказуемо, как минимум доставить максимальный ущерб и неудобства в ответ. Все касаемо вопроса переводов активов между брокерами банками и т.п. поступала информация что они там накосячили. Ищу консультации с человеком, который уже ведёт похожие дела или понимает предметную область.ещё

Для физического лица. Консультация. Продала машину в 21 году, владелец не поставил ее на учёт. У меня был суд, после которого наложен арест на имущество. Вопрос - как снять машину с учёта? Договор купли-продажи есть!.ещё

Для ИП. Составление документов. Вид деятельности: вентиляция и кондиционирование. Нужны правки договора.ещё

Для ИП. Составление документов. Вид деятельности: b2b, оказание услуг погрузо-разгрузочных работ. Необходимо составить официальное письмо от компании исполнителя в адрес компании плательщика с требованием оплатить оказанные услуги (просрочка по договору, акты подписаны).ещё

Для физического лица. Консультация. В мае 2023 года заключили договор на услуги ремонта квартиры с компанией, сумма ремонта составляла 680 тыс сейчас же уже март 2024 год, выплачено больше миллиона рублей и ремонт не закончен.ещё