Подбор персонала у м. Новогиреево

ООО. Штат: 50–100 человек. Подобрать трудоустроенного сотрудника в it компанию с целью поделиться опытом. Онлайн школа по IT профессиям. Необходимо подобрать 2/3 уже трудоустроенных кандидатов, которые готовы дать мини интервью о своем опыте трудоустройства в IT компанию (в России и за рубеж)ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Личный ассистент. Инвестиции в недвижимость, сделки с недвижимостью, УК. Нужно найти подходящих кандидатов и провести первичные собеседования и тестирование ко мне направить уже подходящих людей. Нужна гарантия на работу и замена кандидата в случае если во время стажировки выяснится что он не подходит. Нужны 1-2 человека с испытательным сроком 1 месяц далее на постоянную работу, занятость полная Функции делопроизводства, Презентабельная внешность, наличие юридического образования желательно, грамотная речь, ведение календаря и учета, личные поручения, контроль итоговых задач других ассистентов и взаимодействие с ними (3 человека) Ответственность внимательность пунктуальность Рассмотрю с небольшим опытом и без опыта кандидатов Обязательно проживание в Екатеринбурге и мобильность - наличие автоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Выгрузить из системы базу менеджеров по продажам, кто в активном поиске. Оптовая торговляещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Личный ассистент. Розничная торговляещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Водитель-экспедитор. Грузоперевозки. JobLab.ru Резюме Мои вакансии Полученные Отправленные Нужно 4 водителя-экспедитора категории В Условия работы Город Электроугли, Ул. Заводская, дом 6, корпус 1   Заработная плата Минимум 65 000 График работы Полный рабочий день Предоставляется Обучение Условия В Транспортную Компанию г. Электроугли, ул. Заводская д.6/1 ( (в пешей доступности от станции Электроугли), в связи с расширением штата и приобретением новых транспортных средств на постоянную работу требуется водитель-экспедитор категории B на Газель Next. - Работа в стабильной компании на автомобиле компании (машина закрепляется только за Вами); - Развоз различных товаров (в том числе и продукты) по Москве и Московской области; - Официальное оформление по ТК РФ / трудовой договор; - Социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные); - График 5/2, выходные по графику; - При желании есть возможность дополнительной подработки (оплачивается отдельно); - Есть стажировка, обучение с наставником; - Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц; - Гарантия за выход на смену - 3000 рублей. Заработная плата зависит от количества и стоимости рейсов, но минимум 65000 рублей. - Обслуживание, ремонт автомобилей, бензин по топливным картам, автомойки за счет компании (имеется своя рем. зона); - Не надо грузить и разгружать товары; - Небольшие пробеги, в основном бывает 1 рейс в день до 2-3 точек, изредка бывает по 2 рейса. - Возможны поездки в соседние области (по договоренности), они оплачиваются по повышенной ставке; - Постоянная поддержка логистами и механиками в течение рабочего дня; - Дружелюбный коллектив и спокойное начальство; - Стоянка для личного автотранспорта; - Ежедневный прием и возврат машины осуществляется по адресу: г. Электроугли, ул. Заводская д.6/1 Обязанности - Своевременная доставка, контроль погрузки-разгрузки и размещения груза; - Обслуживание, содержание в чистоте автомобиля; - Оформление сопроводительной документации; - Приемка, сдача перевозимого груза, контроль заполнение транспортных документов. Требования к кандидату * Образование Среднее Опыт работы Не требуется Водительские права Категория B Требования -Гражданство РФ; -Приветствуется опыт работы в системе доставки товара по Москве и МО; -Знание дорог и транспортной сети г. Москвы и МО; -Знание и соблюдение правил ПДД; -Аккуратность вождения; -Исполнительность; -Ответственностьещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Сотрудник чвк с выездом. Технические задачи в др странах. Требуются сотрудники для прохождения службы в третьих странах. Необходимо произвести подбор и собеседование. Важная особенность - наличие у соискателей загранпаспорта и возможности выезда за границуещё

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Улучшить резюме, проверить на ошибки, локаничность, сделать более продаваемым и интересным. Руководитель проектовещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR менеджер. Строительствоещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Разработать программу адаптации персонала, найти и нанять сотрудника, разработать систему мотивации персонала. Нанять: HR менеджер. Детский центр, франчайзингещё

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Анализ данных. Наукаещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Оптимизировать затраты на персонал, разработать систему мотивации персонала. Цех по производству кондитерских изделийещё

Сотрудничество на удаленке. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по работе с клиентами , делопроизводитель, а также, кадастровый инженер, маркетолог. Кадастровые услуги. Если считаете запрос не адекватным, готов обсуждать. Задача в принципе актальная, чем быстрей тем лучшеещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

ООО. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Юрист. ITещё

Провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Консалтинг. Мы - компания, которая помогает соискателям в трудоустройстве. Ищем на постоянной основе HR специалиста, который будет взаимодействовать с кандидатами с целью помочь им пройти собеседование в той или иной компании. Задача общения - сориентировать кандидата, как проходит собеседование, для чего задаются те или иные вопросы, какие вопросы могут задавать на собеседовании и как отвечать на них, чтобы представить себя в лучшем свете. Что мы ждем от вас: +у вас есть большой опыт работы на разных позициях в HR сфере; +вы провели достаточно большое количество собеседований и понимаете, какие ошибки допускают соискатели и как им можно помочь их избежать. Финансовые условия предлагается обсудить на личной встречеещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Менеджер по продажам. Оптовая торговля зимней Автохимии. В магазин на Авито требуется 1-2 сотрудника для обработки входящих обращений. Нужна помощь с подбором. Первичное собеседование (проверка на адекватность)ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Работник склада. Продажа премиум кожгалантереи. Добрый день! Требуется предварительная консультация для подготовки описания вакансии с последующим подбором сотрудникаещё

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Провести оценку DISC. Обучение и развитие. Добрый день. Интересует оценка сотрудника на основе DISC с последующей интерпретациейещё