Подбор персонала у м. Новые Черёмушки

  • Подбор персонала — широкая база специалистов
  • 125 отзывов о специалистах на Профи
  • Подбор персонала у м. Новые Черёмушки от 2500 рублей/усл.
Подбор персонала
от 2500  за усл.
Ассессмент-центр
от 2200  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 3000  за усл.
Услуги по кадровому учёту
от 1000  за усл.
Кадровый ауторсинг
от 2000  за усл.

702 кадровика у м. Новые Черёмушки

Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
91%
Положительных отзывов
4,87
Средний рейтинг
123 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 112 — положительные
252 с акциями

Влад оставил отзыв

Пять с плюсом

Оперативно, качественно и с толком. Подобрали специалиста именно которого искали. Процветания вамещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Комплектация штата.ещё

Андрей Смирнов оставил отзыв

Пять с плюсом

Ольга, компетентный специалист в своей области! Быстро справилась с задачей. Нам необходимо было подобрать менеджера, который добросовестно будет выполнять свою работу. Ольга провела ряд тестов и собеседования. Мне всё понравилось. Большое спасибо, рекомендую!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Комплектация штата. Подобрать в компанию персоналещё

Константин оставил отзыв

Специалист разложил всё по полочкам, прояснил ситуацию с моим кейсом. Всё хорошо 🙂ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Есть ряд навыков, которые накопил в маркетинге, продажах и управлении своих проектов. Нужна консультация чтобы всё это скомпоновать и сделать вывод на какую должность могу претендовать в других компаниях на удалённом формате. Обучение иностранным языкам. Консультация в зуме.ещё

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Выражаю благодарность "Коллегии экспертов" за оказанное содействие в подборе сотрудника на линейную позицию. Подходящий кандидат был найден в течение первой недели после подписания договора. Работа со стороны Исполнителя была выстроена чётко, вовремя предоставлялась обратная связь. Будем продолжать сотрудничество. Крайне рекомендую!!!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Комплектация штата. На данный момент в компании 5 вакансий линейного персонала: водители-монтажники, монтажники. Сфера деятельности компании - наружная реклама на билбордах, ситиформатах.ещё
Аватар пользователя

специалист

Катерина Куликова

3,02 отзыва

Анастасия оставила отзыв

Оперативно предоставила все данные, все супер!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

При наличии купленной базы резюме на HH скопировать 23 контакта по конкретным резюме.ещё

Илья оставил отзыв

Анна оперативно закрыла вакансию фотографа, сработала быстро и качественно, было предоставлено большое количество кандидатов на вакансию из которых мы выбрали лучшего. Так держать 👍ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: 1)помощник руководителя; 2)фотограф-контентщик (предметная съемка). Розничная торговля. Требуется HR для подбора персонала в интернет-магазин. Занимаемся розничной и оптовой продажей коллекционных масштабных моделей техники, сборных моделей, товаров для моделизма. Работа в офисе (не удаленка!) по адресу Лиговский пр., д.50Н. Территориально находимся в СПб. Сайт: unomag.ru. На текущий момент нужно найти сотрудников по двум вакансиям: 1) помощник руководителя: - стартовая зп 60тыс руб мес, в дальнейшем будет повышаться по мере освоения новых навыков. -по графику: 5/2 с 11 до 20 часов (включая перерыв на обед). СБ и ВС - обязательно рабочие дни, выходные 2 дня - на буднях (дни можно согласовать). Оплачиваемый отпуск - 4 недели. Больничные и доп. отгулы не оплачиваются. -неофициальное трудоустройство (как самозанятый). Требования: опыт работы в интернет-магазине. Умение работать с Excel. Грамотная и вежливая речь (или текст, если дело касается эл. почты). Пол и возраст не важны (на усмотрение HR специалиста), но по своему опыту могу сказать, что работа больше подойдет женщине 20-40 лет. Навыки программирования не требуются, интерфейс простой и понятный для человека, умеющего пользоваться ПК. Основные задачи: - ответы на звонки клиентов и электронную почту (уточнить информацию по заказу, внести изменения, оформить или отменить заказ, уточнить наличие и т.д). Если клиенту потребуется подробная информация о товаре или консультация - можно передать телефон более опытному коллеге). Приветствуется и поощряется постепенное изучение продукции предлагаемой в магазине, ее свойств и характеристик, чтобы самостоятельно предоставлять клиенту более полную информацию. Помощь в этом наш коллектив окажет со своей стороны; - загрузка электронных документов в формате Excel на сайт, выгрузка электронных документов в формате Excel с сайта, оформление накладных в личном кабинете СДЭК; - изредка работа с бумагами; - по мере приобретения новых знаний и навыков (при желании сотрудника развиваться) круг задач будет расширяться, но и оплата труда повышаться. 2) фотограф-контентщик: - стартовая зп 60тыс руб мес, в дальнейшем будет повышаться по мере освоения новых навыков. -по графику: 5/2 предпочтительно с 11 до 20 часов (включая перерыв на обед). Выходные дни можно согласовать. Часы работы можно согласовать (БЦ работает с 7 утра до 23 часов). Оплачиваемый отпуск - 4 недели. Больничные и доп. отгулы не оплачиваются. -неофициальное трудоустройство (как самозанятый); - все оборудование у нас имеется (проф.камера Sony, фотобокс, свет, штатив, компьютер с Photoshop, рабочее место, кисти/груша для очистки моделей и т.д) Требования: - опыт предметной фотосъемки, сотрудник должен уметь самостоятельно настроить фотоаппарат под себя и под фотографируемый предмет в соответствиями с примерами аналогичных товаров на интернет-витрине, чтобы не задавать бесконечное количество вопросов. Фотографировать может любой, но именно сделать фото в одном стиле и с хорошим фокусом на всем предмете - получается не у каждого человека без опыта предметной фотосъемки. Также у кандидатов часто возникают проблемы с кадрированием, т.е. обрезкой фото, так, чтобы товар был хорошо виден, но не впритык к границам фотографии, чтобы оставалось немного свободного пространства по бокам, сверху и снизу; -уметь быстро обработать большой объем фотографий (обработка требуется минимальная - кадрировать, удалить пылинки в фотошопе если они не удалились кисточкой/грушей, выставить яркость/контраст и цветокор - для большинства фото одинаковые значения); -пол и возраст не важны (на усмотрение HR специалиста); -творческий подход приветствуется, но, по моему опыту, работа слишком однообразная для творческой натуры. Иногда может потребоваться сделать фото на баннер для сайта или рекламной акции. В остальном - выполнение одних и тех же действий; - чистоплотность - рабочее место, камера, инструменты, фотобокс всегда должны быть чистыми и лежать на своих местах. Нужно наводить порядок на рабочем месте в конце каждого рабочего дня; -навыки программирования не требуются, интерфейс простой и понятный для человека, умеющего пользоваться ПК. Основные задачи: - поиск на интернет-витрине товаров с плохими фотографиями или без фото; - поиск на складе соответствующих товаров для фотосъемки (места хранения указаны на сайте); - подготовка товаров для фотосъемки (протереть тряпочкой, смахнуть пыль, если есть, кисточкой или сдуть грушей); - осмотр товаров на наличие дефектов (отсутствие деталей, царапины, повреждение упаковки). Если есть проблемы - уточнить у руководителя что делать дальше; - аккуратно вскрывать упаковки с товарами и запечатывать обратно после фото; - фотографировать, обрабатывать фото; - находить товар в админке сайта и присваивать фото в соответствии с артикулом; - при необходимости редактирование описания у товара в админке (указать дефекты, отредактировать название или артикул и т.д); - перемещать товары после каждой "фотосессии" на приемку для их дальнейшей раскладки по складу кладовщиком; - по мере приобретения новых знаний и навыков (при желании сотрудника развиваться) круг задач будет расширяться (больше в сторону редактирования контента на сайте, создания баннеров для сайта, соц сетей, акций и т.д.), но и оплата труда будет повышаться.ещё

Марк оставил отзыв

Очень быстро отреагировал. Встретились с ним, все обсудили. Короче, отличный парень без ощущения "кавычек" все чётко и по делу. Быстро помог с бумагами без лишних проволочек.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Москва.

Оптимизация затрат на персонал.ещё

ЕЛЕНА оставила отзыв

Пять с плюсом

Грамотный , умеющий объяснить, специалистещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Москва.

Составить: должностную инструкцию, трудовой договор, материальная ответственность, правила внутреннего распорядка.ещё

Гаврилов Павел Леонидович оставил отзыв

Оперативно выполнено, все как договаривалисьещё

Выполненный заказ

Кадровики, разработка должностных инструкций, более месяца назад, Москва.

Количество инструкций: 15 шт. Деятельность организации: производство металлоконструкций.ещё
Аватар пользователя

специалист

Василий Власов

4,504 отзыва

Светлана оставила отзыв

Мне казалось, что я уже оставляла отзыв. Но буду рада продублировать его, чтобы поблагодарить специалиста. Он оперативно нам помог, и вопросов к нему нет. Мне требовалась консультация по Skype. Там надо было подготовить документы и проконтролировать проведение тендера. Я просила прочитать и проанализировать договор. Работой специалиста я осталась довольна. Все прошло и завершилось успешно.ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, м. Домодедовская. Стоимость: 5000.

Опыт работы в закупках, гостендерахещё

Екатерина оставила отзыв

Я планировала принять участие в аукционе по приобретению недвижимого имущества в соответствии с 178-ФЗ. Имела кое-какое понимание о процедуре, но хотела получить помощь квалифицированного специалиста, так как глубоко изучать законодательство совсем нет времени. Обратилась к Светлане. Светлана меня проконсультировала, помогла подготовить документы, развеяла мои сомнения. Так что, смело рекомендую к ней обращаться.ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Торги: государственные. Способ закупки: электронный аукцион. Подготовка заявок, участие в торгах.ещё

Вадим оставил отзыв

Пять с плюсом

Ирина отличный специалист, компетентна по всем вопросам своей сферы. Помогла мне подготовить документацию, вела все сопровождение тендера и выиграла его! Очень приятный в общении человек, отзывчивый и вникающий в каждую мелочь по касающемуся делу. После первых изначальных договорённостей, заключились ещё на доп услуги и уверен будем ещё плодотворно работать вместе! 5+++ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Торги: коммерческие. Способ закупки: электронный аукцион. Подготовка заявок, участие в торгах, представление интересов поставщика в ФАС.ещё

Дина оставила отзыв

Пять с плюсом

Георгий быстро откликнулся, решил проблему за пару часов. Специалист с огромным опытом. Большое спасибо!ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Торги: коммерческие. Способ закупки: электронный аукцион. Участие в торгах, аккредитация на ЭТП. Нужен специалист с действующей аккредитацией на площадке АСТ-ГОЗ 223 фз.ещё

София оставила отзыв

Пять с плюсом

Понравилось сотрудничать с Любовью,хороший специалист, все сделано быстром и по плану. Буду обращаться еще.ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Торги: коммерческие. Способ закупки: конкурс. Подготовка заявок. Конкурс по 223 ФЗ закону,совместно со мной собрать документы на заявку,объяснить некоторые формы,сложных требований нет,окончание подачи заявки 24.03 в 8.00 утра.ещё

Вера оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия быстро взяла заказ в работу, оперативно реагировала на изменения, всегда предлагала улучшения, мы остались довольны нашим сотрудничеством, рекомендуем Юлию как крутого специалиста своего делаещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Нужно подготовить ТЗ на участие в тендере и всю сопроводительную документацию + смету (участие в электронном конкурсе)ещё

Александр оставил отзыв

Большое спасибо. Высококлассный специалист.ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Люберцы.

Торги: государственные. Способ закупки: электронный аукцион. Полное сопровождение. Полное документальное сопровождение.ещё

Анастасия оставила отзыв

Пять с плюсом

Все очень оперативно и качественно сделано. Хороший специалист.ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Необходим тендерный специалист по 44 ФЗ- поиск,просчет тендеров,подготовка документации для подачи заявок, заполнение формы 2, стоимость оговариваетсяещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Работа была выполнена быстро и качественно. Рекомендую данного специалиста!ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Москва.

Торги: государственные. Способ закупки: электронный аукцион. Подготовить ответ в Фас. Поставщик подал жалобу на заказчика в ФАС. Нужно подготовить ответ от заказчика.ещё

Арсен оставил отзыв

Пять с плюсом

Грамотный специалист. Работает профессионально : без воды, только по делу. Договорились и работаем. Рекомендую !!!ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, м. Киевская.

Торги - Коммерческие. Способ закупки - Конкурс. Поиск тендера, Получение ЭЦП, Аккредитация на ЭТП, Подготовка заявок. Нам нужен консультант, который предметно понимает процесс построения тендеров, также может обучать наших сотрудниковещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: подбор сотрудников в новое подразделение компании. Разработка и производство торфяных удобренийещё

Стоимость

24000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Туризм. Условия: Полный деньещё

Стоимость

10000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по ключевым клиентам. Установка систем видеонаблюдения. Пожелания и особенности: Главная задача на данной позиции - активное привлечение и расширение базы заказчиков, это могут быть застройщики, дизайнеры, архитекторы, прорабы и тд. Вакансия чем-то схожа с торговым представителем, только он предлагает не конкретный товар, а наши услуги по установке систем видеонаблюдения, охранных систем и усиления сотовой связи Должен быть опыт выхода на ЛПР, чтобы договариваться о том, чтобы проходило именно наше предложениеещё

Стоимость

58000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер отдела продаж. Продажа спецтехникиещё

Стоимость

44000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бизнес-ассистент. Недвижимостьещё

Стоимость

10000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Спецтехника продажа и сервис. Условия: Рассмотрим любые вариантыещё

Стоимость

56000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Монтажник НВФ. Строительство. Требуются оперативно набрать монтажников НВФ За каждого привлеченного монтажника отработавшего минимум 3 гарантированных дня платим 5000тр. Нужны еще вчера. Условия : Moнтаж Навесных Вентилируемых Фасадов Работа в СПб Обязанности Монтажника - Монтаж вентилируемого фасада из керамогранита, клинкера, фибрцементной плиты, металлокассет и других материалов. Требования: - Знание основ монтажа витражных конструкций, навесных вентилируемых фасадов - Знание ТБ и ОТ при работах на высоте - Ответственность, дисциплинированность, внимательность, порядочность - Умение работать в команде - Опыт работы от 1 года - Без опыта испытательный срок 3 месяца. Условия: - Заработная плата 70 000 – 130 000 -от 350 до 500 руб/час - График работы 5/2 или 6/1 с 9:00 до 19:00 (возможны оплачиваемые подработки) - Аванс/ЗП, 10 и 25 ежемесячно - Оформление в соответствии с ТК РФ Предоставляем. - Спецодежда, рабочая обувь, СИЗ. Инструмент для работы. * Возможно заключение трудового договора с самозанятым * Возможность работать вахтовым методом присутствует (обсуждается при персональной встрече) * Обучение - Повышение квалификации * На начальном этапе возможны ежедневные выплатыещё

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Продавец-кассир. Розничная торговляещё

Стоимость

15000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Водитель категории Е. Продажа металлопроката, грузоперевозкиещё

Задачи, которые доверили Профи

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё

Стоимость

2000 

HR-специалисты

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: логист. Грузоперевозкиещё

Стоимость

55000 

HR-специалисты

Дать обратную связь по тесту. Консалтинг. Здравствуйте! Я создал тест до оценки управленческих компетенций. Тест в формате игры. Хочу получить обратную связь по тесту. Поэтому прошу: - пройти тест (20-30 мин) - дать обратную связь через Гугл-опрос (10 мин) Ссылку на игру и тест скину в сообщение. Тест работает в ПК-версии, не через мобильную. За прохождение теста и обратную связь перевожу 500руб Спасибо!ещё

Стоимость

500 

Разработка программ адаптация персонала

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: подбор персонала. Грузоперевозки. Нужна помощь от менеджера по персоналу, точнее обучении. как правильно нанимать, какие вопросы задавать на интервью, на собеседование...ещё

Стоимость

1500 

HR-специалисты

Пройти тест и дать обратную связь по нему. Консалтинг. Здравствуйте! Я создал тест для оценки менеджерских компетенций. Тест в формате игры. Хочу получить обратную связь по тесту. Поэтому прошу: - пройти тест (20-30 мин) - дать обратную связь через Гугл-опрос (10 мин) Ссылку на игру и тест скину в сообщение. Тест пока работает только на компьютере (не на телефоне) Бюджет за вашу обратную связь: 500руб Особенно буду признателен развивающей обратной связи от эйчаров и руководителей. Спасибо!ещё

Стоимость

500 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Разные. Прозводство металлообрабатывающие. Комплектация штата. Интересует помощь в подборе сотрудников в производственную компанию: 1. Подготовка вакансии 2. Поиск кандидатов по базе резюме 3. Телефонные собеседования 4. Создание профилей кандидатовещё

HR-специалисты

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по подбору персонала. Консалтингещё

Стоимость

93000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Поставить организацию на воинский учет. Розничная торговля. Удаленно поставить организацию на воинский учетещё

Стоимость

5000 

HR-специалисты

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. ещё

Стоимость

7500 

Вы часто спрашиваете

HR-специалисты: какие цены в у м. Новые Черёмушки?

Цены начинаются от 2500 рублей. В среднем 15000 рублей, а максимальные цены на уровне 53000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти HR-специалиста в у м. Новые Черёмушки?

Сейчас на Профи готовы помочь 702 специалиста. В заявке на услугу "HR-специалисты" укажите: Москва, Новые Черёмушки.

Где найти достоверные отзывы?

В у м. Новые Черёмушки на услугу "подбор персонала" мы получили и проверили 125 отзывов. Отзывы есть у каждого HR-специалиста с высоким рейтингом.

Подбор персонала - как выбрать в Москве?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.